在展开工作之前我们一定要认真写好工作计划，不管什么类型的工作，我们都要认真写好详细的工作计划，一团范文网小编今天就为您带来了机关月工作计划推荐7篇，相信一定会对你有所帮助。
机关月工作计划篇1
为进一步加强机关支部的党建工作，全面落实“创先争优活动”的工作要求，积极发挥党组织的战斗堡垒和核心作用，充分调动全体党员同志的积极性，在建设法制质监、科技质监、和谐质监，完成年度各项目标工作任务中，发挥好先锋模范作用，增强凝聚力，坚持以现代文化为引领，努力创建学型党组织，现根据机关支部工作实际，制定出以下年度工作计划：
一、组织党员进一步认真学习党的十x届六中全会、中纪委十x届x次全会精神，自治区第八次党代会和哈密地委委员（扩大）会精神，学习贯彻自治区局201x年工作会议工作部署和要求，提高认识统一思想，转变作风，不断增强“执政为民、变化变革、敢于担当”的责任感。
二、以增强党性、提高能力，适应推进跨越式发展和长治久安的需要为目标，为加强党员的教育培训。
1、深入开展党章、党的历史、党性党风党纪教育，增强党员的党性修养和遵守党的政治纪律的自觉性，积极维护中央，确保政令通畅。
2、加强党的宗旨教育，引导党员坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持民生第一、民生优先，做好本职工作。
3、加强党的优秀传统教育，教育引导党员立足本职、本岗，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于开拓创新。
4、加强思想道德教育，引导党员养成高尚道德情操和健康生活情趣，形成良好的工作和生活作风，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
5、把加强理想信念教育作为重点，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢反腐倡廉、推腐防变的思想道德防线，把个人的风斗贯穿于完成业务工作中，并融入实现跨越式发展和长治久安的伟大实践。
三、抓好创先争优活动201x年阶段环节工作的落实。
四.“七一”期间组织一次有意义的党日活动。
五、继续号召全体党员开展扶贫帮困献爱心活动，今年再落实一名贫困学生进行帮扶助学。
六、加强党员的组织管理，做好入党积极分子的培养工作和预备党员的转正工作。
七、积极做好党总支和局党组安排的其他各项工作。
机关月工作计划篇2
2021年，是建党一百周年，如何更好地深入学习运用建党一百年的宝贵经验，在新的起点上推动全面从严治党开启新征程、迈上新台阶，提出了新课题。也是全面学习贯彻xxx精神、十四五规划开具起步之年，如何科学制定目标规划、抓好工作落实，提出了新要求。还是改革攻坚专项行动之年，如何贯彻落实省市决策部署，确保改革职能平稳交接、队伍平稳过渡、工作平稳推进，提出了新考验。
针对以上形势，结合工作实际，明年工作总的思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，高标准落实中央、省市十四五规划部署要求，以推动高质量发展为主题，强化思想淬炼把准政治方向，突出政治能力建强过硬队伍，深化改革创新激发基层活力，优化人才机制集聚天下英才，为推动十四五规划实施和全市高质量发展提供坚强保证。
一、强化政治建设，提升政治领导力。一是把牢政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx精神，聚焦巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，突出党员干部理想信念教育和对党忠诚教育，制定建立不忘初心、牢记使命制度的贯彻落实措施。二是强化政治理论。探索建立党员教育联席会议制度，形成组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、齐抓共管、整体联动的工作格局。弘扬红色精神，融入党员干部、青少年教育，传承红色基因。完善党员学习课堂、初心讲堂、工地学堂等教育平台，常态化开展送理论下基层活动，普及党的创新理论。三是严格政治标准。落实三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，严格落实一月一主题支部主题党日活动，不断丰富载体、创新形式，确保支部组织生活党味更浓、形式更丰富。改进干部选拔方式，突出政治标准，精准考察评价干部政治素质。抓好党员发展，持续深化九部门联合审查制度。
二、强化政治标准，提升干部战斗力。一是锤炼七种能力。完善1+n系列制度，优化干部任用、考核激励、培训监督等制度文件，突出选育管用四大环节，选优配强干部、配齐事业单位领导班子，研究出台国企人员管理办法。深化周末大讲堂、夜学微课堂、新时代青年读书会、优秀年轻干部挂职锻炼等平台建设，打造以加强培训、结对帮带、压担锻炼、搭建平台、从严管理为核心的链式培育机制品牌。开展面向国内外一流高校公开招聘和面向社区工作者招聘工作。二聚焦改革攻坚。全面梳理区域内设机构设置、人员编制数量、干部队伍建设、绩效考核机制、人员招录及薪酬等情况，做好推动改革、人员有序留转基础工作。根据部署配合做好机构设置、职能划转、转隶组建方案制定，确保整合提升期间职能平稳交接、队伍平稳过渡、工作平稳推进。扎实推进区域内最多跑一次、街道权力清单入库运行等专项工作，做到应领尽领、照单全收，实现全覆盖。三是落实关心关爱。加强和改进事业人事管理、干部人事档案管理、干部关心关爱工作，完善事前事中事后管理方式，建立精细化管理与服务长效机制。优化因事设岗、按岗聘任事业人事管理制度，做好岗位设置、公开招聘、聘用合同、工资福利、人员调配等工作。推进干部人事档案提质、扩面、整改五年提质行动，分层分类推动机关、事业单位、国企干部档案规范管理全员覆盖。坚持严管厚爱，加强干部人文关怀和心理疏导。
三、强化政治功能，提升基层组织力。一是全域对标建强。深化党建责任落实，探索推行党建责任225清单制度。深入推进基层党建标准化、规范化、信息化建设，深入开展对标建强百日攻坚活动，在七一前推动各领域支部五个基本普遍达标。深化机关三创活动，创建一批模范机关、示范支部。二是全力组织换届。开展村（社区）组织换届选举工作，力争各项指标不低于全省试点单位水平，建立系列村社治理制度。深化党建引领全科网格建设，探索建立1-2个体现居民自治、民主协商、社会参与机制的协商议事平台。推动党群服务中心规范化运行，发挥实质作用，力争开建社区党群服务中心，各领域党组织标准化阵地全覆盖。完成两新党建五年行动计划各项指标。探索实施两新党组织集中换届工作。三是全面创先争优。以纪念建党一百周年为契机，全面深化六色工作法，总结经验成果、规划远景目标。探索建立基层党建先锋榜、荣誉库、品牌栏，开展两优一先推选表彰工作。深化行动党小组工作机制，结合链长制有关要求，广泛成立产业链行动党小组，推动形成政府服务链、企业创新链、园区产业链三链合一，推动党组织与产业链同步延伸，组织活动与经济活动同步开展，以高质量党建带动高质量产业发展。
四、强化政治引领，提升人才向心力。一是推进政策落实。深化实施港城英才计划，大力推进高端人才团队项目引进。创新政策宣传方式，丰富政策宣传媒介，打造以自媒体、社交平台、纸媒、推介会等为核心的立体宣传网络。推进人才服务信息化建设和人才系统数字化转型，精简人事档案、补贴申报、职称评审等办事流程，积极推动解决住房保障、子女入学等后顾之忧，探索建立全区高层次人才（专家）服务保障制度，增强专家的幸福感和获得感。二是强化载体功能。以院士工作站、博士后工作站、专家工作站、企业研究院等平台载体为抓手，通过优先推荐入选港城英才计划等政策支持方式，激发企业自主引育高层次人才的积极性。抓住高性能材料研究院建成投用契机，谋划举办化工高层次人才论坛相关活动，进一步提升遇见·您好人才工作品牌的知名度和美誉度。持续深化政校企合作，重点选择若干高质量院校深化合作深度和纬度，组建优先满足我区人才需求的人才供应商队伍。三是凝聚统战人才。开展统战对象排摸，成立新的社会阶层联谊会，打造党群服务中心统战阵地，举办新的社会阶层人士培训会等活动；做好民族宗教有关工作，团结少数民族及信教人士，保障社会和谐稳定；促进民主党派稳步发展，探索成立部分民主党派基层组织，发展部分优秀人员成为民主党派党员，为区域发展培育重要的党外力量。
机关月工作计划篇3
根据xx市党建工作会议精神，结合我局实际，现制定2020年xx局机关党建工作方案，请各科室、支队结合自身工作实际，认真贯彻落实，
一、2020年机关党建工作总体思路
2020年局机关党建工作总体思路：全面贯彻落实党的十九大精神、关于xx省工作座谈会和xx省党委xx市全委(扩大)会议、xx市党委xx委(扩大)会议精神，以机关效能建设为主线，以服务中心、建设队伍为主题，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以解放思想、树立变化变革创新理念，改进作风、强化执行力建设为重点，以建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动为载体，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，建设为民、务实、清廉机关，努力提高机关党建工作科学化水平，为实现市安全生产状况持续稳定好转作出新的贡献。
二、突出重点、把握中心，以创新精神推进机关党建工作
2020年，局机关党建工作的目标是：依托三大载体，即：以“建党97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动化为载体，着力做到四个一流，即：创建一流的机关、建设一流的队伍、培养一流的作风、创建一流的业绩，认真贯彻局党组提出的“讲正气、抓作风、树形象、创业绩”的工作思路，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
一、认真学习贯彻十九大全会等会议精神
1、深入开展形势政策教育。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神、市“两会”精神等，开展形式多样的形势政策教育、市情教育活动，引导党员干部正确认识我市经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻领会我市经济社会发展的目标任务和重大举措，把机关各族党员干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来，为市安全生产规划的实施开好局、起好步。
二、深入开展创先争优活动，形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚
2、继续深入开展创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评和群众评议工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党97周年”主题实践活动。积极选树和大力宣传机关创先争优先进典型，在全体党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。
三、扎实推进学习型党组织建设，着力提高党员干部思想政治素质
3、进一步深化理论武装工作。以提高党员干部理论素质为重点，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观。
4、提升学习型党组织建设水平。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面，积极探索富有时代特点的学习方法，充分发挥党组中心组的示范和引导作用，发挥领导干部的带学促学作用，运用和完善学习讲座、专题研讨、读书活动和“领导干部上讲台、科室长上讲台”等载体，以各类创建、评先选优活动为平台，加强党员干部教育培训工作，努力创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部
四、广泛开展建党__周年系列活动，动员党员干部以一流业绩向党的生日献礼
5、认真开展党史宣传教育。以建党xx周年为契机，举办党史党建报告会，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做好本职工作。
6、精心组织各项纪念活动。“七一”前夕，广泛开展以建党__周年为主题的“五个一”系列活动。
五、着力贯彻《条例》和《意见》，进一步加强基层党组织建设
7、继续抓好《条例》和《意见》的学习贯彻。把中央修订颁布的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和自治区党委《关于加强机关党建工作的意见》列入学习内容并抓好落实。
8、全面推行党务公开。认真贯彻《中国共产党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，健全机关党支部的议事规则、决策程序和党内情况通报制度，发挥党员在党内生活中的主体作用。严格发展党员程序，确保发展党员质量，注重在反腐斗争中考察考验党员干部和积极分子，进一步规范党费的收缴和留成。
9、认真落实党建工作责任制。认真落实与州直机关工委签订的2020年党建目标管理责任书。坚持半年抽查和年终考核制度，不断改进督促检查方法，完善考核评价机制和激励机制，推动机关党建工作制度创新、方式创新和工作创新。
10、完成机关党建调研报告。
六、着力推进机关作风和反腐倡廉建设，全力服务“安全生产年”活动
11、深化“七型”机关创建活动。进一步丰富活动内容和形式，认真总结经验，积极挖掘和选树典型，建立“七型”机关(科室)建设示范点。
12、加强机关效能建设。认真贯彻自治区《行政机关效能考评实施办法(试行)》，坚持把解放思想、更新观念、改进作风、提升效能放在突出位置，强化执行力建设，认真落实岗位责任制、为民服务代办制、服务承诺制、办结制、首问责任制等制度，下大气力治理“庸、懒、散、拖、贪”等机关不良现象，切实解决不作为、乱作为、慢作为问题，坚持少形式、多行事，少坐办公室，多深入基层调查研究，多解决实际问题，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为广大机关干部的自觉行动。完善制度建设。进一步完善党支部工作制度，认真做好各项制度落实工作。
13、加强反腐倡廉建设。结合开展第十三个党风廉政教育月活动，深入推进廉政文化进机关活动。进一步加强党内监督。深入贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党内监督条例》和《廉政准则》等各项规定。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。
七、着力建设xxx文明机关，切实做好精神文明创建工作和民族团结工作
14、深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。重点围绕庆祝建党__周年，进行党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的学习教育。深入开展“学习阿里木、争当好巴郎”活动，开展民族团结进步创建和“双语”学习活动，努力在机关形成“感恩伟大祖国、建设美好家园、学习身边榜样”的浓厚氛围。
15、广泛开展精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动。广泛开展工间操等形式多样的机关文化活动。
机关月工作计划篇4
一、坚持围绕中心，抓好招商引资工作
推进工业经济新跨跃是我区一项长期的战略任务，也是一项紧迫的现实工作，更是各级党组织和领导干部执政能力的体现。因此，要结合单位实际做好三方面的工作。
一要突出“一号工程”地位，把招商引资工作列入局党组议事日程认真研究，进一步完善招商引资考核激励政策，切实增强招商引资工作的紧迫感。
二要明确目标，把任务分解到科室，责任落实到个人，充分调动全员参与招商引资积极性，全力以赴抓好招商引资工作
三要发挥机关后勤岗位优势作用，为引进企业项目审批和建设全程做好服务工作，积极推进引进企业的项目建设。
二、做好三项服务，提高后勤服务质量
为适应新时期后勤工作的需要，必须以科学发展观的要求，积极引进市场机制，提高服务满意度，主要做好三项服务。
一要完善包厨服务。解决机关干部餐饮问题是机关后勤保障的重要工作之一，要积极加大市场化运作力度，进一步完善包厨责任制，加强协调监管，增加菜肴品种，开设新的服务项目，尽量满足机关干部的生活需要。坚持以“食品卫生标准化、包厨责任制具体化、征求意见经常化、花样品种多样化”的目标要求，不断改进服务方式，努力提高服务质量，力求餐饮服务满意率达80%以上。
二要做优委托服务。根据我区的实际情况，加强对委托社会化服务项目的考评，选择信誉优、素质好、有实力的承包单位，使后勤管理更趋合理化、人性化；加大对委托社会化服务单位的监管、考核、奖罚力度，规范服务内容和标准；加强与委托社会化服务单位的协调，把综合素质高的人员充实到服务岗位，并督促加强人员技术培训，提高服务品位，确保区行政中心的正常运转。
三要做强自主服务。
一是切实做好会议服务。改善硬件设施，提高会议的质量，确保上级的指示精神及时完整传达到基层；坚持“以会养会”原则，做到会议场所有偿使用，会议服务无偿提供，减轻政府运行成本；加强服务人员业务知识培训和道德品德教育，开展礼仪培训，按照“三”宾馆的要求，高标准、严要求进行服务，切实提高文明程度，确保会务质量。
二是切实规范公车管理。按照公务用车管理规定和定点维修、定点加油等要求，做好车辆调配和管理工作，严格单车考核制度，提高公车保障能力；加强驾驶员的职业道德教育和交通法规教育，增强遵守交通规则和文明礼貌的意识，确保安全行驶、万无一失。
三、加大保障力度，提升保障能力，实现我区经济社会快速发展，需要强有力的现代后勤作保障，为此我们要整合资源优势，多渠道完善配置，提升服务质量与效率。
一要加大技术投入力度。根据区行政中心的大楼功能需求和设计特点，要充分利用现有优势，加大技术投入，对行政中心空调、照明、给排水、电梯系统等实行设施设备的技术监测，做到及早发现问题，及时排除障碍，更好发挥现代后勤保障的作用，快速提升服务质量与效率，保障机关的正常运转。
二要加大基础设施改造力度。加大硬件设施的维护管理，做好设施设备的优化配置及检测维修，充分提高利用率，努力弥补现有设施的不足，以适应快节奏的工作步伐。
三要加大节能降耗工作力度。强化机关资源节约制度化、规范化管理，加快建立和完善权责统一、运转协调、集约高效的机关资源管理体制；完善并实施区行政中心节能管理办法，积极引进和应用“高效、低耗、环保、绿色”产品；完善“一降四保五节”工作责任制，逐步建立起科学的评估体系和完整的考核机制及奖惩办法，限度地降低区行政中心运行成本。
四、要加大后勤服务保障力度。
一要加强区行政中心安全保障工作。对区行政中心大院内部及周界实行24小时不间断全方位监控；建立安全消防系统，做到人防与技防相结合，真正形成隐形的安全保护网，提高应对突发事件的能力。
二要高质量完成全区性大型会议活动等后勤保障和日常会议的服务工作。建立“事先准备充分、全程跟踪服务、事后认真总结”的工作流程。
三要切实做好区机关食堂的餐饮服务保障工作。继续克服市场不利因素的影响，拓宽采购渠道，降低采购成本，确保伙食价格稳定和菜肴制作质量；根据季节变化，加大对新菜肴的开发力度，增加菜肴花色品种，尽努力解决众口难调问题；严格食品卫生监管制度，坚持经常性卫生安全检查和突击抽查相结合，确保食品卫生安全；广泛听取群众的意见建议，不断完善服务内容，增加服务项目。
四要加大资源整合力度。对全局资产进行统一管理，统一安排，开展评估分析，对闲置资产实行公开拍卖拍租，按市场经济的要求参与竞争，坚持“公正、公开、公平”原则，严格按章处理资产，发挥资产的利用率和经营效益，限度地盘活资产存量，实现保值增值。
机关月工作计划篇5
一、把握全院作业的展开状况，帮忙院领导组织好各个时期的作业，当令提出作业主张，为领导抉择方案供给效劳。常常查看作业组织的执行状况，总结交流作业经验，推进作业的展开。
二、环绕各个时期的中心作业和领导的需求，自动收集各种信息。对来自各方面的信息进行挑选、加工、概括收拾，留意及时传递和反应。
三、帮忙院领导处理和处理好作业现已露出出来的各种问题，搞好对内、对外和谐作业，进步机关的作业效率。
四、担任起草本院的工作室、总结、陈述、告诉、通报等，审阅以本院名义宣布的其它重要文件资料，担任处理查看信息，办妥《查看简报》和《状况反映》。
五、担任以本院名义举行、应由工作室担任的会议的告诉、准备和组织作业，查看会议的遵循执行状况。
六、担任上级党委和人大经过的，应由本院处理的各种抉择、决议的催办作业和上级机关、领导同志及本院领导批办件的催办查处作业，及时上报处理成果。
七、担任上级查看机关和各级人大交办的监察案子作业，要做好监察案子的挂号、呈报领导签批、分发、催办、查看、反应。
八、担任和谐、组织、施行查看长工作会研究决议的有关作业。
九、担任组织、和谐、联络公民监督员作业。
十、担任本院的概括治理等政法联络作业。
十一、常常与市委工作室、人大常委会工作室坚持联络，担任人大代表来院视察作业的组织组织及报告资料的准备作业。
十二、担任本院的调研作业，做好各类调研稿件的查看、计算，催促全院调研使命的完结。
十三、遵循国务院公函处理的有关规则，搞好本院的公函处理作业。
十四、担任全院的计算作业，常常催促查看，确保准确无误，对上报市院的查看计算报表担任查看，及时报送。定时编写计算分析，办领导抉择方案供给科学依据。
十五、担任本院各种文字资料、各种檀卷及其它有保存价值的资料的收集、归档、保管等作业，担任辅导各科的档案作业，坚持档案作业先进水平，使档案为查看作业效劳。
十六、担任本院的保密作业，监督保密规则的执行状况，常常对干警进行保密教育和保密查看，发现问题及时处理。
十七、担任文印、通讯和本院印章、机要函件的办理、运用及文件传阅、报刊的征订分发作业。
机关月工作计划篇6
一、指导思想
围绕局党组中心工作，做好全局服务工作，严格执行规章制度，勤当参谋，优化服务，确保机关运转高效。
二、工作目标
1、理清工作思路，落实工作责任;
2、严格执行规章，严格控制公务接待;
3、理顺盘活资金，促进开源节流;
4、优化服务质量，确保高效运转。
三、工作重点
1、抓好机关文秘服务，做好机关信息宣传。
2、抓好机关信访接待，做好机关会务服务。
3、抓好机关财物管理，做好机关档案归档。
4、抓好机关综治工作，做好机关车辆保障。
四、实施计划
1、1~2月份，回顾20xx年工作，理出20xx年工作思路;筹备全市水利工作会议，编制20xx大事记，开展各项扶贫、帮对慰问工作。做好两会期间相关工作。制定20xx年采购计划。
2、3月份，编制20xx年度重点工作目标责任考核项目申报工作，分解党代会、人代会、政协提议案任务;落实各处室年度工作目标。
3、4~5月份，积极做好大楼卫生、防疫等工作。
4、6~10月份，配合防汛抗台开展相关工作;完成相关调研和重点工作督查;分批采购办公设备，维护和管理各类办公自动化设施。
5、11~12月份，配合冬春修农田水利建设信息报导，编制局机关行政、事业单位财务预算;着手准备迎接省、市重点工作目标考核。
机关月工作计划篇7
(一)在脱贫攻坚上下功夫，进一步提高贫困户生活质量。落实“四不脱”要求，确保高标准、稳定脱贫。一是不脱政策。严格落实上级各项扶贫措施，确保政策落实无死角。二是不脱监管。筑牢返贫、防贫堤线，密切关注情况，确保脱贫户不返贫，边缘户不致贫。三是不脱帮扶。积极推进贫困户土地流转，壮大产业扶贫;进一步落实“百企帮千户”工程，实现企业“一帮n”模式,壮大就业扶贫。四是不脱责任。夯实帮扶责任人责任，建立扶贫帮扶工作长效机制;吐陈纳新，壮大党员帮扶队伍，全面发挥党员帮扶作用。
(二)在项目建设上下功夫，进一步夯实经济基础。抓住津京冀协同发展和设立雄安新区机遇，进一步优化发展环境，发挥企业家队伍作用,盘活废旧厂房空闲地，实现以情招商、以商招商、以地招商。抓好物流园项目建设，做好项目服务，督促投资商加快施工进程。做好产业引导政策咨询工作，协助企业完善环评手续。做好在建项目的跟踪服务，加强高新技术产业扶持培育力度，积极推进中小企业成长工程，继续坚持高压态势推进生态保护和安全生产工作，确保经济绿色安全发展。
(三)在基础设施建设上下功夫，进一步改善乡村环境。继续坚持以农村人居环境整治为基础，分类实施，梯次推进，推进新方法，谋求新突破的工作思路。一是筹备资金xx万元，对子牙新河南大堤进行重新罩面，共2.88万平米，安装路灯120盏;二是筹备资金xx万元，修建物流园基础设施，包括电路、水路铺设、绿化、硬化和排水等基础设施。三是筹备资金xx万，修建怡和路至104国道连通路，共2万平米;四是筹备资金xx万元，对子牙新河南北大堤进行绿化，绿化面积共28万平米;五是筹备资金xx万元，对子牙新河河套内道路进行拓宽，共xx万平米。
(四)在社会稳定上下功夫，进一步营造安定的社会环境。一是推进联动联创工程，做好各村监控视频的排查、更新工作，充分发挥视频监控作用;二是继续推进“扫黑除恶”专项斗争，加强社会治安综合治理;三是加大治安隐患和矛盾纠纷排查力度，紧紧围绕影响稳定的突出问题，有针对性的开展排查，充分发挥各村民调员作用，做到小矛盾纠纷化解不出村;四是认真做好信访工作，建立健全并逐步完善党政班子定期分析研究、定期进村入户走访、群众逐级上访和分级管理等项制度。
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