你知道在写心得体会的主题时应该注意哪些问题吗，通过心得体会，职场人可以具体地表明实质的见解，下面是一团范文网小编为您分享的领导干部写心得体会7篇，感谢您的参阅。
领导干部写心得体会篇1
“三严三实”是党员领导干部修身律己、从政为官的新标尺、新要求。践行“三严三实”，贵在“敢于担当”。为此，党员领导干部要自觉增强担当意识、提升担当本领，争做担当表率。
增强“敢于担当”自觉
“三严三实”集中体现了共产党人忠诚、干净、担当的价值追求，党员领导干部践行“三严三实”，就是要强化担当意识、发扬担当精神、增强担当自觉。
中国共产党是具有强烈担当精神的马克思主义政党。每当国家命运进入紧要关头，每当人民处在危难时刻，中国共产党总是挺身而出，勇敢担当，肩负起国家和民族的重任，给人民以勇气和希望。在改革开放的今天，党员领导干部肩负着发展一方、稳定一方、造福一方的重任，必须强化理论武装，坚定理想信念，保持政治定力，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以高度的政治自觉，担当起时代赋予的责任和使命。
思想是行动的先导，心中有方向，行动才有力量。当前，一些党员干部只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，其中一个重要原因，是思想“总开关”出了问题。思想航向如果搞偏了，人生信念如果搞歪了，怕丢选票，怕丢官帽，怕得罪人，怕捅娄子，那就不可能有任何的担当。作为党员领导干部，必须自觉向中央基准看齐，校准思想航向，把世界观、人生观、价值观搞对头，把“三严三实”要求落到实处，以高度的思想自觉，担当起时代赋予的责任和使命。
为政之要，首在担当，贵在执行，重在落实。担当就是要想干事、能干事、干成事。有了敢于担当的精神，才能有强大的执行力，才能把美好的蓝图变成现实。党员领导干部要像焦裕禄、杨善洲等先进模范人物那样，把使命担在肩上，把责任牢记心中，知责明责，履责尽责，自觉担起加快发展之责，担起改善民生之责，担起维护稳定之责，担起从严治党之责，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，把全部心思和精力用在干事创业上，以高度的行动自觉，担当起时代赋予的责任和使命。
练就“敢于担当”本领
担当是一种使命和勇气，也是一种智慧。想要做到敢于担当，必须具有实事求是、无私无畏的政治勇气，具有逢山开路、遇河架桥的决心魄力，具有明知山有虎、偏向虎山行的过人胆识；还需要具有一切从实际出发、从百姓愿望出发的胸襟，不唯上不唯书只唯实，剔除私心杂念，真正为一个地方的稳定发展担当，为一方百姓的幸福安宁担当。
打铁先要自身硬。没有真本事，难有真担当。要做到真担当，必须下大气力向书本学习、向群众学习、向先进学习、向实践学习，在总结实践经验中升华规律性认识，在集中群众智慧中完善思路办法，以提高科学决策的能力、调查研究的能力、解决问题的能力、抓好落实的能力。
担当是共产党人的永恒使命，实干是共产党人的朴素宣言。最好的担当就是实干。所谓实干，就是在其位、谋其事、尽其责、操其心，应该做的事，顶着压力也要干；应该负的责，冒着风险也要担；就是发扬“马上就办”精神，立说立行，立闻立办，不等不靠，不推不拖，事不过夜，案无积卷，以最短的时间、最佳的方案解决问题。
争做“敢于担当”表率
党员领导干部必须把担当的精神树起来，争做敢于担当的表率。
党员领导干部践行“三严三实”，就是要始终牢记自己的共产党员身份，时刻讲党性、讲规矩、讲操守，在党爱党，在党言党，在党忧党，在党护党，面对各种错误观点，敢于正面回击；面对各种歪风邪气和违法违纪违规行为，敢于较真碰硬，在大是大非面前争做敢于担当的表率。
顺境逆境看胸怀，大事难事看担当。当前，各类社会矛盾和问题层出不穷、相互交织、错综复杂。党员领导干部践行“三严三实”，就是要敢于直面问题和矛盾，并善于运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题、解决问题，在矛盾问题面前争做敢于担当的表率。
事不避难，义不逃责。突发危难和重大事件，往往是检验党员领导干部能否担当的镜子。党员领导干部践行“三严三实”，就是要在突发事件及危难面前敢于担当，敢于科学决策，在突发事件和危难面前争做敢于担当的表率。淳化“5·15”特大交通事故之所以能够及时、果断、有效地处置，就是源于各级领导干部做到了在突发事件面前临危不惧、挺身而出、顽强拼搏、忘我工作。
党员领导干部只有做到了敢于担当，在日常工作中直面问题，在关键时刻冲得上、拿得下，才能不辱使命，赢得百姓的尊敬。
领导干部写心得体会篇2
一、“内圣外王”的理想目标与当代廉政建设
目标是行动的指南，人只有首先树立起崇高的理想目标，其行动才会有正确的方向与澎湃的动力，其人生才不至于坠入腐败堕落的深渊。
?大学》开篇就通过“三纲领”点明了其追求的最高目标：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，大学的使命在于发扬正大光明的品格，使人人都能够革故纳新，最终达到至善的境界。《大学》之所以在文章伊始就先确立其目标，是因为它认为人贵在“知止”，“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”朱熹注说：“止，所当止之地，即至善之所在也。知之，则志有定向。”知道人生应最终达至的境界，才能够有坚定的志向，然后才能心意宁静，情性安和，进而才能思虑精详，处事得当。
“止于至善”的最高目标明确了之后，如何才能得以实现呢?《大学》认为，最高目标的实现需要一个循序渐进的过程，所以进一步又讲到“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”八个条目。“八条目”是有着内在逻辑联系的统一整体，它十分集中又极其精辟地体现了儒学“内圣外王”的思想。“格物、致知、诚意、正心”四条目讲的是通过不断加强个人学问、道德方面的修养，进入“内圣”境界的修身过程和方法。修身为中心环节。齐家、治国、平天下三条目是“修身”的自然延伸，修身达至“内圣”的道德境界之后，《大学》的最终目的还是要实现“外王”的政治目标。由此可见，“内圣”是“外王”的前提条件，“外王”是“内圣”的最终归属。“大学之道”也就是“修己治人”之道，“内圣外王”之道。
?大学》所倡导的“内圣外王”的理想目标，也是儒家所一贯提倡的。这一思想包含了中国传统文化中的精华元素，对我国当前的廉政文化建设是有积极的借鉴意义的。
首先，当前的廉政建设应注重对干部进行立志教育，立长远之志、崇高之志，这样才会“不畏浮云遮望眼”，对自己的人生和事业有正确的把握。从目前一些领导干部的违法违纪案件看，无论他们的问题最终出在哪个方面，其基点都是个人的理想信念出现了动摇。因此，今天的为政者在理想信念的问题上不能有一丝一毫的偏差，应树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义理想信念，践行社会主义核心价值体系，形成抵御腐败的最坚强的精神力量。
其次，当前的廉政建设仍应注重对传统的“内圣外王”思想的发挥。今天的为政者应继承传统的“内圣外王”之道，把自身的道德理想和政治理想统一起来。一方面为政者应有达至“内圣”的修养意识，积极地通过文化知识学习来“格物、致知”，通过思想政治学习以“诚意、正心”，不断提高自身的道德水准，使自己具备仁爱、博大的胸怀，在得失、利害之前能做出正确的取舍。另一方面为政者又要有“外王”的责任心，有“达则兼济天下”的抱负，有亲民为民的情怀。为政者一旦接受人民的托付，就要敢于并且乐于向社会展示自己的才能，把远大理想和实际行动结合起来，顺民意，谋民利，排民忧，解民难，为官一任造福一方，全心全意为人民服务，尽心尽力为社会奉献，做一个新时期的“内圣外王”型的官员。
二、“慎独正己”的修身方法与当代廉政建设
?大学》讲，“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。” 传统文化中的修身方法是值得我们学习的，引导为政者做好自我修身，对推进廉政建设的展开是大有裨益的。其中，《大学》中的“慎独”、“正己”的修身方法尤其值得我们借鉴。
“慎独”是《大学》中涉及的一个很重要的修身方法，能否坚持“慎独”，是衡量人们修身功夫深浅的重要标尺。在《大学》中“慎独”是与“诚意”紧密联系在一起的。“所谓‘诚其意’者，毋自欺也……故君子必慎其独也……此谓诚于中，形于外，故君子必慎其独也。”就是说君子做事情要发自肺腑、真心实意，不能仅仅是为了演戏给别人看，从而骗己骗人。“慎独”的基点是求之于内的，功夫重在“隐”和“微”上，注重的是对修身主体精神深处的改造，所以君子必须自觉地向内寻求，加强自身内在的道德修养，把从善作为自身内在的需要，在任何情况下都表里如一地去扬善行善。
“正己”是《大学》讲到的又一重要的修身方法。“正己”就是要求修身主体严于律己，带头践行社会道德规范，坚持以身作则，这在《大学》中被称为“絜矩之道”：“上老老而民兴孝，上长长而民兴弟，上恤孤而民不倍，是以君子有絜矩之道也。”为官的尊敬年老的，人民就会学着孝顺父母;为官的礼敬年长的，人民就会学着恭顺兄长;为官的体恤孤寡，人民就不会想到去谋反。此外，《大学》中还讲道：“君子有诸己，而后求诸人;无诸己，而后非诸人。所藏乎身不恕，而能喻诸人者，未之有也。” 君子先要求自己做好，然后才能要求别人做好;自己没有毛病，才能去指正别人。自己不能将心比心，却能让人心悦诚服，没有这种事情。这些论述，把正人先正己、上行下效的道理讲得非常透彻，值得我们深思。
近些年来，我国反腐倡廉工作的实践告诉我们，“慎独”是为官之人保持清正廉洁的关键一环。当前，有些干部被拉拢下水，陷入贪污腐败的深渊，虽然原因是多方面的，但其中很重要的一点就是没有坚持做到“慎独”，其在私下索贿、受贿之时，自认为密不透风、无人知晓，所以贪欲越来越膨胀，胆子越来越大，直至东窗事发。先贤们已经告诫了为官者，不仅要在社会生活和公共场合中注意检点自己的言行，而且要坚持做到“慎独”，在私人生活领域中，在无人监督的情况下，在一个人独处的时候，也要能谨守道德法律原则，不迷恋低级的趣味，不做有昧良心的事情，不进行无原则的交易，时刻保持胸怀坦荡、光明磊落。
同时，“正己”的修身方法也给我们以启示，在当前的廉政建设中，纠正各种不正之风，应由上而下地进行，首先要端正各级领导干部的政风，提高各级领导干部的政德。凡是要求群众做的，领导干部带头先做;凡是禁止群众做的，领导干部带头不做。各级领导干部都要深刻意识到，自己的一言一行，群众都会看在眼里，因而也就不仅仅是单纯的个人行为了，上行下效，会产生巨大的社会影响。为政者要发挥积极的表率作用，坚持以身作则，自觉抵制各种歪风邪气，时刻对权力、金钱与美色的诱惑保持高度警惕，给广大群众树立良好的学习榜样，只有这样才能在全社会带出一个好的风气，构筑反对腐败的牢固防线。
领导干部写心得体会篇3
深入贯彻落实八项规定 全面提升领导干部工作作风十八大指出：当前，世情、党情、国情继续发生深刻的变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心，必须不断提高党的建设的科学化水平。作风建设作为党的建设的重要组成部分，直接关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。新一届党中央在深刻分析党内外面临的现实的基础上，直面问题，提出了八项规定，是加强和改进党的作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系，推进党的建设科学化的重要举措。
政治路线确定之后,干部就是决定的因素，党的十八大为建设社会主义现代化强国确定了方针并指明了方向，八项规定更为新时期加强和改进干部作风提出了具体、明确、可操作的要求。必须始终牢记党的性质与宗旨，以八项规定的落实为契机，以正确思想为指导,惩防并举、综合治理、多管齐下,发挥教育、制度、监督的综合作用,根据形势和历史任务的变化寻求切实可行的途径积极推进党的作风建设。
加强教育，发挥教育在领导干部工作作风建设中的基础作用。教育对领导干部的思想起潜移默化的作用,对领导干部良好作风的养成发挥着导向作用,是构筑拒腐防变思想道德防线的根本途径。一是丰富教育内容。加强对领导干部进行优秀传统文化、马克思主义群众观、两个务必、党性修养、反腐倡廉等为内容的教育，通过内容丰富的教育，重点强化领导干部的三种意识，即服务大局的责任意识、提高素质的竞争意识、为民服务的使命意识。二是严格调训制度。细化制度设计，针对忙人不训，闲人常训的现象，建立干部教育培训工作台帐，实行点名调训;针对少数单位能人不愿来、对教育培训缺乏兴趣和热情的现象，实行重、优、普、特的分类调训;针对少数单位领导怕耽误工作，不愿让重要岗位的干部、业务骨干去培训，致使出现该训的不来、不该训的次次来的现象，实行提前沟通协调的制度;针对单位不重视现象，把干部调训工作作为组织业务工作考核的重要内容，强化考核制度。
切联系群众，发挥党的优良传统在领导干部工作作风建设中的核心作用。密切党群关系，时刻保持与人民群众的血肉联系，是党的优良传统，是我们党时刻保持先进性与纯洁性的关键。贯彻落实八项规定，就要联系群众、深入群众、依靠群众，从群众中汲取力量,提高做群众工作的本领,努力做好群众工作，在保持与人民群众的血肉联系中提升工作作风。密切联系群众,最重要的是要体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,诚心诚意为群众谋利益,做到坚决反对形式主义和官僚主义,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,以群众的忧乐为忧乐,以百姓的疾苦为疾苦,把群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、答应不答应,作为一切工作的出发点和归宿,把党的宗旨切实落实到各项工作中,落实到广大人民群众身上;通过不断改进工作作风和工作方法,把加强和创新社会管理同做好群众工作紧密结合起来,努力提高为人民服务的本领和水平,时时处处切切实实关心群众生活,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不慨做好事,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,下大力气做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,在群众最盼上赢民心,在群众最急上见真情,在群众最怨上改作风,把全心全意为人民服务的理念落实到行动上,把立党为公、执政为民落实到具体行动和执政成效上,真正做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,从而使人民群众安居乐业,幸福生活。
强化选拔、管理、考核制度,发挥制度在领导干部工作作风建设中的保障作用。一是完善干部选拔制度,发挥干部任用制度的正确导向作用。在选人用人上树立正确的用人导向，坚持用好的作风选人、选作风好的人,坚持做到公道正派,严格按照政策和程序办事,自觉抵制用人上的不正之风,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。二是完善管理制度，发挥干部管理制度的正功能。通过进一步健全和完善各项制度,形成科学合理、完整严密、切实可行的制度体系，为提升干部工作作风提供制度保障。三是完善干部政绩考核制度，从考核制度上激励领导干部作风建设。必须加强和改进干部政绩考核评价工作,树立好的风气,以引导领导干部树立正确的政绩观,促使其作风向正确的、健康的方向发展。
加强监督,发挥监督在领导干部工作作风建设中的关键作用。权力靠制约才不被滥用,作风有监督才不至于因放纵而败坏,监督是党风和领导干部作风建设的关键。一是发扬党内民主，完善党内监督制度。重点从完善议事规则、选举制度、举报机制入手，提高各级领导班子成员带头自觉推进党内民主,主动接受监督的积极性,充分发挥领导班子的整体合力,着力推动形成齐心协力、气正劲足的工作局面。二是加强群众监督，扩大对领导干部的监督范围。要以群众监督促进党内监督,以党内监督带动群众监督、人民群众是不正之风和腐败的直接受害者,有强烈的反腐愿望，要加强群众监督,进一步规范完善有关公开制度,对事关群众切身利益的政策和工作,增加透明度,并以适当方式向群众公开,使群众能够监督。要保障群众依法行使监督权利,对打击报复的要严肃处理,使群众敢于监督，要鼓励和支持群众批评、举报,对群众来信要认真受理,及时核查,使群众踊跃监督;要保证新闻媒体依法享有知情权、调查权、评论权、曝光权,使新闻媒体继续成为反腐倡廉的利器。三是加强参政党的监督,发挥民主党派对领导干部作风建设的监督作用。要重视民主党派的监督作用,充分调动和发挥民主党派进行监督的积极性和主动性，要充分发挥民主监督作用,必须加强民主党派自身建设,不断提高其成员的政治素养和参政议政能力,从而更好地胜任民主监督的使命。
领导干部写心得体会篇4
县公安局党员领导干部廉结从政准则学习心得体会
贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议后，县公安局及时召开党委扩大会议，组织学习《领导干部廉洁从政若干准则》，传达“2.23”电视电话会议精神，县长助理、公安局局长黄严生就贯彻落实会议精神提出五点要求。
一、抓好学习宣传，统一全警思想
把学习宣传《领导干部廉政准则》作为当前
的一项重要政治任务来抓，与学习贯彻落实十七届中央纪委第五次全会精神紧密结合起来，列入中心组学习内容。局班子成员实行联系挂点，深入联系点进行宣讲辅导，引导广大民警准确把握《廉政准则》精神实质，努力营造学习宣传贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。
二、开展自查自纠，解决突出问题
结合开展创业服务年活动，坚持有则改之，无则加勉的原则，组织广大民警认真分析和查找在执法活动中方面存在的突出问题和薄弱环节，对照《廉政准则》八个方面的规范要求和贺国强同志在重要讲话中要求切实解决的六个方面的突出问题，开展自查自纠，及时发现问题，果断纠正违反《廉政准则》的行为及苗头，以实际行动推动《廉政准则》的贯彻落实，以求真务实的作风促进党员领导干部廉洁从政。
三、严格教育管理，强化廉洁意识
坚持不懈地抓好对党员领导干部的教育、管理和监督，把执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉以及落实党风廉政建设责任制的重要内容,与反腐倡廉各项工作任务同部署、同检查、同落实、同考核。适时选择典型案例，组织广大民警学习、讨论，对照先进找差距、查不足。利用反面案例，有针对性地开展警示教育，使广大民警绷紧反腐弦，筑牢倡廉墙，真正把《廉政准则》作为自己的行动指南。
四、完善配套制度，建立长效机制
根据《廉政准则》的基本要求，紧密结合公安工作实际，进一步分解任务、细化措施，使惩防体系措施更具体、方式更有效、效果更明显,有针对性地完善党务公开、政务公开、行政审批制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
五、强化监督检查，推动措施落实
充分发挥纪检、督察部门的职能作用，强化对《廉政准则》执行情况的监督检查，通过开展集中检查和加强日常监督，及时发现存在的问题，强化责任追究，确保《廉政准则》落到实处，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效。
领导干部写心得体会篇5
2014年，党的十八届四中全会就提出要建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。建立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。依法规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。2015年，中办国办、中央政法委、两高两部分别印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》（以下称三个规定）。
三个规定作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法环境的净化器、保障公平正义的安全阀、保护司法人员的护身符。
案件一进门、请托找上门，一个时期以来，极少数领导干部插手具体个案、干预司法办案的问题，成为影响司法机关依法独立公正行使司法权的顽疾。在近年来发生领导干部违法犯罪案例中，违规干预和插手司法活动成为多发行为，这其中即有司法机关的党员干部，也有非司法机关的党员干部。如省高级人民法院原党组书记、院长张坚执法犯法、以案谋私，大肆干预插手司法执法活动，甚至违规帮助涉黑涉恶罪犯减刑假释、再审改判、阜阳市政协原副主席肖军违反工作纪律，违规干预、插手司法和执纪执法活动以及我市******等违法犯罪行为中都有违法干预、插手司法的行为，并借机攫取不当利益。这些本应守护司法公正、维护正义的领导干部，却用手中权力谋取私利，其行为性质严重，造成了十分恶劣的影响。虽然我们并没有一个详细的数据来说明不公正判决与领导干部违法干预、插手司法之间的关系，但从已查处的涉案违法犯罪个案来看，大多都与之有关。或者可以说，每一个不公正的判决背后，大多有领导干部违法干预、插手司法的影子。
在纪念宪法公布实施30周年大会上，习近平总书记提出努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。在一个法治社会，司法是公正的最后一道防线，谁是判决的胜者，就相当于宣布了谁是正义。每一次公正的判决都是对社会正义的重申。反之，就可能产生社会风气下滑的蝴蝶效应，进而影响社会的稳定。一次不公正的判决，其恶果甚于十次犯罪，因为犯罪只是弄脏了一支水流，而错误的判决则是污染了整个水源。这是英国哲学家培根关于司法公正与社会正义关系的经典表述。水流污染了不可怕，可怕的是水源被污染。三个规定的相继出台，为领导干部干预司法划出了红线，建立了防止司法干预的防火墙，已成为规范司法行为、维护司法公正的有力保障。
作为政法系统的党员领导干部，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想，牢守初心使命，深刻认识三个规定的重要性和严肃性，增强执行落实三个规定的思想自觉和行动自觉，坚决做到不干预司法、不插手案件，坚决抵制干预司法、插手案件的行为，并将其作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的基本要求。
领导干部写心得体会篇6
消防工作既是社会主义物质文明和精神文明的重要组成部分，又是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件。当前，消防工作与经济建设关系比以往任何时候都密切，其地位和作用越来越重要，轻视消防作用，是对国家财产和人民生命安全不负责任的表现，我们应遵守“预防为主﹑防消结合”，把消防安全当作头等事来抓。
一、是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行;
二、认清消防安全工作的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难，是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题，所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢树立“安全第一”的思想，将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度，本着对社会，对公众负责任的态度，明确责任，狠抓落实。时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
三、加强消防安全知识培训，提高防范意识 由于有些工作涉及到易燃易爆化学品等高危险物质，公司内部对火灾隐患已经有了一定的防范意识，但通过这次培训，发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
四、是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
五、是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时更换，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
最后，消防安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙 第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队，不仅可以及时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。
第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在校园的每一个角落。
第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题应该及时纠正，当真正火灾到来时，我们一定要记住以下的原则：
1、“报警早，损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。
2、“边报警，边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。
3、“先控制，后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，然后争取灭火一次成功。
4、“先救人，后救物”在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。
5、“听指挥，莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火，因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用，反面会造成火势迅速扩大;发生火灾时一定要保持镇静，采取迅速正确的措施扑灭初起火。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习，积极参加消防训练，制定周密的灭火计划，才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
为期不多的消防安全安全培训使我受到很大教育，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟，相信在以后的工作中，我会更加的努力，把我所学到的东西充分的运用到实际工作中去。
领导干部写心得体会篇7
xx年4月17日至4月21日,本人有幸参加由中共xx区委党校、中共xx县委员会共同举办的“xx县贫困村党组织第一书记培训班”，在短短的几天时间里，安排了《新时期农村基层党建工作的实践与思考》、《农村山林纠纷的解决问题研究》、《加强地质灾害防治做好群策群防工作》、《城乡低保现状与健康发展之对策》、《党群关系的基本理论与实践》、《当前扶贫政策解读》和《提高处置群体性突发事件的能力》等学习课程，课程既有党建理论的、也有业务知识的，既有宏观政策的，又有微观实践的，既包含了近期中国社会发展问题的研究，又囊括了近代世界经济发展的各项规律，参加学习后，本人在思想上有较大进步，在党建知识和农村工作开展方面有了新的认识和进一步的提高。结合本人近一个月的农村亲身体验、现谈几点个人感受。
一、把握社会宏观发展方向是做好农村工作的导航。目前国际国内形式既复杂又充满了机遇和挑战，社会问题可以说是层出不穷，社会正处于大发展、大建设、大跃进。
时期，各个社会阶层都出现不同的社会心态，农村社会也一样出现各种各样的问题，城镇化征用的农村的土地使得农村可用土地减少，工业化污染着农村环境使得生存环境受到威胁，现代化使得农民务工只能是从事最累最廉价的劳动，农民对各项政策认识存在的偏差等等问题制约着农村经济的发展和脱贫致富。如何使得农村脱贫致富，发展农村经济，解决农村各种问题，主要还是从宏观入手，从思想教育入手，才能明确发展目标和方向。首先主观上要清醒的认识到农村现阶段存在的各种问题是客观的，是社会发展的必然产物，我们不能回避，只能想办法去解决。其次是从中央到地方各级政府都已经意识到了农村问题的严重，都在制定各种法律、出台各项政策等，旨在解决农业农村问题。三是自身在基层工作不能为大事小情所左右，把握好整个村大的发展方向，发展目标，不能总拘泥于某件事情的得失成败，不能只见树叶不见森林。
二、倾听群众呼声、熟悉村情民风是做好农村工作的根本。
群众的意见和建议是农村进步的源泉，只有不断的解决群众所反映的问题才能取得新的发展和进步。群众的心声是他们最真实的表达，是做好群众工作的支撑点。到基层去，最重要的就是倾听民声，了解民情，弄清楚群众最需要什么，最急需解决什么，面临的最大困难是什么，如果下到农村工
作，连村里的基本情况都不了解，那何谈发展，从何谈起脱贫致富，从何谈起稳定，从何谈起和谐。要利用各种方式方法了解村情民风，要与村民开展谈心、实地查看及充分征求群众意见等，同时要走访上级和群众(主动走访县乡党委、政府有关领导和部门);虚心学习，看书看报看村务历史资料。学会“下点滴入土之功，收日积月累之效”。从纷繁复杂的调查材料中，思考和提炼出驻点村的特点、规律和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题。然后，“告诉农民做什么、教会农民怎么做、帮助农民卖出去”。
三、营造农村安定和谐的环境是做好农村工作的基石。
稳定压倒一切,没有稳定和谐的社会环境,社会动荡不安,经济谈何发展,农村脱贫致富又从何谈起,因此,营造农村安定和谐的社会环境是农村工作基础的基础。首先要排查村里不稳定的因素，排查到不稳定或者潜在的社会问题后，针对问题及时拿出解决的方案，能在村里解决的尽快在村里解决，不能解决的立即上报;其次是解决好群众基本的生活生存上的问题，道路交通、人畜饮水、通电等事项及时解决，已经解决了的是否存在反复。如新乐村目前的人畜饮水就存在着急需重建水塔、修改管道等才能维护正常的用水。三是做整村安全生产工作。要制定安全生产方案，村委会要与各组签订安全生产责任状，无论是自家生产还是建房，无论是外出务工还是在在家务农，坚决杜绝安全生产事故的发生。
四、依法办事是做好农村基层工作的保障。
农村基层干部要带头遵守国家的法律法规，首先要在经济生活中带头守法。致富的道路千万条，守法致富是第一条。农村基层干部要带头依法经营，勤劳致富，为群众作出榜样。还要在社会生活中带头守法。凡是法律规定的，就要认真去做，并努力做好;凡是法律禁止的，就坚决不做，并同各种违法行为作斗争;要以身作则，教育家属子女遵纪守法。
农村基层干部要严格依法办事。在封建社会“人情大于王法”，这种遗毒到现在也没有肃清。有的人喜欢讲哥们义气，甚至袒护违法行为，包庇违法犯罪分子，其结果是搬起石头砸自己的脚。处理农村的一切事情，必须坚持在宪法和法律范围内活动，按照法律规定和法定程序办事，使农村各项工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。
五、掌握国家相关农村政策是做好农村工作的重要保证。
国家政策千条万绪，近几年相关农村政策法律法规很多，个人认为，只有吃准吃透国家相关农村政策，才能保证做好农村基础工作。没有政策支持何来工作思路，群众不理解、不了解政策又怎样得到群众支持，因此我们必须自己掌握国家出台各项农村政策，要充分的认识到各项政策的目的
意义，要结合实际讲解解读政策的必要性和给群众带来的短期、长期的利益，要通过召开会议、进村入户宣详细耐心宣讲解读，要虚心听取群众对政策的意见和建议，要耐心解答群众各种问题和困惑。使得国家的农业农村政策真正的深入民心，真正得到广大群众的用户，真正的能为群众办实事。要让宏观的政策在具体的工作中变成实实在在的微观事务，让宏观政策在具体的工作中得到进一步完善和升华。
六、选好产业才能破解农村脱贫致富的瓶颈。
我们的主要任务是让整个村脱贫致富，让整个村在短时期内有跨越式发展，可是如何破解贫困村的经济发展瓶颈呢?本人结合新乐村的实际，认为还是在于产业发展上。新乐村是典型的移民村，只有种植芒果这一单一产业，没有农田、没有别的土地上带来的收益，额外的收益只有外输劳动力。像这样的贫困村，既没有多余的土地给运用到发展养殖、种植等产业，也多余没有空间和丰富自然资源招引客商，那么唯一的出路就是把现有的芒果产业做大做强。那如何做大做强呢?一是转变经营模式。现各家各户经营收归为集体经营，统一管理、节约成本;二是要突出特色，科学种植。要做到人无我有，人有我优，不走旧路老路，要走新路科学发展的路;三是要走出去，打开销路。不能在家等死，要通过网络等媒介，寻找销路，要主动出击，让产品外销。
七、抓好重点工作是做好农村工作捷径。
农村基层工作千头万绪，抓工作要抓到点子上，决不能眉毛胡子一把抓。正确处理重点工作与日常工作的关系，这是一条重要的工作方法。农村的中心工作是经济工作，要紧紧扭住不放，一刻也不能放松，其他工作都要围绕这个中心工作来进行。此外，农村还有许多工作，包括一些突击性任务，一些关系群众切身利益的事情，不抓好也不行。要重点抓好中心工作，推动其他工作;同时通过抓好其他工作，来保证和促进中心工作任务的完成。要学会“弹钢琴”的工作方法，做到统筹兼顾，全面安排，在抓好重点工作的同时，兼顾其他方面的工作，正确处理主要矛盾与次要矛盾的关系，中心工作与其他工作的关系，使各项工作协调进行。
农村工作是全国工作的基础，是全国稳定工作的基本，做好农村各项工作是一个长期而艰巨的课题，是需要在实践中不断积累、不断总结完善、不断发现问题、不断解决问题的过程，任何经验方法都只能是一个借鉴和参考，唯有从实际出发，实事求是，以科学发展的模式在农村基层工作中不断探索，方能使贫困的农村脱贫致富，推动农村经济又好又快发展。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
