心得体会是我们在面对困境时的重要勇气，写心得体会切忌上下一体，字数多且复杂，让人没有想读下去的欲望，一团范文网小编今天就为您带来了技能报国心得8篇，相信一定会对你有所帮助。
技能报国心得篇1
一丝不苟，精益求精，在专注与坚持里做到物我合一，追求卓越……这些都是工匠精神的本质内涵。
道法自然，工匠精神的境界亦复如是，《庄子》有云：“技近乎道”。早在古代中国，就已经有了技艺精湛的鲁班、游刃有余的庖丁，他们的行技境界都是历代工匠精神的毕生追求。关于庖丁解牛，书中曾记载了他与梁惠王之间的一段对话。梁惠王问：“（你）解牛的技术怎么会有如此的高度呢？”他说，“我凭借精神和牛接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的肌理结构，用很薄的刀刃插入有缝隙的骨节。十九年了，我的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来一样锋利。”这就是工匠精神的至高境界，当常规技艺与人的精神达到一种高层次的配合，心手合一，物我两忘，便创造了极近完美、精益求精的深远天地。
在国外，瑞士制表商对于钟表的每一个零件、每一道工序、每一件作品的用心打磨和精良雕琢，也无不体现了他们对“工匠精神”理念的完美诠释。正是凭借制表商们对瑞士手表从铸造材料、制作工艺、人为加工等方面一丝不苟的孜孜追求，才使得瑞士手表誉满天下，经久不息地在世界各地畅销，并且成为人类制造史上不可磨灭的经典。作为以严谨、理性而著称的德国，其在机械制造和哲学方面的突出贡献，同样离不开工匠精神。但是，工匠精神并不等同于“苛刻”，它是一种因时因地而异的生动存在，能把人的主体性传递到对应的作品中去，并从人的角度去思考问题、创造奇迹，让大家在产品的背后感受到工匠本身所带来的人文情怀，而不是冰冷的工艺品。
随着互联网和“互联网+”时代的到来，对“工匠精神”的呼唤逐渐成为中国追求行业崛起和文明复兴的必然要求。时代需要创新，时代需要奇迹，然而离开了以开放的国际视野、最新的前沿技术为武器的匠人们，讲究极致完美、精益求精的未来发展之路何以坦途前行？
工匠精神并不仅存在于那些创造历史的人们那里，它还渗透到工作与生活的方方面面，深刻地影响着我们每一个人。它不仅是一种坚定、执着、踏实勤奋的工作方式，更是一种热爱事业、热爱生活的担当精神和时代使命感，是日常生活里的奇迹。在社会上存在的工作岗位中，若是都能用工匠精神对待每一件工作，这不仅能够完成个人价值的释放，也托起了一个辉煌的中国梦。
作为服务三农、服务中小微企业的金融机构，我们时刻以“诚信服务、合作共赢”的服务理念方面广大群众，这其中同样需要工匠精神。面对每一位客户，身为大堂经理的我，都会以真诚热情的微笑迎接他们，关切地询问、认真解答客户所需，及时准确地帮助客户解决相关问题，并引导客户增加与我们合作的机会……凡此种种，不一而足，这其中便贯穿了我对工匠精神的微末见解。工匠精神，更体现为高超的业务技能和精湛的业务技艺。身边朝夕相处的同事们，有的在手工点钞、手工计息、翻打传票等方面技能过硬，有的在行业相关证书的取得方面精益求精，工匠精神对于我们而言不仅是口号，它早已融入我们的职场信仰中，贯穿到我们的生活态度里。
重拾工匠心，重塑工匠魂，是助推时代进步的先决条件；唯有以一己之力不断践行工匠精神，才能无愧于心、无愧于时代，在未来希望的田野上耕耘出一片芬芳的美丽！
技能报国心得篇2
在今年“五一”国际劳动节期间，央视播出了一系列纪录片《大国工匠》，忠实地记录和颂扬了植根于中国劳动者的“工匠精神”。有这样一群工人，他们的成功之路不是上高中或大学，而是追求自己专业技能的完善和完美。通过继承和学习，以他们的专注和坚持，成为了国宝级的顶尖技师，以工匠的名义成为了某一领域不可或缺的人才。
纪录片《大国工匠》讲述了八个“工匠”的故事，主题是热爱职业，奉献精神。其中有中国航天界第一个焊接火箭“心脏”——发动机的人，载人潜水器“双线”钳工顾，高速钢轨打磨器宁，港珠澳大桥等。深海装配工严观安，装配工胡双千，坐大飞机的，刻骨铭心为apec会议做礼物的孟剑锋，钓鱼纸大师。他们文化不同，年龄不同，但都有一个共同的亮点：他们热爱自己的工作，敬业。他们之所以能巧妙地构建梦想，靠的是传承和学习，靠的是专注和磨练。
“三百六十行，各行其是”，这些伟大的匠人给我们的财富，就是深深地植下“光荣的劳动，珍贵的技艺，伟大的创造”的理念，继承中国悠久的工匠精神和精湛的工艺，让“中国制造”和“中国创造”释放出更耀眼的光彩。
在这个多姿多彩，极度物质化的时刻，这些成功的工匠们也受到了几倍的工资，几套房子，几个升职的诱惑。然而，他们并没有因此而感动。因为他们的共同点和特殊性不仅在于他们精湛的技艺，还在于他们对祖国的热爱，对所从事事业的热爱和忠诚，以及他们崇高而充满职业道德的“工匠精神”。高凤林的话代表了大国工匠的声音：“每次我们看到我们生产的将卫星送入太空的发动机，都会有一种成功后的自豪感，这种自豪感是用金钱买不到的。”
伟大的乡村工匠，匠心打造梦想——每个五金制造商都是工匠，都有一份责任。每个产业工人都应该以“伟大的乡村工匠”同样的精神标准，尽职尽责，赢得尊重。
技能报国心得篇3
首先，工匠精神要求对工作精益求精，对每件工作都能做到极致。在工作中，精通自己的工作业务，掌握自己所管科室的工作内容和工作进展，是知识升级和能力升级的基本要求，在以后的工作中不断提高自身的专业知识、专业能力、专业精神，
注意工作细节，工作方法，反复改进，不断进步。
在这次国家地下水监测工程新建100口监测井施工工作检查督导过程中，我再一次深刻体会到，工作中精益求精的理念的重要性。每一个施工环节，重点施工流程等关键节点都应该亲临现场、重点盯紧，掌握每一个井场的具体情况，及时了解施工现状，对发生的状况及存在隐患，在周密的考量后，提出解决对策和实施方案。工作做到细致入微，精益求精，大家齐心协力，团结一致，提交的成果才能获得肯定和认可。
其次，工匠精神要求对待工作严谨、耐心、专注和坚持。不投机取巧，不停止追求，不得过且过。绝不能有
“差不多、过得去”的错误思想，要端正自己的态度，要对自己实施“高标准、严要求”。我深知自己肩负的责任，成功离不开坚持不懈和执着的追求。对待本职工作一定要一丝不苟，细致入微，深入一线了解工作情况，这样才能对工作了然于胸，坚持与同志们沟通交流，耐心听取大家的意见和建议，专注于工作中的每件小事，热爱自己的工作，确保工作顺利开展。
最后，工匠精神要求勤于学习，不断钻研，不断创新。要把“工匠精神”应用于专业领域，勤于学习新理论，主动研究新问题，深入开展调查研究，用心钻研业务知识，在工作中学习创新，立足于现状，综合分析，冷静思考，寻找创新的思路和方法，更好的把有限的时间投入到无限的为人民服务之中。
技能报国心得篇4
心灵手巧是一种品质，一种精神，一种专注，一种值得敬畏的独特。
工匠精神是指工匠以极端的态度雕刻自己的产品精神，不断改进，追求完美的思想。
360行，每个人都有自己的行业，但也有人能做到辉煌，不凡，原创。而有些人敷衍了事，得过且过，这是为什么呢？因为每个人对工作的态度都不一样。现在很多人都缺乏工匠精神。很多人一边玩手机一边上班，上班的时候不追求质量只追求速度。不要求优秀，只想回报；不追求毅力，只想快点完成任务。很多人开始没有追求了。但还是有一部分人抱着精益求精的态度，永远不会对自己做的产品满意。在他们看来，他们制造的产品不是最好的，而是更好的。而这显然离不开一丝不苟和精益求精。他们每天都在为自己的职业奋斗，但他们的职业很普通，却因为有这样的职业而感到光荣和自豪。与普通工人不同，他们的工作不仅是谋生，而且是忍受孤独。他们追求梦想几十年，通过坚持和学习，交出了一份让自己和全民满意的答案。
正是因为专心致志，美国历史上最伟大的发明家托马斯爱迪生才得以实现。由于专心致志，袁隆平一次又一次创造奇迹，发明杂交水稻解决全国人民的温饱问题；由于他的专注，屠呦呦在世界范围内发明了青蒿素，获得了诺贝尔生理医学奖。
正是因为专注，才会产生不同的反应。看过一部纪录片《我在故宫修文物》，讲了很多工匠的故事。有些锁匠喜欢一件事，有些人喜欢另一件事，而有些铜匠不知疲倦地工作。几十年来，手打灯笼的书写就像一天。他们说：我们要做很多年，直到死。一个工匠花时间打磨这双手，选一样东西，用一生，就是坚持！
在这部纪录片中，他们中的许多人把自己当成紫禁城里的普通工人，但实际上他们是修复文物的顶级专家，是治疗这个国家顶级文物的医生。他们的服饰谈吐和我们没什么区别，同时生活在机械工业时代，但是他们的手艺活了几千年。他们每个人都有自己独特的特长，分工明确。木工、油漆工、织布工和钟表匠。
其中，我最欣赏的是修理钟表的工匠王锦。他很普通，除了看过这部纪录片的人，没有人知道他的名字。至于修钟表，他可以说是辛苦了，忘了吃饭睡觉。宫殿钟表作为一种特殊的礼物，具有极其精密复杂的机械传统系统和华丽的外观，代表了当时世界上最先进的机械制造和技术水平。但是，修复它们并不像看他需要一个一个欣赏零件时的心情那么轻松愉快。它需要零件的精致组合，每一个零件，每一道工序，每一次精心的打磨，每一个优秀的水准，这些都体现了他们对工匠精神理念的完美诠释。
工匠精神不仅存在于那些创造历史的人身上，也存在于人们学习和生活的方方面面，影响着我。这不仅是一种坚定、敬业、执着、勤奋的工作态度，也是一种值得敬畏的独特态度。现在我真的需要这种精神去构建我的梦想，我要高考了。敬畏和敬佩这些人，同时也是我的精神楷模。我会尽我所能把这些优秀的精神灌输给自己，数学问题，英语障碍，我不相信我过不去！
我始终相信，越努力越幸运！愿这些工匠被岁月温柔相待，被世人铭记。
技能报国心得篇5
最近公司组织了向生产在一线车间的劳模先进学习。学习他们不怕吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，任劳任怨默默付出的精神，在不同岗位涌现出像董建军、冀国庆、丁喜和、赵冬等先进个人及先进事迹。就比如焊工车间董建军董师傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑、冬天寒风大雪，真是风雨无阻，从来不因为自己岁数大了提出任何要求，还是默默的奉献着自己的余热。还有我们的车间丁书记和调动主任冀主任更是每天全盘操控着车间的运行，真是不管是涉及到车间生产还是车间工人都无小事，每天紧抓安全，环境质量，严格要求工人按照操作规程工作，他们每天以身作则，严格要求自己，每天和工人们“打成一片”哪儿需要那儿干，处理着车间每天出现的大小问题，不怕苦不怕累每天心焦脑力、疲惫不堪、任劳任怨的工作着。
最后就是我们托盘车间主任赵冬主任，更是年轻人的楷模。自公司成立托盘车间以来，他勇于接受新的工作挑战，由于各煤旷市场需求，带领他的车间工人们日夜加班，以厂为家，他从来没有因为家中有生病的老妈需要照顾耽误工作，而是一直起着做公司先锋的表率。
原来模范就在我们身边，榜样就在眼前。我为我们公司有这样的员工和劳模由衷感到高兴，但对于以后，最重要的还是行动，我们要弘扬劳模精神，让劳模精神落地生根，盛久不衰。
技能报国心得篇6
“日本占世界百年老店30%”引起了我的注意。我一直认为中国是一个传统老店留存比较好的国家。为什么还在运营的老店不如日本？直到我了解到日本工匠的“工匠精神”。山本酱油的第三代传人山本太郎，为了做出最好的酱油，花了一年时间学习如何做出最好的木桶。有人问他是不是浪费时间，他觉得是他对父母和客户的责任。这种精神就像这个浮躁的社会里的一缕清风，沁人心脾。
匠人的精神就是专注于眼前的人，脚踏实地的尽职尽责。工匠从来不在乎产品的售价，只在乎人们认为自己可以提高的地方。人的思维是有限的，不能用同样的热情同时对待很多事情。工匠们把全部精力都集中在手中的工件上，剩下的就交给别人了。如果每个人都能有这样的工匠，只要分工明确，社会就永远不会混乱，但现在人们看到电影行业赚钱很快，所以不管是作家、歌手、食人族，都去当导演，最后落得工作没做好、电影口碑很差的尴尬境地。
手艺的第一个条件是崩溃。当前面的路很多的时候，有些路可能看起来是捷径，有些路看起来是漫长而艰难，但是你怎么知道这两条路有相同的终点呢？我一直认为不努力就没有结果，不走弯路就没必要走。为了找到最合适的方法，孟剑锋尝试了几十种材料，推翻了一套又一套方案。没有那些看似无用的尝试，你怎么能得到外宾渴望赞美的结果？工匠的精神，不急于做出最优质的产品，大概是我们社会每个人都需要学习的东西。
说到工匠，我们总觉得“踏实”、“踏实”，因为他们不能被整个社会浮躁的风气所驱使，却给这个社会带来一丝凉意。
技能报国心得篇7
公司推广学习“工匠精神”的活动，学习后，我进行了反思，工匠精神所需要的就日培育我们员工精益求精的精神。
先成为优秀杰出的“工”，每个岗位所在都日公司整体运行中重要的环节，要保证自已在岗位的工作无差错，无托延，需要耐心，细心各决心，细心了解工作中的每一个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底，决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。
先成为一个自我升华的“匠”，如何在人力有限的条件下，提升工作效率；如何才能在完成本职工作后额外完成力所能及的细节，使工作流程更顺利；如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议，只有深层次的思考才能让个人能力得到充分的发挥，并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。
我是从20xx年加入atl的，很荣幸分到实验拉，一直在degassing岗位工作，在我们这边是样品的，所谓的样品就是精品，是一个手工制作的工艺品，所以要做得比其他产品更加完美，从调机到生产都是由我们自己来完成，因为单小品种多，有时候一个换好几个，当然就避免不了有些电芯比较难做，机器比较难调，在这种情况下就更需要我们的耐心和细心了，对我来说，越是难做的电芯就越有挑战性，当一个完美的品质的电芯从我手中流出，那种心情是无比的自豪，是非常有成就感的。
当我们做某件事情的时候，我们就要跟它建立起一种难割难舍的情绪，不要拒绝它，要把它当成是一个有生命的，有灵气的生命体，要用心去跟它交流不仅仅是把工作当做赚钱的工具，而是树立一种对工作的执着，对所做的事情和生产的产品精益求精，精雕细琢，这就是工匠精神！
技能报国心得篇8
上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。
近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误，仅以为“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃为“工匠”。
中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。
先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一;细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底;决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。
后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。
企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。长久以来，日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认同感和归属感，纯洁无暇，不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的手段，而是人生的根本意义和追求，这，才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。
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