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工会安康杯活动总结5篇

活动总结可以作为对组织成员的一种学习和成长的机会,促进他们的个人发展,活动总结是我们对过去活动的回顾和反思,只有详细才能更好地提升我们的执行能力,以下是一团范文网小编精心为您推荐的工会安康杯活动总结5篇,供大家参考。

工会安康杯活动总结5篇

工会安康杯活动总结篇1

为进一步贯彻落实以人为本的安全发展观,增强职工安全意识,提升安全文化氛围。我院于5月20日9月20日根据山东局工会文件精神并结合自身生产经营情况在全院范围内全面深入地开展了“安康杯”安全生产竞赛活动,现将活动开展情况总结如下:

一、精心组织,加大宣传力度,努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。

1、为确保“安康杯”竞赛活动的开展,加强对“安康杯”竞赛活动的领导,根据中华全国总工会和山东局工会的要求,我院成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,组长由院长担任,副组长由院工会主席担任。竞赛活动办公室设在院安全生产管理部,日常活动由安全生产管理部和工会联合组织。

2、为实现“两个提高”、“两个为零”、“八个加强”竞赛活动目标,保障全院地质工作健康、安全开展,按照上级文件要求,制定了竞赛活动实施方案,明确实施步骤和考核标准等。

3、利用网络、标语、宣传栏、内部小报等形式对安康杯竞赛活动进行了广泛的宣传。同时把“安全生产月”、“百日安全无事故”、“青年安全文明监督岗”、“安全摄影比赛”、“安全巡回演讲”等活动也纳入到了“安康杯”竞赛活动中,营造了浓厚的安全生产氛围。活动期间购买安全宣传知识挂图16幅、安全宣传标语30幅、制作上墙制度、操作规程标志牌18套216个、宣传横幅30余幅。6月15日-8月20日举办安全摄影比赛,收到安全摄影作品50余幅,并在自评的基础上选送了10幅作品参加山东局组织的“正元建设杯”安全摄影比赛;6月20至24日协助局安全管理部在系统内进行了以“安全在我心中”为主题的巡回演讲活动,6月20日在烟台分院三山岛金矿钻探项目部的演讲活动中,烟台分院有70余人接受了生动的安全教育。

4、统一认识、携手合作、齐抓共管,互通“安康杯”竞赛信息。发动职工群众参与监督检查,突出活动的群众性、知识性和技能性,从不同角度促进了活动的开展。我院所属各单位为了把竞赛活动落实到实处,也都调整充实了竞赛活动组织机构,建立健全了工作制度,结合本单位生产实际做了相应的活动安排,使“安康杯”竞赛活动在全院范围内有计划、有措施、有部署、有方案、有检查地深入开展。

二、完善安全监督管理机构,加强制度建设,建立安全责任体系。

在“安康杯”竞赛活动中,我们将安全生产责任制纳入竞赛活动内容之一。坚持推行“行政主要领导负全责,分管领导负管责,安全监督负监责”的管理、监督体制。同时按照安全生产法的要求规范院属各单位的安全管理机构,明确各级安全管理部门的职责,完善了安全监督网络。依法建立了安全生产责任体系,明确和细化了各级领导干部、各职能部门和岗位员工的安全生产责任,形成了上至总经理,下至每一个员工的安全责任体系,做到了一岗一责,使每一个员工都了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险。

三、加强安全生产宣传教育培训,提高全员安全生产意识和技能。

为提高全员的安全意识和劳动技能,院工会和安全生产管理部紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题,加大了安全教育培训资金的投入,采用分层培训、现场培训、请进来、送出去等多种方式举办形式多样的安全生产宣传教育和培训工作,我院于6月30日-7月6日组织院领导、部门负责人和安全管理人员共15人参加了安全资格培训班,参加培训人员均取得了由山东省安全生产监督管理局签发的安全资格证书。7月25日-29日选派一名安全管理人员参加了国家安全科技中心在西安举办的注册安全工程师考前培训班。8月27日对我院新上岗员工进行岗前安全教育并考试。9月10日-14日组织全院职工参加交通安全知识答题活动。同时我院还根据生产一线的需求,举办了相应的培训班,提高了生产一线员工安全知识和技能。通过上述培训进一步提升了全员的安全意识,促进全员从“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的思想转变。

四、突出重点,强化现场管理,加强现场监督,确保现场安全。

1、为强化现场监督管理,我院制定了院(分院)、项目级安全基础资料管理标准。烟台分院制定了“标准化机台考核标准”、“标准化班组考核标准”、“文明宿舍考核标准”、“标准化食堂考核标准”。

2、组织发动广大员工,结合自身岗位特点查找“三违”行为和“三不伤害”事件,并结合事故案例,以身边的人和事为教训,开展警示教育。

3、严格考核奖惩和责任追究,建立了有效的激励和监督约束机制。

4、加强不定期的现场检查,主要是对施工作业现场、重点要害部位、关键施工环节等采取不通知、不听汇报,直接到现场进行检查,发现隐患就治理,发现违章就处理。除坚持日常的安全监督和管理外,更加强了节假日的安全检查工作。

五、保证安全措施经费投入,改善安全生产条件。

活动期间投入60000元为职工购买工作服,投入20xx0元为职工购买意外伤害保险,投入20xx0元对部分不符合施工现场临时用电安全要求的配电装置进行了改造。

六、充分发挥工会群众的监督职能,坚持全过程参与管理和监督。

强化工会劳动保护监督检查力度,增强职工自我保护意识,把维护职工的健康与安全放在首位。加强工会对单位劳动防护用品的采购、配备和使用的全过程监督。

七、严格考核制度,突出奖惩政策,激发广大员工参与活动的积极性。

为保证安康杯竞赛活动的顺利开展,我院严格考核,突出奖惩。依照“考核标准”、“安全生产管理考核办法”、“安全事故行政责任追究制度”等。将安全作为评比一切先进的否决指标。对“安康杯”竞赛活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励,通过总结和表彰,不断激励和提升全体干部、员工的热情和能力,形成全员参加“安康杯”竞赛活动,全员参与安全管理的热潮。

虽然,我们在开展“安康杯”竞赛活动中取得了一定的成绩,但与其他先进单位相比仍存在一定的差距,今后,我们将认真总结经验,积极开展“安康杯”竞赛活动,从而更好的保护员工的健康和安全权益,实现安全、健康、环境管理工作的全面发展。

工会安康杯活动总结篇2

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现分院安全生产形势的稳定发展,推动分院建立和完善安全生产规章制度,增强全体职工的安全生产意识和自我防护能力,严格控制事故的发生,构建安全有序、和谐精益的安全生产秩序,保持分院安全生产形势的长期稳定。我工会认真贯彻院工会《关于开展20xx年度院“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神,结合分院目前实际,积极深入的开展20xx年“安康杯”竞赛活动,具体开展活动情况如下:

一、建立健全竞赛组织机构,加强组织领导工作,确保活动有序开展“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多,加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。为此,分院成立20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组,分院第一责任人担任竞赛领导小组组长。年初,各科室与分院签订了部门安全目标责任书,将安全工作纳入各科室年终目标责任制考核。

二、开展宣传活动,营造浓厚的竞赛活动氛围

在活动期间积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,努力营造竞赛活动气氛,不断增添活动持续力,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。完成了以下工作:

1、分院统一制作宣传横幅“安全第一、预防为主、全员参与、共同监督”,在办公区主入口悬挂,同时在办公室各显要位置粘贴有关安全生产、职业健康宣传标语。

2、分院统一购置宣传挂图、宣传手册分发给各科室,由各科室负责分发给每个现场项目部,并要求每个项目部认真做好基层宣传工作。

3、制作宣传展板在分院办公室入口处宣展。

通过工会及各个科室的大力宣传,让每个员工都全面了解竞赛活动的目的和意义,自觉地参与到活动中来。

三、广泛开展教育活动,掀起全员学习高潮

组织了分院全体职工以集中学习、分科室讨论等方式认真学习党中央、国务院、省委、省政府及院有关安全生产工作文件和精神,进一步加强安全生产教育,在职工中大力宣传树立“安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。同时,通过开展广泛的教育活动,加强了职工安全生产、职业健康培训教育,增强职工安全意识、维权意识,提高职工自我保护能力和自我维权能力。

四、健全安全卫生规章制度,并严格执行

健全安全卫生规章制度的同时健全安全卫生管理机构,设置各级兼职安全人员并形成网络,定期或不定期检查安全卫生规章制度执行情况。将安全卫生工作纳入科室目标责任制考核,定期或不定期组织各级机构研究、解决安全生产中的重大问题。安全工作做到了“五有”:有计划、有目标、有投入、有考核、有检查。

五、组织职工大力开展安全生产隐患排查治理工作,加强安全生产群众监督

建立和健全了隐患排查治理工作机制和档案,开展事故隐患和职业危害排查整改治理,加强隐患评估、举报和奖励工作,督促行政加大安全生产投入,从源头杜绝或减少生产安全事故和职业危害的发生。加强对安全生产群众监督工作的组织领导,构建有利于群众监督的工作机制。

六、积极参加关于安全生产的各项活动,加强企业安全文化建设积极参加了年度全国“安全生产月”活动,积极参加“安康杯”竞赛组委会开展的督导师、督导员师资等培训及安全文化等活动。重视“安康杯”竞赛信息化建设。

弘扬企业安全文化,推进分院安全文化建设,开展各种形式的安全文化活动。如:配合分院团支部,在青年员工中开展“安全你我他”主题演讲,提高青年员工对安全生产的认识,扩大安全生产影响范围。

关注女职工劳动保护,关注和改善外聘和劳务派遣工劳动保护条件。加强安全生产和职业健康宣传工作,坚持以人为本,关心职工生活,重视职工的心理健康及身体健康。

20xx年分院无因工死亡,无重大责任事故,无火灾责任事故,无重大工程质量责任事故。

通过“安康杯”竞赛活动,提高了分院安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进分院的安全生产,为分院的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全责任制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也定能促进分院安全、稳定和谐发展。

工会安康杯活动总结篇3

20xx年5月15日,我项目部在第一时间拉开了“安康杯”竞赛活动的序幕,根据今年“安康杯”竞赛活动主题“广泛发动提质量,文化引领强基础”,结合“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“加快企业发展和提高经济效益”为主线,按照“稳增长、抓管理、促创新、增效益”的总体要求,安排了一系列活动。项目部全体人员上下一心,深入开展有关安全生产方面的各项活动,有效的执行集团公司及第十工程公司有关要求,以抓好项目具体工作的落实。

我项目部根据集团公司发【20xx】48号文件《建设工程安全专项整治方案》及【20xx】69号文件《20xx年安全生产工作安排》有关要求,认真组织学习并贯彻落实,以“安康杯”竞赛活动为契机,着重抓好了以下工作:

一、成立“安康杯”竞赛领导小组

组长:xxx

组员:刘xxxxx

二、认真落实各级管理人员安全生产责任制

项目部全体员工增强安全生产责任心,认真贯彻国家《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》,认真组织学习《建筑施工企业安全生产管理规范》gb50656-20xx、《建筑施工安全检查标准jgj59-20xx》,项目部与各施工班组签订了《安全文明施工管理协议》,各级管理人员与项目部签了订安全生产岗位责任书,进一步强调项目经理、施工员、安全员、班组长的安全生产责任。坚持把安全生产放

在首位,坚持“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,责任到人;成立“安康杯”竞赛活动领导小组,要求组长和成员带头抓安全;各工种班组长是基层的指挥者,又是作业指挥员,要切实承担起安全生产职责,使本班组安全生产工作有一个扎实的基础。

三、大力宣传安全生产知识,营造“关注安全,关爱生命”的舆论氛围。

工程公司领导和项目部经理在经济上给予“安康杯”竞赛活动大力支持,及时支付用于“安康杯”竞赛活动期间的宣传费用,先后

制作了主题横幅标示两幅(悬挂在楼层主体上),制作大量的安全生产警示标语,悬挂在施工现场各处,同时在宣传栏以黑板报的.形式宣传各项安全生产知识,将“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”这一主题展现。并且项目部对各工种作业人员下发了《建筑业农民工安全知识读本》、《建筑施工安全检查标准jgj59-20xx》等读本,召集全体员工,集中加强安全生产学习。

有效的普及安全生产知识,提高了全项目部职工的安全生产意识,通过不同形式营造“关注安全,关爱生命”的舆论氛围,真正掀起了安全教育的高潮。

三、积极开展安全教育培训工作

项目部组织各班组长和相关人员认真学习了各工种安全操作规程、安全生产知识及消防知识;针对外墙抹灰、外墙保温班组对《建筑施工高处作业安全技术规范jgj80-1991》及jgj59-20xx中关于《高处作业吊篮安全检查评分标准》进行了全面学习,在巡查过程中对在

操作面、作业面的工人耐心讲解其安全注意事项及违章作业危害,书面下发《危险作业告知书》,对项目部与各班组签订的《安全文明施工管理协议》进行了认真学习与耐心讲解,使各班组长切实承担起安全生产职责。

通过加强班组安全教育活动,使各班组作业人员的安全生产知识、工作技能和安全生产意识有了进一步提高,更好的促进了班组安全生产建设。

四、组织安全生产知识竞赛

项目部为普及安全生产知识,组织了一次安全生产知识竞赛活动,共下发60份试卷,认真进行评分、考核,并对优秀者进行奖励,得分排在倒数的进行批评、再教育。通过此次活动,促使项目部全体员工的安全生产知识和安全生产意识更上一个台阶。

五、以“安康杯”竞赛活动为契机,加强项目现场安全生产检查。

“安康杯”竞赛活动期间,项目部先后组织了两次专项安全生产检查,对存在的问题(安全隐患)进行了定人、定时、定措施整改,并有反馈记录。现场主要检查内容如下:

1、型钢悬挑脚手架的检查:严格按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范jgj130-20xx》对预埋环、木楔子、连墙件、扫地杆、主节点处要求、规范搭设、脚手板铺设、悬挑层防护等方面进行了认真、仔细排查,对于违章作业、脚手架安全维护不到位情况及存在安全隐患的地方,当场指出,要求及时整改,制定责任人,并做好验收记录。

2、“临边、洞口”安全防护:对于未按规范搭设且防护不到位情况,要求重新搭设,直至验收合格,方可进行下道作业。

3、卸料平台:从料台的制作安装、是否及时准确留预埋孔、钢丝绳及卡子磨损状况、超荷载现象等方面进行细致检查,对于出现安全隐患的地方及时进行整改,将事故消除在萌芽状态。

4、起重机械、施工电梯及施工机具的检查:严格执行“十字作业法”,加强机械设备维修与保养;严格执行持证上岗制,禁止违章、冒险作业的发生,确保人身和设备安全。

5、施工用电:电工必须加强巡检,并做好巡检记录。对于施工用电存在的安全隐患及时进行了排查、整改,以确保施工用电的安全。

6、仔细检查了项目部的各类消防设施、器材的保养、更新工作,使各类消防器材随时有效。以“项目管理创先争优年”活动为契机,通过广泛深入开展“安康杯”竞赛活动,全项目部上下一心,积极推进安全文化建设,积极落实各项工作和要求,不断深化项目部安全生产管理,进一步建立、健全行之有效的安全生产规章制度和安全操作规程,提高了杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。目前项目部安全生产形势稳定,无重大安全事故发生,真正做到以安全保发展。

工会安康杯活动总结篇4

爱是一盏灯,黑暗中照亮前行的远方;爱是一首诗,冰冷中温暖渴求的心房;爱是夏日的风,是冬日的阳,是春日的雨,是秋日的果。为了贯彻落实项目办《20xx年开展“安康杯”活动方案》文件精神,落实“安全第一,预防为主”的方针以及《工会法》、《安全法》、《职业病防治法》等法律、法规,严格执行国家安全生产责任制为核心的各项规章制度,进一步做好20xx年的安全生产工作,促进本单位经济效益的逐年提高和社会效益的健康发展;进一步加强安全生产管理工作,结合生产实际认真研究制定活动方案,对活动周密布暑,明确各级人员安全责任制,确定活动的'阶段性目标,以加强职工安全教育为主线,加强规范化管理力度;积极开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动,完善工会群众劳动保护监督机制,立足防大汛、防大旱,确保xx年度特别是供水高峰期间安全供水无事故。结合本单位实际,现将20xx年“安康杯”竞赛活动情况总结如下:

一、围绕竞赛活动主题,搞好宣传工作,提高安全意识。

在“安康杯”活动期间,sg5标全体员工认真学习“安康杯”竞赛活动文件精神,认真学习公司工会宣传图板刊登的安全生产知识。结合我国当前安全形势组织全体职工认真学习和讨论,敲响安全警钟,吸取经验教训。紧密围绕“消除隐患,确保安全优质供水”的主题,利用标语、宣传栏、黑板报、简报进行大力宣传,共出标语xxx副,简报xxx期,黑板报xxx块,使广大职工更深刻地了解到安全生产知

识,及国家有关的安全生产、劳动保护的法令、法规。

二、围绕竞赛活动主题,开展系列安全生产活动。

1、建立严谨的安全管理体系,确保安全生产工作顺利进行。我部始终把“安全第一、预防为主”方针放在各项工作的首位,把安全生产工作进行制度化、规范化,使安全工作顺利进行,确保做到“三无”,成立了以龙贵云为组长,贾振民、为副组长,马国军、朱文辉、宝泉、马明军、李瑞为成员的领导小组,负责本次活动的具体实施。

2、每月两题,搞好安全宣传教育工作。

组织各班组利用小黑板进行每月两题的安全宣传教育工作,极大地增强了广大职工“防患于未然”、“安全第一、预防为主”的思想,使“安康杯”竞赛活动深入人心,提高了广大职工“辛苦我一人,甘泉润万家”的崇高职业道德,为安全优质供水奠定了坚实的基础。

3、认真开展“十个一”活动。

今年的“安康杯”竞赛主题是“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。xxx在公司各级工会组织的领导下,有条不紊的把活动开展下去。同时,在职工中开展“十个一”活动,即:读一本安全生产知识的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动,建立了活动登记资料。在生产中逐步体会,在学习中不断提高,提高广大职工的安全意识和自我防护措施,确保安全生产做到“三无”。

4、开展签名活动,提高职工安全活动的积极性。

旨在通过“安全生产月”活动,营造“关注安全、关爱生命”的氛围,为建立安全生产长效机制,继续深化安全整治,推进安全生产基础工作建设,巩固公司安全生产形势,提供思想保证、精神动力和舆论支持。安全签名活动是我部在“安全生产月”中进行安全宣传的一个重要组成部分。由于组织得力,安全签名活动得到了领导的好评,也获得了广大职工的积极响应。

5、大力开展自查活动,排除隐患,保安全促生产。

在活动期间共查出安全隐患20余项,并及时得到整改,将安全隐患排除在萌芽状态。在“五一”、“十一”等重大节日期间,制定安全生产防范措施,对职工进行节前安全教育,确保生产安全、财产安全、交通安全。

7、积极采取措施,确保安全优质供水。

在“安康杯”活动期间,随着天气的逐渐炎热和水质污染的日趋严重,确保水质安全成为我部的一项艰巨任务。我们不断加强水质监测力度,加强水质管理,严把水质检验质量关,向公司领导及时反馈水质变化信息,为供水工艺改造提供水质资料,保证安全、优质供水。

8、加强防汛工作,落实防汛责任

为确保今雨季防汛工作万无一失,根据我部实际情况制定了切实的防汛预案,并组织防汛队员演习,配齐了人员、物资,针对汛期要

求明确了纪律,使防汛突击队员召之即来,来之能战。通过这次演练,职工熟悉了抢险程序,经历了遇险迎战的心理,达到了训练的目的,以确保出现险情时能快速出击,确保供水生产万无一失。

三、结束语

本次“安康杯”竞赛活动虽然结束了,但我们的安全工作并没有就此结束,我们仍然牢记“安全生产,预防第一”这一方针,进一步加强广大职工的安全教育,不断提高广大职工对安全工作重要性的认识,坚持各种安全制度,加强对安全工作的领导,做到“时时刻刻学安全”、“时时刻刻讲安全”和“时时刻刻为安全”,努力增强广大职工的安全意识,把我部的安全工作常年不懈的抓?

总结人:李瑞

20xx年4月30日

工会安康杯活动总结篇5

按照分公司指示精神,结合项目部实际情况,开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题,以“安全生产月”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际,认真开展各项活动,以加强员工安全教育为主线,不断加强对办公区、生活区及工地现场的安全检查,大力开展“安全生产月”活动,对安全生产疑难问题克难攻坚,做好查漏补缺工作,取得了显著成效,确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。现将我项目开展“安康杯”竞赛活动总结汇报:

一、领导重视,机构健全,措施到位

分公司对“安康杯”竞赛活动十分重视,明确指导思想,成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导,项目经理xx亲自任组长,安全员xx任副组长,管理人员为成员的“安康杯”竞赛活动工作小组。

1、“安康杯”竞赛活动结合分公司下发文件的要求,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,树立常抓不懈的思想,教育引导本项目人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。

2、加强项目人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所处区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

3、加强项目区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶,避免疲劳驾车;还加强项目人员的安全生产知识培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保畅通。

4、专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作,定期组织安全检查,发现重大问题及时报告。项目人员积极配合安全检查、督促、指导、整改等工作。

5、在认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产月、周、日”和“安全生产宣传教育活动”,促进项目安全、和谐发展。

二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动

在“安全生产月”活动中,项目按照分公司的部署,组织早、起步早,动员早、准备早。以“安全生产月”活动为载体,组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、进行消防专项演练、寿阳坍塌事件的案例分析教育、组织安康杯知识竞赛的学习及考试、在生活区组织全体员工观看《生命红线》。全体员工踊跃参加,积极接受安全教育,积极参与安全检查,做到不留安全死角,根据项目实际情况组织重点排查施工现场及材料、设备库房的安全隐患,进行了认真分析与讨论,防范于未然。通过丰富多彩的安全活动,弘扬了企业安全文化,增强员工安全意识,提高了安全生产的工作水平,同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮,更促进了项目创优工作的开展与安全文化建设。

三、巩固和提高“安康杯”活动成果。

作为生产的一线员工,首先要进行自查自检,查安全思想是否牢固,查有无“三违”现象,查自己工作地点或作业点有无隐患。这种自检自查在安全生产大讨论中得到了充分的体现。每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、提建议、献良策。人人参与,从我做起,调动了员工的热情,发挥了员工聪明才智,取得了群策群力的效果。

四、注重实效,强化执行力,实现安全生产年度目标。

项目对“安康杯”活动的开展情况定期深入小组进行检查指导,做到问题早发现、早解决、早纠正。并对项目活动中存在的问题,以通报的形式,或下发整改通知书,使存在的问题得到及时解决,提升了员工的个体安全素质,增强部门群体保护能力。“安康杯”竞赛活动的开展,让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了项目的安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了项目管理人员的安全技术和安全管理水平,提高了小组人员安全生产知识水平和自我保护意识。

总之,我们在“安康杯”竞赛活动中,紧扣五个环节,狠抓落实到位,取得了显著成效,构筑起一道牢固的安全生产大堤,维护了员工安全健康合法权益,保证了公司快速、稳定、健康发展。今后,我们将在分公司的领导下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,为弘扬山西安装的安全文化、营造文明、和谐的项目新局面而努力工作,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

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