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川师大培训心得体会最新7篇

认真书写心得体会是自我提升的重要途径,有助于扩大我们的视野,每个人的心得体会都反映了独特的经历与思考方式,下面是一团范文网小编为您分享的川师大培训心得体会最新7篇,感谢您的参阅。

川师大培训心得体会最新7篇

川师大培训心得体会篇1

在20xx年至20xx年度里,作为西部农村教师的我有机会参加了由国家部主办的“北师大远程培训”,在本次培训中,我认真学习了许多专家、一线工作者的教法,并在交流平台上与同行们进行了交流,促进了自己的教学水平的发展,同时,也感到自己的不足。通过这次培训,我有许多想说的,但说出来的缺很少,下面简单谈一下自己的一些感受:

一、班主任培训方面:

1、以身作则,为人为表

要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任的自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威,让学生服从你,崇拜你。班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。 “教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”你希望你的.学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而你首先要一视同仁,严格要求。

2、正确评价,鼓励学生

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

3、注重原则,学生

纪律是搞好班级管理不可缺少的一个环节。一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任主任一定要坚守自己的原则,一但有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任的在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。

在新课程改革的今天,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,班主任的工作是任重而道远的,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱。

二、新技术培训方面:

通过参加教师信息技术培训的学习,我懂得了许多新知识,拓宽了视野,受益匪浅。

首先,通过了这次培训,我对“信息技术与课程整合”有了一定的认识。所谓的信息技术与课程整合,就是通过学科课程把信息技术与学科教学有机的结合起来,将信息技术与学科课程的教与学融为一体,将信息技术作为一种工具,提高教与学的效率,改善教与学的效果,改变传统的教学模式,间接促进信息技术的掌握,达到”双赢双利”的共建目的。

其次,立足学生需求实际,树立全新的理念。传统教学重在传授,以教材、教师、课堂为中心,以教代学,教给知识重结论,轻过程,缺少教与学的互动,忽视学生充分的思维过程,使教学过程难以成为创新能力的培养过程。传统教学重经验、轻创新,教师凭经验教学,形成思维、行为定势,缺乏对自己的教和学生的学进行反思、研究、创新。传统教学还具有封闭性,缺少师生之间的交流与合作的机会。教学创新所要体现的就是要变传授式教学为研究性教学,变经验教学为反思性教学,变封闭性教学为开放性教学。要充分体现学生的主体地位。

第三,教师应该具有终生学习、不断完善自身的观念。在信息社会,一名高素质的教师应具有现代化的思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;在潜移默化的环境中培养学生的信息意识。这些都要求教师与时俱进不断地学习,才能满足现代化教学的需要,才能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

在今后的工作中,我一定会更加努力,将上面所学到的知识充分应用于教学的实践中,不断探索,不断实践,为学校现代技术水平的提高,为信息技术与学科整合的进一步发展,作出自己的贡献。

总之,通过本次培训,不仅让我对今后的班主任工作更有信心,让我更好地与学生沟通,热爱学生,更好的做好班主任工作,更让我在今后的教学工作中,将现代信息技术与课堂教学有机的整合起来,使课堂成为学生学习的乐园,让教学更好的为学服务。在今后的教学工作中,我会立足学生实际,努力追求更好的教学教学效果。

川师大培训心得体会篇2

20xx年1月18日,我们通过网络直播讲座的形式观看和聆听了王蔷教授的讲座:《单元整体教学》,在听这次讲座前,对于单元整体教学还很模糊,以前都认为单元整体教学是以单元为主线,分课时围绕单元开展教学。今天细心聆听王蔷教授的讲座,才发现单元整体教学其实寓意深远,通过大观念的单元整体教学让我受益匪浅。

这次讲座主要通过大观念,单元整体设计,基于大观念开展单元整体设计,以及对单元整体教学设计案例进行了分析等几方面进行了讲解。首先王教授对大观念进行了诠释:大观念是深层次的,有意义的,可迁移的核心观念,他使学生在完成单元学习后,能够运用所学的语言和文化知识,建构围绕单元的新的认知,形成新的知识结构,解决问题的新思想和新方法,将其迁移到新的情境中用于解决实际问题,体现正确的价值观,所以在教学过程中我们要抓住核心的东西开展教学。对于学生学习过程,就是他们大观念的建构过程,在这个过程中强调整合综合性学习,通过多种活动发展真实的读写能力,在真实的情景中学习和运用知识,鼓励学生成为文本的创造者。王教授还讲授了基于大观念的单元整体教学设计,它是指教师基于课程标准,围绕特定,深入解读、分析、整合和重组教材等教学资源后,结合学习主体的需求,搭建起的一个由单元大统领、各语篇子相互关联、逻辑清晰的完整教学单元,使教学能够围绕一个完整的单元设定目标,引导学生通过对不同单一语篇小观念的学习和提炼并建立关联,生成基于该单元的大观念。基于大观念开展单元整体教学设计具有重要意义。因为在日常教学中我们已适应了逐课教学的方式,通过逐课教学达成单元教学目标,而在逐课教学中往往忽视了单元教学目标的存在。从王蔷教授的观点来看,整体往往大于部分之和,逐课推进的教学,往往很难实现整体的价值。同时也使教学的时间因而加长、效率低的现象。实施单元整体教学,首先从单元目标出发,整体关注整个单元的教学,会有利于单元目标的实现,它带来的是学生整体把握文本能力的提升。王教授通过success和humor两个单元为案例进行了分析,以success单元为例,制定单元总目标,建构单元与各语篇的之间的关联,对单元课时进行科学合理安排,阐述个人成功观取得成功需要付出的努力和应该具备的'品质,明确为实现成功要做的准备。通过本单元的学习是学生能够认识什么是成功,知晓如何获取成功,理解成功的深层含义,从而达到对单元大概念的理解,梳理正确的成功观,明确的努力的方向,为获取成功而做好充分的准备。所以单元整体教学设计的意义更在于通过单元整体教学,更好把握课时教学目标及单元目标,有利于帮助学生更有层次,更系统的围绕意义建构开展学习,潜移默化地发展学生的逻辑思维和自主探究能力。这些都和我们以前的教学不同,大观念下的单元设计解决了碎片化的教学设计,有利于学生落实,提升,迁移,有助于学生语言的学习,并在这个教学设计过程中推动教学评一体化,实现高效率教学。

通过这次讲座,更加深入的学习和理解单元整体教学,它的开展有助于教师的教学,也有助于学生的全面发展,在今后的教学中值得我们进一步去探索和学习!

川师大培训心得体会篇3

为了给使用北师大版新高中英语教材的教师提供有效的教学支持,帮助教师准确把握北师大版新高中英语教材的编写理念、特色、结构,在教学中落实新课标理念,用好教材,发展学生核心素养,实现学科育人目标,河南省基础教学研究室决定联合北京师范大学出版社开展北师大版高中新教材省级培训活动。我有幸和组的诸位老师一同聆听了此次讲座并进行交流探讨。

会议伊始,北师大新版高中《英语》教材王琦副主编和河南省基础研究所教研室崔秀玲老师进行了开幕式致辞,她们对北师大版高中新教材省级培训活动进行了详尽的介绍。王琦老师提出,北师大的各位专家在对河南省各地市老师进行新教材的培训和沟通中,发现了现阶段培训所存在的各种问题。因此各位专家转换培训模式,多采用课题和项目的形式,以具体的课为着眼点和落脚点,运用课堂教学设计的改进过程,来带动部分老师更进一步理解课程标准的理念,并进一步促进这些理念在课堂中的落地与实践。

随后,王蔷教授进行了题为“基于大观念的高中英语单元整体教学”的讲座。首先,王蔷教授列举了现阶段英语教师在教学设计中的主要问题,比如:缺乏以大观念统领整体设计教学单元的意识;教学内容碎片化、表层化;教学过程模式化,缺少逻辑关联;教学评价形式化。针对这些问题,王蔷教授详细介绍了什么是大观念?什么是单元整体教学设计?如何基于大观念开展单元整体设计?并运用单元整体教学设计的优秀案例进行了进一步的阐述。

在认真学习了该培训后,我对于“大观念”这一概念有了更加深入的了解,并对自我的教学活动进行了一定的反思,我深知在日后的教学活动中,要深抓课程标准,围绕,对教材等教学资源进行深入解读、分析、整合和重组,强调整合性学习和通过多种活动发展和培养学生的真实读写能力,并让其能够在真实情境中学习和运用语法知识,成为文本的创作者,而不仅仅是获取和分析者,从而实现语言能力、文化意识、思维品质和学会学习能力的融合发展。

王蔷教授的此次讲座将大观念单元整体教学和北师大版新教材多个教学案例相结合,可谓是面面俱到,让广大教师对于如何进行教学资源的整合与重组,如何进行单元整体教学有了更加明晰的思路。为各位老师完善自我,提高理论水平提供了难得的平台,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索、教学规律,把科研和教学结合起来,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,在实践中不断地进行尝试、反思,在实践与反思中不断成长。

川师大培训心得体会篇4

这次参加部骨干校长高研班培训,使我有幸聆听了北师大姚计海教授《校长与教师的心理沟通》的讲座,使我进一步认识到教师是学校工作的关键,作为一个学校的校长,不能仅以制度来管理教师,还要善于与教师沟通,剔除或消弱不利因素的影响,这是有效工作的前提和保证。

沟通就是人们通过语言、书信、信号、电讯等方式传达思想或交换情报的过程。沟通可以提供决策所需要的信息,可以提供情感、情绪表达或释放的机会,可以激发教师的工作动机,也可以调控教师的行为。想要取得有效的沟通效果,就得做好以下几点:

1、尊重教师。尊重是建立良好人际交往的基础,它能使教师感受到平等安全的氛围,让教师感受到被校长所接纳,获得自我价值感。正如罗杰斯所说:“尊重是无条件的”,因此校长应用发展的眼光看待我们的教师,对教学水平不高的教师或有过错的教师以及和自己意见不一致的教师都应该尊重,包括应接纳对不尊重自己的教师。

2、理解教师。理解是体验他人内心世界的能力。校长应从教师的角度换位思考,体验其情感和思维,把握教师的体验与其经历和人格间的联系,可以缓解一些不必要的矛盾。

3、认真倾听。校长应主动倾听教师“字里行间”的内容,及通过非语言行为向教师传达“我正在认真听你说”。努力关注教师内心所要倾述的.内容和心声。

4、善于表达。校长的态度要诚恳,避免消极的评价,避免指责。要积极地评价,客观对待问题真诚赞美其优势,鼓励去除不足之处,用心换心真实表达自己的看法和情感,用爱心去换取教师的信赖。

总之,作为校长应具备积极的沟通理念,尊重教师的人格,理解教师的发展,倾听教师的心声,表达对教师的期待。通过良好的沟通方式与教师进行心理沟通,才能进一步促进学校的工作。

川师大培训心得体会篇5

5月19日上午,我们非常荣幸地聆听了北师大钱志亮教授的专题报告《生命视野中的观》。钱教授语言幽默,诙谐风趣,博学精深,妙趣横生,令人耳目一新,具有很强的冲击力。

生命来之不易,值得我们去敬畏。钱教授用一组组详实的数据:每个人来到世界的机率近十亿分之一,每25个出生者中会有一个患先天缺陷,每40个孩子就有一人5岁前夭折……用一张张鲜活的图片:母亲自然分娩时的痛苦嘶喊,剖腹产时的刀割撕扯……向大家诠释每个孩子基于父母的那份美丽的牵绊,每一个生命来到这个世界的艰难,我们应该敬畏,应该感叹!

一个生命由于来到这个世界的路径、程序及种种遗传因素等等的不同,生来就存在着各种各样的个体差异,而这些差异左右着孩子未来体质、认知、情绪情感等多方面的一生发展的起点。

做为一个者,蛮干盲干,源于不了解生命。我们应当做一名“有心,有力,有情,有义”的老师,从生命的起源找到爱生的源动力。孩子是无辜的、无助的,我们有义务在尊重生命的存在与差异前提下,努力发现各自生命的价值与潜能,让其充分享受成长的幸福和尊严,将其带到人类丰富的精神世界中去,引领其做个有人性的人、有信仰的人,做个人格健全、和谐可持续发展的人。

要回到原点,的出发点是“人”,终极目标是“人”,过程也应该是“人”。一个孩子从家长和老师那里如果学会了勤劳善良、自强不息、坚韧不拔、好学博爱、以礼待人、诚实守信、认真做事,那么即便他的学习成绩不好,也只是暂时的,将来他一定会生活得非常充实与幸福,甚至大有作为。

才的不足可以由德来弥补,德的不足无法由才来弥补,上善若水,厚德载物。让我们每个者怀着敬畏之心面对每一个孩子!

川师大培训心得体会篇6

20xx年11月26日12月1日,我有幸参加了参加北京师范大学国际学术交流中心举办的中小学管理与校本研究高级研修班。为期一周的学习时间里,我开阔了视野,增长了知识,丰富了思想,促进了工作,通过培训学习我受益匪浅,受到很大的启发。让我真正领悟到作为一名新时期校长应有的新理念,新思想的现代、办学模式,深深体会到作为一名校长必须注重学习强素质,以人为本抓管理,才能开创学校教学工作新局面,在此次培训学习中,我有几点感悟与启示,与同行们一道交流和分享。

一、专业学习

此次培训学习的主要形式是专题报告和实地考察。我们聆听了数场专家的精彩讲座,这些讲座着重阐述了校长如何进行科学管理,提高管理的效益。北京四中刘长铭校长的讲座中提出学校的价值,他在报告中强调北京四中的发展目标是要使北京四中成为师生精神生活的家园和丰富的人生起点,让师生获得发展的机会和成长的愉悦,懂得责任与良知,持之以恒的发掘潜能,积极乐观的面对未来。为了将四中的学生培养成为杰出的中国人,北京四中开展了基于学生终身发展的五种价值体系的,即国学、家庭、职业、公民意识和生命意识。

北师大的赵德成博士的讲座对绩效工资改革背景下的教师评估。赵德成博士幽默诙谐、妙趣横生的语言赢得了大家的阵阵掌声,大家在笑声中开始审视自己,反省自己。他认为,教师应更加注意教学设计及其背后的理念,关注如何评价学生学习的进展,关注自我反思和改进。他还指出,我们要找准当前教学需要改进的核心问题,在全面关注的前提下,开展批判性反思,构建以校为本的评价体系,分阶段、有针对性地提出课堂教学评价标准,引导教师不断改进。

首都师大基础学院副院长王海燕教授讲授的是守望课程、践行专业。会上,王海燕教授通过理论探究和实践举例,指出了教师专业化的重要性,并运用生动的实例告诉老师们教师专业化不仅是一门知识,更是一种层次,不仅应用于管理,更渗透在与学生相处的点点滴滴。她在报告中指出,对待学生,特别是对待问题学生,要时刻为他们以后的发展着想,对其进行有效的,从而使学生获得更大收获,取得更大进步。王海燕教授以情激情,与老师们产生思维的碰撞和共鸣,整个报告过程掌声不断。

北京师范大学现代技术研究所余胜泉博士题为运用信息技术深化基础课程改革的专题讲座。余博士的讲座从信息技术与课程整合的本质与内涵、信息技术在教学中的作用、信息技术与课程整合的模式与方法、信息技术与课程整合的案例分析、信息技术与课程整合的推进与实施六个方面,对信息技术与课程整合的问题做了一次系统而扼要地阐述。

张文教授从法律的角度谈中小学校园突发事件的处理,使我们诸多校长都深受启发,懂得了今后工作中该如何运用法律武器来维护师生的合法权益。专家的精彩讲座,引领我接触到了教学最新、最前沿的理论和思想,使我从一个更高的视角,了解、审视时代发展现状和发展趋势。

二、实地考察

本次学习实地参观了北师大二附中、崇文小学等重点学校。使整个研修活动在理论与实践、理论和技能交替中进行,收到了很好的效果。这些学校科学的理念、先进的办学经验、鲜活的发展特色、丰富的文化内涵和厚重的学校精神给我们留下了深刻的印象,使我们拓宽了思路,开阔了视野。

我们在北师大二附中的参观学习中感受比较深刻。北京师范大学附属第二中学是部直属中学之一,也是北京市示范性高中之一,连年来的高考成绩均在北京市的前三名之列。我们先后参观了该校的校园文化建设,学校的硬件设施,学校的发展规划等,最后学校阮国杰副校长为全体学员介绍了北师大二附中在学校管理,课程改革,教师队伍建设等方面的情况。北师大二附中拥有非常雄厚的师资力量,95%的教师毕业于北师大,而且是在二附中实习教师中的优秀者方能到二附中任教,但学校在加强年级组管理还是加强科组建设上,毅然选择了加强科组建设。他们认为:学校的中心工作是教学工作,只有教师的专业发展得到提升,课堂教学过程中有效教学的理念得到落实,方能提高教学质量。北师大二附中尤其重视教师队伍的建设,他们对新教师采取岗前培训,举行拜师、出师议式,让老教师带年轻教师。他们返聘退休教师但不让其上课,而是组成听课组,对每一位教师的课进行听评,帮助教师们在教学中提高,并取得了很好的效果。

崇文小学是北京唯一的一所全寄宿公办学校。首先来到学校多功能厅观看了简介学校的专题片,然后重点聆听了校长白淑珍《创建学校特色,为师生发展服务》的专题报告,最后参观了学校校园。从学校简介中我们了解到:崇文小学建立于1960年,当时按照中央指示,为解决出国人员子女就学问题而建立的一所为中国外交事务服务的全寄宿公办学校。

短暂的参观学习,留给全体学员的印象是深刻的:崇文小学走科学探究之路提出办学理念,从口号、格言等发展成为学校办学理念以情

移情。核心是以情为中心磁场,让情感飞扬,用教师的情感影响学生的情感,让伙伴之间的情感互动起来,让家长的情感融合进来,形成的共同体。他们用爱、用情、用心做,打造高尚的师德队伍;他们努力培养拥有伦理认知,充满感恩之情和责任感的社会人;他们开展自主、探究、有效,让课堂充满生命活力和激情的教学研究;他们尝试让亲情涌动,用充满爱的情怀建设温馨家园;他们追求和谐发展、充满人文氛围的校园环境建设。他们最终的办学目标是培养学生用爱、用情、用心面对社会生活,走向社会生活,做一个对社会有用的人。

通过参观学习,让我们领略了名校风采,感悟了名校的办学思想及其特色,感受到了名校浓厚的文化氛围。本次学习时间虽短、但组织十分紧凑,收获的确不少,让我深深的感到这是一次启迪智慧、涤荡心灵、终生难忘的短暂学习之旅。作为一名一线工作者,在欣喜、激动、充实之余,更多的是切实的感受和深深的思考。在实践中,如果把任何一位专家所讲的内容吸取一两点,在工作中深入开展下去,坚持下来,都能够对工作有一个极大的推动。

三、感想收获

1、加强学习与思考,提高自身管理水平

现代校长的角色不仅仅是行政管理者的角色,更是教师专业的引领者,学校文化的塑造者,是的思想者。刘长铭校长、阮国杰校长、白淑珍校长给我们每位校长留下深刻的印象,他们用自己对的理解办,引领着老师做。做教师的引领者,就必须加强自身的学习,多读书,多思考,把读书思考作为工作状态,尽量排除一切干扰静下心来研究,只有学习,思考并去研究问题,方可提高自身管理能力与思想认识水平。

2、以人为本,以人文化管理营造和谐的环境

人文化管理一直是我奉行的管理原则,管理中体现尊重,信任,尽量以服务精神为行政领导及每一位教师创造学习与发展的平台,但还需在以下几方面予以努力:一是发挥评价的引领作用,评价中体现人文性,下一步需在评价方面进一步改革,借鉴北师大二附中的一些作法,在团队评价上进一步改革完善。二是引导教师体验成功,体验快乐。这应该是较难的一点。目前教师普通存在心理压力较重的现象,缓解教师压力,提高教师的幸福指数须引起每一位校长的高度重视。另外在平时的常规检查及听课中及时帮助教师寻找其成功的经验做法,帮助其总结,予以推广。因此教师的快乐很大程度上源自成功的体验。三是善于鼓励教师,鼓励方式可以是语言的、书面的、肢体的,要善于发现每位教师的优点,关注每一位教师,认真对待每位教师的意见与建议。

3、构建学习型组织,促进教师的专业成长

要引领大家读书学习。校长及其它业务领导推荐文章写案语引导教师学习,这是很好的策略,结合学校原有实际,形成学习制度,并持之以恒地坚持。此外,创造条件让教师读书,给教师买书,赠书,大家共读一本书;将阅览室的书下放到教研组。其实,学习常态的建立就在于平时引导,贵在坚持。

4、注重沟通,形成团队管理精神

校长不仅是学校的组织者、领导者,同时也是广大师生的服务者、引领者。只有广读书、交高人、善反思、重实践,具有服务能力,广博知识,扎实的功底,超前的思维才能服务好,引领好团队向着更高的目标前行。一要做一名称职的管理者。加强个人修养,提高自身素质,以身作则,为人师表,用自己的人格魅力感染教职工。努力提高自己的管理能力,勤于管理,善于用人,以人为本,民主治校。二要有一个好心态。细节决定成功,心态决定一切。应做到让自己的天空常蓝,让别人的内心温暖,应有一颗平常心。要有亲和力,应具备一定的沟通能力。

要扬人之长,念人之功,谅人之难,帮人之过。三要有明确的管理理念。作为管理者管理学校首先应是思想的领导,要有明确的办学思想、办学目标、办学理念。因为办学思想是推动学校可持续发展,形成特色学校的重要思想基础。作为领导观念需要前卫而深刻,具有超前导向型。具体落实到学校的发展历程中,即必须走超常规、高质量、可持续、良性循环的发展道路,必须与时俱进不断创新。四要有更高的管理意识。

一个优秀的管理者必须站在时代的高度,站在未来的高度,站在全球的高度,不断地为学校寻找新的"奶酪"。做好必须做好的事,促使学校可持续发展,办人民满意的学校。

的本质就是文化与精神的传承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的时光来完成,还我们的以本真的美好。总之,校长培训,时间虽短收获颇大,用心品味用之不竭,学以致用思考更深。真正的做好,需要一份宁静之心,少一点浮躁,多一份清醒,少一点功利,多一份淡薄。

川师大培训心得体会篇7

作为第一批正在使用新教材进行教学的青年教师,我感到责任重大,是否能够将新教材新理念应用到教学实践中,充分发挥新教材的引领作用?通过本次北师大版高中英语新教材省级培训的学习,我收获良多,也引发自身的许多思考。

本次培训的是“基于大观念的”高中英语单元整体教学设计。首先,王蔷教授提出英语教师在教学设计中的主要问题,主要分为以下四个方面:一、缺乏以大观念统领整体设计教学单元的意识;二、教学内容碎片化,表层化;三、教学过程模式化,缺少逻辑关系;四、教学评价形式化。然后通过对什么是大观念、什么是单元整体教学设计、如何基于大观念开展单元整体设计以及两个实际应用案例来详细系统地阐述了我们该如何有效进行单元整体教学设计,改进教学方法,提升教学质量,深入理解学科核心素养并切实应用到教学实践中去。

在教学过程中,我们应该时刻牢记:以学生为本,从学生的“学”出发,通过设计创新,理念创新,方式转变等引导学生学习语言知识和文本内容,在发展语言能力、文化意识,思维品质和学习能力的过程中,潜移默化地实现对学生的生命和品德;而不能再使用只注重单词,语法,知识点等的讲解,缺乏语境,逻辑和关联的碎片化教学,表层化教学,模式化教学,这是不能引发学生的深入思考,也不会对学生的成长和未来的发展产生有益影响的教学。在这方面我还应多注意,稍不注意就会掉入走老路的漩涡中。

同时,关于如何落实学科核心素养,王蔷老师指出,落实核心素养可以以“大观念”为教学核心和抓手,重视以学科大观念为核心,大观念是深层次的,有意义的,可迁移的核心观念,指向学科具体知识背后更为本质的内容,即从事实性知识中抽象出来深层次概念,促进学生对知识、技能、经验的理解、联结和迁移,将离散的知识点有意义地联系起来,抽象出具有深层含义的重要概念,也就是说教师应当使课程内容结构化,情景化,让学生有意义而非机械性地学习,将碎片化知识信息连成线织成网,帮助学生建立看待世界的“透镜”(aconceptuallens)。使学生在完成单元学习后,能够运用所学的语言和文化知识,构建围绕单元的.新认知,形成新的知识结构、解决问题的新思想和新方法,继而能将其迁移到新的情境中用于解决实际问题,体现正确价值观。

而在实践中,如何将理论应用于实际教学中,我们确实还需要花费大量功夫,还面临着大量亟待解决的问题。接下来还是要继续认真研读新课标,以此为支点进行课程设计,深入挖掘单元意义,开展单元整体设计,跳出单元整体来看;然后学会设计密切关联、层层递进的学习任务,搭建支架,引导学生完成有挑战的学习。作为新时代,面临新任务新挑战的老师们,我们亟待转变教学思维,不断摸索和尝试,大胆实践和探索,在螺旋式上升中找到平衡点,不被短期的困难或暂时的问题束缚手脚,与时俱进,开拓创新,并不断回看与反思,不断学习与合作,不断打磨与实践。

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