在经历了不同事情后，我们的内心会产生不一样的感受，你打算怎么写心得体会呢，具有深远影响的心得体会是可以让我们的思想得到提升的， ，下面是一团范文网小编为您分享的县十四次党代会精神心得体会6篇，感谢您的参阅。
县十四次党代会精神心得体会篇1
信长星同志在中国共产党青海省第十四次代表大会报告中指出：“我们要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，优化‘育选管用’工作，突出政治素质考察考核和实绩考核，抓好后继有人这个根本大计。”成事之要，关键在人。大柴旦将严格贯彻落实会议精神，从干部“精选、优育、严管、善用”四个维度长效发力，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，助力地区经济社会高质量发展。
以“精选”为立足点，画好干部选用“精准像”。经世之道，识人为先。组织部门要本着对事业、对人民负责的态度，“差异化”考察识别干部，切实画好干部“全息影像”，不断提高选人用人精准度。坚持德才兼备、以德为先，鲜明树立“重实干、重实绩、敢担当、善作为”选人用人导向，对党政一把手，着眼考察战略思维、科学决策、驾驭全局、知人善任、抓班子带队伍等素质；对党政副职，注重考察统筹谋划、贯彻执行、综合协调、创业创新等能力；对专业领域领导岗位，侧重考察专业知识、技术攻关、工作实绩等要点；对一线干部，靶向考察拼搏进取、攻坚克难、群众工作等情况，切实做到干部考察因人而异、因事而异、因时而异。灵活考察方式，综合运用“望、闻、问、切”等手法，通过考察谈话、民主推荐、意见征求、政治测评等渠道，用好一线调研、明察暗访、分析研判、综合评估等形式，全面掌握干部政治表现、德能勤绩、廉洁自律等情况，切实画好干部“全息影像”，保证选出来的干部让组织放心、干部服气、群众满意。
以“优育”为基础点，搭建干部培育“成长链”。刀在石上磨，人在事上练。新时期干部教育培训工作要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领紧跟时代发展步伐。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首要内容，用好用活党群服务中心、新时代文明实践中心等“红色家底”，着重上好理论武装“第一课”、党史学习教育“红色课”、比学赶超“提升课”，筑牢党员干部理想信念之“根”、对党忠诚之“本”、党性修养之“魂”。突出实践导向，注重以训提能，推行“课堂讲授＋现场教学＋讨论交流+现身说法”培训模式，全面加强政治、经济、文化、法律法规、基层党建、生态文明、安全生产等各方面业务培训，坚持在脱贫攻坚、生态环保、疫情防控等“急、难、险、重”领域检验干部责任担当，着力锻造高素质、专业化、复合型干部队伍。
以“严管”为落脚点，拧紧干部监督“安全阀”。禁微则易，救末者难。好干部是选出来的，更是管出来的，组织部门必须进一步转变理念、拓宽渠道、创新方式，着力破解深层次干部监督难题。严格落实干部政治审查机制，通过重点工作跟进、重要任务督查、日常走访了解、经常谈心谈话、广泛听取民意等形式，全面掌握干部政治表现、日常表现和负面表现，有针对性地进行提醒谈话、函询、诫勉，抓早抓小、防微杜渐，拧紧关键少数“思想阀门”。加强与政法、公安、司法、纪委、审计、环保等部门信息共享机制，广泛公开“12380”等干部监督线索举报平台，重点加强人事、财务、项目等“权力”主管部门监督管理，拧紧关键领域“权力阀门”。认真落实“凡提四必”要求，统筹用好年度目标责任考核、公务员平时考核、巡视巡查、任中和离任审计等手段，严把干部提任、晋升监督关，拧紧关键环节“责任阀门”。
以“善用”为发力点，激活干事创业“动力源”。好中选优，优中选强。把干部选拔使用作为一项系统工程来抓，树立“用当其时、人尽其才、用人不疑”观念，把有培养前途的优秀年轻干部安排到吃劲岗位成长历练，让他们接一接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，通过明责任、交任务、压担子，提高干部驾驭全局和处理复杂问题的能力。科学制定干部储备机制和轮岗交流机制，统筹推进不同层次、不同类型优秀干部储备培养计划，对有想法、肯干事的“潜力股”实行结构性、培养性、适岗性交流，通过换岗锻炼、交流挂职等方式，让优秀干部用当其时，打通墩苗锻炼、挂职锻炼、定向选用的递进式干部成长链条，保证干部成长有途径、干事有平台、发展有空间。
县十四次党代会精神心得体会篇2
省第十四次党代会对我省坚定不移沿着习近平总书记指引的方向不断奋进新征程、创造新业绩、建功新时代意义重大，影响深远。信长星书记所作的工作报告，通篇把习近平总书记对青海工作的重大要求和重要指示批示作为根本遵循，贯穿着坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉，彰显了奋力谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章的鲜明导向。海西组织系统把理论提能、组织提标、干部提优、人才提质、工作提效作为贯彻落实省党代会精神的着力点，全力推进省党代会精神在全州组织系统落地生根。
理论提能
凝聚起推进高质量发展的磅礴力量
始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，坚持在学思践悟中坚定政治信仰、提高政治能力。督促各级党组织严格落实“第一议题”制度，及时研究制定省党代会精神轮训工作方案，各级各类党校分级分类多渠道开展专题培训，统筹推进全州干部大教育培训“四库”建设，实施1+3+x干部综合能力提升计划，重点抓好县处级以上干部集中培训，引导各级领导干部精准把握党代会提出的重大战略部署和重点工作举措，进一步增强贯彻落实的责任感和自觉性。用好用活7个党员教育阵地和14个省级党支部组织生活共享阵地，从明确学习任务、组织理论测试、通报学习成果等方面入手，采取读书班、专题培训、理论研讨、书记讲党课、基层宣讲等形式，以红色资源感召党员干部旗帜鲜明加强党的政治建设，坚定捍卫“两个确立”，切实凝聚起全面建设社会主义现代化新海西的磅礴力量。
组织提标
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
始终把夯实建强基层战斗堡垒作为推动基层组织建设全面进步全面过硬的主抓手，以提升组织力为重点，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系升级建设。围绕落实整改省委述职评议点评问题和基层党建重点任务清单，在各领域党组织中，扎实开展“找问题、补短板、促提升”专项行动，探索构建起“17855”基层党建工作新格局，促进党建工作与中心任务深度融合、同频共振，推动组织体系建设继续走在全省前列。结合抓实换届后乡村振兴、基层治理等工作要求，积极开展模范机关创建、新业态行业领域示范点打造工作，统筹推进各领域基层党建晋位升级，切实增强基层组织保障“四地”建设、践行“四州战略”的政治功能和组织功能。
干部提优
锻造大批堪当时代重任的精兵强将
始终树牢鲜明的选人用人导向，优化干部“育选管用”工作。持续抓好换届“后半篇”文章，积极建立领导班子运行和“敢担当、善作为”干部经常性调研机制，动态了解掌握州管领导班子运行和干部履职情况，常态化发现储备勇于担当、实绩突出的干部，推动县（市）乡领导班子时刻展现新气象、突显新作为。超前规划未来5年、10年乃至更长时间年轻干部培养的阶段性目标，明确每5年专题调研、每2年补充调研的长效机制，探索开展年轻干部双向“组团式”挂职工作，促进市县地区干部到州直机关“育苗”，州直机关干部到基层“墩苗”，全面激活干部抓改革促发展的动力。强化考核结果运用，重点在乡村振兴、生态环保、粮食安全、改革攻坚等一线大力选拔敢于负责、实绩突出的干部，切实提振干部干事创业的精气神。
人才提质
全力做好欠发达民族地区人才文章
始终把深化人才体制机制改革，深入开展调研，全面摸清人才底数作为深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神和实施人才强州战略的突破口，认真落实《关于加强和改进新时代人才工作的若干措施》，创新开展“1+n”人才工作制度模式，研究制定《海西州优秀人才引进培养措施》，创新完善教育、卫生、科技等领域的人才激励政策，鼓励各地区结合实际补齐政策短板，努力构建与重点产业需求相协调、具有海西特色和比较优势的人才政策体系。着重抓实生态环保、循环经济、新能源等领域的“急需紧缺”人才需求，以“不求所有、但求所用”的人才共享理念，高质量做好今年全省“人才+项目”筹备工作。创新对口支援智力帮扶模式，推进“组团式”帮扶，引导援青干部人才充分发挥桥梁纽带作用，大力开展引资引智、交流合作和技术帮扶。持续加强人才培育工作，统筹推进重点民生领域“四名”人才库建设，全力打造一支育得出、用得好、留得住的本土优秀人才队伍。强化人才服务保障，落实州级领导联点服务高层次人才制度，组织开展专家人才异地疗休养、健康体检等活动，深入挖掘各行业优秀人才典型，着力构建人才全链条服务体系。
工作提效
着力打造对党绝对忠诚的模范部门
始终把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为建设模范部门的立足点，抓好大学习、深调研、强作风、求实效专项活动，持续提升组织工作质量水平。坚持把坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为组织部门加强政治建设的核心任务，深化拓展专题学习、理论研讨、部务会“第一议题”学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神等做法，采取专题会领导带学、组工业务讲堂研学、结对帮扶互学等有效形式，提升组工干部的专业思维和素养能力。扎实开展“深调研、强根基、促发展”专项调查研究，深入基层一线冲着问题去、盯着问题改，及时解决一批群众最关心的揪心事，确保组织工作质效大幅提升。坚持从严治部，制定出台涉及组织、干部、部机关规范管理等相关制度9项，持续规范开展组织生活，强化党性锻炼，不断推进组织系统作风大转变，全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，锻造出一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的组工队伍。
按照支部学习要求，通过报刊、电视、手机等媒体较系统学习了《中国共产党青海省第十四次代表大会会议精神》，深深感受到信长星同志代表中国共产党青海省第十三届委员会向大会所作的工作报告，全面、真实、客观地总结了青海过去五年的建设成就和经验，对未来五年的工作任务和建设目标做出了具体、详实的部署。学习会议精神了解了任务、目标及发展前景，该报告令人振奋、倍受鼓舞、信心百倍。
青海在过去的五年中，在党中央的正确领导下各级领导干部带领全省各族人民攻坚克难、求实创新、锐意改革，取得了显著的成就。抓建设、保民生、促稳定、不断提升了建设和为民服务的质量，人民群众的物质、文化需求从而得到了极大的提升和改善。
省委第十四次代表大会为我省未来五年高质量的快速发展指明了方向，确立了思想、明确了目标，同时也向全省各族人民吹响了奋进的号角，擂响了新时代青海建设与全面发展的战鼓。我作为在青海工作、学习和生活了三十多年的军队退休干部，一定要牢记共产党人的使命担当，把学习、宣传和贯彻领会会议精神变为自觉行动，积极投身到建设青海、发展青海和促进社会稳定的各项工作之中，尤其是在当前贯彻各级政府打好防疫、防控新冠病毒的战役中，坚决落实和执行各项制度、措施、规定和要求，做好自我防护、保持身心健康，踊跃投身志愿者活动，努力为青海防疫工作发挥余热，做出贡献。
县十四次党代会精神心得体会篇3
2022年6月7日，我非常开心能够参加学习第十四次党代会会议精神。本次学习是由党支部书记段园长主持学习活动，党建指导员何波同志担任授讲，何校长针对十四次党代会的内容给我们了详细介绍，报告共分四个部分：一、过去五年极不平凡，全省各项事业取得历史性进步和成就；二、准确把握陕西发展的阶段性特征，奋力开创全面建设社会主义现代化新局面；三、完整准确全面贯彻新发展理念，全力推动经济社会高质量发展；四、坚持全面从严管党治党，不断推进新时代党的建设新的伟大工程。大会为今后陕西省快速发展指明发展方向，也明确了目标任务和工作部署。坚持高质量发展理念，一定会实现全民振兴，续写明日辉煌。作为一名预备党员我认真学习大会精神，结合自身学习和工作实际有如下心得体会：
第一，加强理论学习。为此要提高自己的政治敏锐性，通过不断地学习，在复杂多变的社会环境中牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行入党时的初心和使命。作为一名幼儿教师要充分熟悉自己的业务，完成自己教学上的任务，遵守“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德，用自己的专业知识，专业技能为国家的基础教育事业做出贡献。发扬活到老，学到老的精神，不断革新教育教学理念，加强业务知识的学习，提升专业能力，尽量将业务知识运用在每一次的实践中。
第二、用心做好立德树人工作，世间无难事，只怕有心人。我们要始终保持高度的责任心，牢记肩负的为党育人为国育才使命。努力提高自身的能力素养，遵循教育规律和人才成长规律，认真分析研究并落实好育人育才的各项举措，努力为培养合格接班人贡献我们的全部智慧和力量。
县十四次党代会精神心得体会篇4
省第十四次党代会擘画了未来五年的宏伟蓝图，是一次统一思想、提高站位，明确目标、坚定信心，牢记嘱托、笃行不怠，脚踏实地、奋勇前进的会议。我们要牢记习近平总书记对青海工作的重要指示批示精神，全面深入贯彻落实省第十四次党代会精神，切实找准省党代会确定的目标定位和重要要求与组织工作的切入点和突破口，深入开展玉树组织工作质量提升年行动，在服务大局中主动担当，奋力走好新时期玉树组织部门赶考之路，为加快建设“六个现代化新青海”贡献玉树组织力量。
夯实政治建设“根基”，突出立根铸魂。始终坚持组织路线服务政治路线，深入推进“铸魂”行动，把学习宣传贯彻省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，纳入党员干部教育培训重要内容，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，做到融会贯通、一体落实，用党的创新理论铸魂育人，使广大党员干部始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持以党的政治建设为统领，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入组织工作全过程、各方面，教育引导广大党员和干部忠诚于党、忠诚于党的事业，切实把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，以新气象新作为建功新时代、创造新业绩。
建强干部队伍“基石”，保障高质量发展。聚焦“锻造高素质专业化干部队伍”目标，全面落实新时代好干部标准，突出政治素质考察考核和实绩考核，优化“育选管用”措施，深入推进“壮骨”“活水”“提质”“关爱”行动，大力选拔任用在疫情防控、乡村振兴等任务中勇挑重担、冲锋在前，谋实招、干实事、有实绩的干部。着眼“四地”建设，加强分析研判，提高领导班子配备水平，选优配强党政“一把手”等关键岗位，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。着眼后继有人，加强年轻干部的培养选拔，坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相贯通，坚持打破隐形台阶与注重墩苗历练相统一，不断健全年轻干部实践锻炼、适时使用的良性机制。健全崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的激励机制，突出严管和厚爱相结合，进一步把“三个区分开来”落到实处，旗帜鲜明为干部担当，为干部负责，激励干部担当作为。
巩固基层组织“堡垒”，强化政治引领。压紧压实各级党委（党组）管党治党责任，健全完善上下贯通、执行有力的严密组织体系。突出基层党组织政治功能和服务功能，抓两头促中间，充分发挥各级党委的作用，深入推进基层党建提质增效，着力把基层党组织打造成带领群众致富、维护社会稳定、引领乡村振兴的战斗堡垒。着力强化驻村第一书记及驻村工作队的管理，大力开展乡村振兴主题培训，持续推进“领头雁”工程，培养“农村家庭能人”，建强乡村振兴一线指挥部，加强基层组织和党员队伍建设，把组织优势转化为推动乡村振兴的效能。常态化、长效化开展软弱涣散基层党组织整顿，加快构建党建引领的乡村治理体系，拓展禅古村、青土村、守桥班等党建示范点功能，全面推进“红色物业”建设，以党建工作引领城市物业，解决群众愁难急盼问题，统筹推进各领域基层党建晋位升级。
优化人才培育“沃土”，激发人才活力。围绕“人才强州”战略，强化党对人才工作的全面领导，不断完善人才政策体系，多措并举吸引、培养和选拔人才，用心用情服务人才，全力打造近悦远来的玉树人才洼地。树牢人才是第一资源的理念，完善领导干部联系优秀人才专家制度、人才关怀帮扶机制，以“求贤若渴”的劲头，用好用活援青和挂派工作机制，放大援青和挂派干部效应，加大高层次人才引进力度。深入实施“基层人才定向培养计划”，积极探索推行“乡土人才”培育计划，加快培育更多的“土专家”“田秀才”，扎实做好科技特派员选派工作，推动更多人才扎根基层、服务基层、振兴基层。
厚植实干实效“基因”，锻造模范部门。要始终把学习习近平总书记最新重要指示批示精神作为部务会第一个议题，推动部机关全体干部带头对标看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。围绕对党绝对忠诚、政治上绝对可靠，深入实施组织工作“质量提升年”六大行动，不断打基础、建机制、提素质、严管理、增文化、添智慧，自觉弘扬“公道正派、马上就办”工作作风，树立“组工出品必属精品”意识，提升专业能力、培育“工匠”精神，促进组织部门各项工作提质增效，组工干部政治素质和综合能力大幅提升，以组织工作的高质量保障玉树经济社会发展的高质量。
5月23日至26日，省第十四次党代会在西宁胜利召开，信长星书记代表十三届省委作的工作报告，通篇贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在青海考察时的重要讲话精神，回顾了过去五年深入实施“一优两高”战略、如期实现与全国同步全面建成小康社会的历史成就，用五个“加快建设”和八个“坚定不移”回答了如何建设现代化新青海的问题，政治站位高、定位谋划准、工作举措实，为我们准确把握“三个最大”省情定位和“三个更加重要”的战略地位，深入实施“一优两高”发展战略，着力打造生态文明高地指明了方向。就个人而言，将把学深悟透党代会精神作为重要政治任务，以使命在肩的责任感、时不我待的紧迫感，感恩奋进、拼搏赶超，以实际行动推进生态保护和高质量发展取得新成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
面对新形势、新任务、新要求，要夯实监管职责，压实责任链条，形成监管合力，不断提高县级“双随机、一公开”监管水平。推动实现“三化”，即智慧化、常态化、实效化。
创新监管方式
推动“双随机、一公开”智慧化
深入挖掘监管数据价值，依托差异化监管制度，构建专业信用风险分类监管平台，形成科学有效的风险防控机制。要推进双随机与非现场、大数据等“互联网+监作文吧管”深度融合，不断提升监管精准度。要将双随机监管与信用评价相结合，针对不同信用状况、风险级别的监管对象，开展分行业、分领域的信用风险分类监管；对风险较低、信用良好的市场主体，适当降低抽查比例和频次；对风险较高、信用不良的市场主体，适当增加抽查比例和频次，有效提升监管的精准性和有效性。
强化部门协同
推动“双随机、一公开”常态化
要以公平公正监管为基本遵循，强化部门间的协作配合，坚决杜绝重复检查、分散检查，实现监管范围全覆盖，监管责任无盲区。各有关部门要周密制定抽查计划，科学调配抽查力量，合理把控时间节奏，及时公示抽查结果，最大限度实现“进一次门、查多项事”，最大程度减少对市场主体带来的负担。要确保抽查发现问题与后续监管相衔接，形成监管闭环，营造公平有序、公开透明的市场环境。
增强惩戒力度
推动“双随机、一公开”效能化
各部门要加强执法检查人员培训，要通过抽查真正发现问题、发现违法违规线索，坚决杜绝随机抽查“蜻蜓点水”、流于形式。要按照“谁审批、谁监管。谁主管、谁监管”的原则，对抽查发现的违法违规行为，依法严肃惩处，实施信用惩戒，让随机抽查制度“长出牙齿”，真正起到震慑作用。要重视并做好公开公示工作，接受社会监督。
县十四次党代会精神心得体会篇5
5月26日，省第十四次党代会圆满完成各项议程胜利闭幕，这是在全省喜迎党的二十大、奋进“十四五”的关键时刻召开的重要会议，吹响了青海奔向新征程的前进号角。作为基层组工干部，面对新形势新任务新要求，我们既要明责知责，更要致力致行，以省第十四次党代会精神为动力，聚力创新、真抓实干，在“六个现代化新青海”建设中书写组织工作新答卷。
学深悟透，让省党代会精神入脑入心。省第十四次党代会对标对表习近平总书记对青海工作的重要批示指示精神，全面系统总结出“六个新”的发展成就，回顾复盘概括出“七个必须坚持”的经验启示，明确提出“六个现代化新青海”的奋斗目标，系统部署“八个坚定不移”的重点任务，为我省今后五年的发展擘画了锦绣蓝图。民和县作为兰西城市群建设的重要阵地之一，省党代会精神为我们在新阶段统筹推进“五个新海东”“七个新民和”注入了新的动力引擎，更为组织部门抓基层强组织、选干部配班子、聚人才促发展、抓难点求突破、抓重点促提升提供了新的理论依据。我们要学深悟透省党代会精神，坚定不移按照报告中确立的奋斗目标，把组织工作职能职责与省党代会各项决策部署科学具体结合起来，最大限度汇聚组织、干部、人才资源，以扎实举措、务实作风，推动省党代会精神入脑入心、走深走实。
融会贯通，让省党代会精神落地落实。信长星书记在工作报告中从旗帜鲜明加强党的政治建设、用党的创新理论武装头脑、锻造高素质专业化干部队伍、推动基层组织建设全面进步全面过硬等方面，强调要坚定不移把党建设得更加坚强有力，这也给新时期组织工作指明了方向、明晰了路径、锚定了目标。立足组织部门职责，我们要进一步将省党代会精神与全国及省市组织部长会议精神融会贯通，始终突出组织路线服务政治路线这个关键，全面提升基层组织体系建设、持续选优育强专业化干部队伍、探索打造聚才引才留才新平台、深化“严慎细实优”工作作风强化自身建设，切实把省党代会精神落实到日常工作中，把组织优势转化为发展优势，坚决做好各项决策部署的坚定执行者、有力推动者、忠实捍卫者，在贯彻落实省党代会精神中担当作为、锐意进取。
提质增效，让省党代会精神见行见效。省第十四次党代会对党的建设和组织工作提出了新的更高要求，我们将进一步坚定发展信心和决心，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以推动民和组织工作高质量发展为主题，聚焦打造“高地”、建设“四地”新要求，认真对标大会精神，正确把握民和-红古创新发展先行区建设的区位优势，牢牢抓住江苏无锡对口帮扶和东西部协作机遇，不断强化与红古区委组织部、滨湖区委组织部的交流沟通协作，不断提升党建引领乡村振兴和基层治理、高素质专业化干部队伍建设、党员干部教育培养、高端技术人才引进、部门自身建设等重点工作质效，把党中央和省市县委决策部署不断转化为持续推动组织工作高质量发展的生动实践，以实干实绩检验工作效能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章贡献组织力量。
县十四次党代会精神心得体会篇6
越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要知重负重。省第十四次党代会描绘了我省未来五年乃至更长时期的发展蓝图，提出要知重负重，大胆担责，紧紧依靠全省各级党组织和广大党员干部群众，竭尽全力完成好党代会确定的目标任务，扎扎实实办好陕西的事情。站在新起点，踏上新征程，全省广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉把省党代会精神落实到具体工作中，只争朝夕往前赶，持之以恒加油干，珍视岗位、不负韶华，心无旁骛、负重前行，用实干实绩谱写陕西高质量发展新篇章，交出让总书记和党中央放心、让全省人民满意的合格答卷。
回首过往历程，奋斗是追赶超越最鲜明的底色。省第十三次党代会以来，我们经历了极不平凡的五年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省广大干部群众牢记嘱托、感恩奋进，迎难而上、开拓进取，心往一处想、劲往一处使，认真学习贯彻习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示，以昂扬的奋斗姿态和强烈的责任担当，牢记使命、追赶超越，各项事业坚定沿着总书记指引的方向扎实推进。
当前，国际形势继续发生深刻复杂变化，百年变局和世纪疫情相互交织，世界进入新的动荡变革期，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。新征程上推进事业发展，面临着难得机遇，也面临着严峻挑战。我们唯有坚定信念，忠于信仰、忠于人民，保持赶考的精气神，强化担当意识和奉献精神，在知重中明责，在负重中尽责，全省拧成一股绳，扎扎实实办好陕西的事，才能勠力同心开新局，才能在人民共同富裕、民族伟大复兴的历史进程中展现陕西新作为，才能把习近平总书记为陕西擘画的宏伟蓝图变成美好现实。
要坚决做到两个维护。两个维护不是空洞的口号，必须体现在行动上，体现在效果上。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署开展全省工作，不断对标对表，在正确的轨道上干事，用正确的方法干事，一步一个脚印地贯通落实好五个扎实五项要求谱写陕西高质量发展新篇章。
要以上率下解放思想、改革创新、再接再厉。要永葆进取之心，勇于自我革命，加强主观世界改造，使思想观念跟得上总书记要求、跟得上党中央要求、跟得上新时代要求。要有打不破僵局、打不开局面誓不罢休的精神，从体制机制根本处去解决高质量发展中的一个又一个难题，对悬而未决的顽疾、不合时宜的弊端、错综复杂的矛盾、多方利益的羁绊，要牢牢站稳党和人民立场，敢啃硬骨头，敢于涉险滩，动真碰硬，勇往直前。要以钉钉子精神干工作，对定下的目标一锤接着一锤敲，对确定的事项干就干好，对看准的事情经常抓、持久抓、反复抓，确保各项工作时时有进展、年年有变化。要有一万年太久，只争朝夕的紧迫感，拿出人一之，我十之的精气神，把各项工作往前赶、朝前干，勇立潮头，奋勇争先。
要以更严要求加强作风建设，以身作则把勤快严实精细廉作风落实在岗位上、工作中。好的作风是做好一切工作的前提和保证。要敢于担当，珍视岗位、不辱使命，为党分忧、为民尽责，多干为一域争光为全局添彩的事情。要求真务实，静下心来，力戒形式主义、官僚主义，坚决破除消极、推诿等不良风气，把每一项工作往实里做、往细里落。要严格遵守党的各项纪律，严格落实中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权现象，严密防范围猎行为，自觉接受各方面的监督，始终做到自身正、自身硬、自身净。
要带头加强学习，提高工作本领。要在实际工作中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高运用新发展理念分析和解决实际问题的能力，自觉从两个大局出发分析时与势，增强工作的积极性、主动性、创造性。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，下更大气力学习新时代党的创新理论，强化专业素养，不断提升八项本领、增强七种能力，不断提高想问题、作决策、干工作水平，不断提高谋发展、抓招商、建项目水平。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧扣推动高质量发展的重大问题，经常性做调查研究工作，经常性在实践中总结改进，不断增强政策、举措的针对性、有效性。
踏上新征程，宏伟蓝图鼓舞人心，光荣使命催人奋进。全省广大党员干部要牢记殷殷嘱托，不负伟大梦想，日夜兼程加油干、风雨无阻向前进，坚持以推动高质量发展为主题，知重负重，大胆担责，用实干创造新的更大业绩，用奋斗绘就新的幸福图景，努力实现省第十四次党代会确定的奋斗目标，扎实迈出全面建设社会主义现代化新步伐。
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