一份合理的工作计划可以使我们的工作更加完善，在开始工作之前我们都要认真准备好工作计划，一团范文网小编今天就为您带来了党建的2023工作计划最新6篇，相信一定会对你有所帮助。
党建的2023工作计划篇1
20__年，我校党建工作总思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、牢牢把握坚持和加强党的全面领导根本原则，坚持党要管党、全面从严治党，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，为全面创新和提高学校党建工作科学化水平，为书写好河南教育“奋进之笔”，为我校建设优质学校、提升办学层次提供坚强的思想、政治、组织保障。
一、把党的政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导
1.推动我校各级党组织和党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。加强对领导班子政治建设的经常性指导和监督，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，加强民主集中制建设，完善请示报告制度等相关规则，推动“四个服从”落实到位。
2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把20__年作为党建质量年，落实好《中共河南省委高校工委20__年重点工作安排意见》和《中共开封市委组织部20__年工作要点》等文件要求。按照中央、省市委安排，认真做好各项准备工作，及时研究制定工作方案，扎实组织指导开展主题教育，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增写的内容。
3.认真落实党委中心组学习制度。加强领导班子政治建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。不断增强忠诚核心、拥戴核心、跟随核心的思想自觉和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续强化党员干部思想理论武装，着力抓好理想信念教育、规矩纪律教育，促使党员干部做“四讲四有”合格党员，组织开展党章知识测试。
5.继续做好巡查整改和巩固工作。按照市委第四巡察组巡查期间向学校党委指出的问题和提出的建议，采取对账销号制度，持续推进整改工作。采取有力措施，严格落实党委主体责任，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果。
二、落实立德树人根本任务，推进党的思想建设
1.扎实有效推动“三进”工作。全面贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，持续开展好思想政治教育工作，努力构建全员全过程全方位育人新格局，开创思想政治工作新局面。深入学习贯彻党的十九大精神，加强教研活动，强化集体备课，落实集体听课，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑“三进”工作开展，写好“奋进之笔”的思想政治基础。落实立德树人根本任务，充分发挥思想政治教育的主阵地、主渠道作用，进一步夯实基础，凝炼特色，提升教学管理水平。组织开展好“党的创新理论宣讲”、“马克思主义经典诵读”等党和国家最新理论成果主题活动，倡导各级领导带头学、带头讲、带头干，实现理论宣讲全覆盖。根据教育部关于建设学习贯彻党的十九大精神“万个示范课堂”通知要求，确保建设2个思政课骨干教师“名师示范课堂”。
2.弘扬践行社会主义核心价值观。进一步深化宣传教育社会主义核心价值观，坚持融会贯通，将社会主义核心价值观教育融入到教学过程中，引导广大师生成为社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。树立新时代思政观，构建“十大”育人体系。继续开展继承发扬优秀传统文化系列活动，进一步增强文化自觉和文化自信。
3.强化落实意识形态工作责任制。强化阵地意识，紧密结合我校工作实际，建立健全学校意识形态工作协调联动机制，加强党的建设和思想政治工作，确保学校成为维护主流意识形态工作的坚强阵地。强化责任意识，积极推进意识形态工作责任制，与各单位签订意识形态责任书，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权，确保意识形态工作可管可控。强化党委政治责任和主体责任，健全党委、纪委领导听课监督制度。加强课堂教学和各类宣传思想阵地管理，旗帜鲜明反对抵制各种不正确思想，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩。落实“一会一报”和“一事一报”制度，规范研讨会、报告会、论坛讲坛、校报校刊、网站、微博、微信等各类校园思想文化阵地管理。
4.深化精神文明建设。进一步加强校园文化建设，强化实践育人工作。以实施两个行动计划为契机，着力宣传学校核心文化，精选优秀文化进校园。弘扬中华优秀传统文化和现代工业文明，加强技术技能文化积累，促进产业文化和优秀企业文化进校园、进课堂，着力培养学生的职业理想与职业精神。精心组织开展省级文明单位创建活动，强化二级单位文明创建工作。
5.加强网络宣传教育工作。以网络宣传为突破口，不断加强新媒体和网络工程建设，强化宣传力度、扩大宣传范围，加大学校公众影响力。创新方式载体，有序推进校园微信、微博、网络等新媒体建设，实现校园传统媒体与新媒体的有效联动、聚合传播，畅通校园媒体资源整合与服务信息共享机制和渠道，形成舆论引导新格局。继续加强广播站、新闻网及校内宣传阵地建设，强化学校二级网站建设，扩大宣传覆盖面，提升宣传质量，扎实做好网上舆情管控工作。着力维护网络信息安全，建立良好网上舆论生态。
6.构建和谐稳定校园环境。落实党的十九大精神及习近平总书记在民族、宗教相关会议上的重要讲话精神，强化组织领导，构建和谐校园环境，全力维护校园稳定。健全领导体制和工作机制，加强信息收集和研判，完善信息报送、突发事件应急预案等制度，坚持值班、责任追究制度。强化政治意识，教育引导师生对宗教工作重要性的认识，开展校园反邪教警示教育宣传工作。坚持将解决思想问题和解决实际问题相结合，做好不稳定因素排查和矛盾化解工作。继续做好新疆籍少数民族学生教育服务管理工作。引导学生自觉抵制传销，营造良好校园环境。
7.完善统战工作建设体系。学习宣传贯彻中央统战会议精神和省、市关于加强新形势下高校统一战线工作的实施意见，用好统一战线这个法宝，积极开展主题教育活动，增强凝聚力。为民主党派改善工作条件，建好统战活动室，使民主党派和无党派代表人士在学校建设中发挥更大的作用。
三、突出政治标准和作用发挥，持续强化党的组织建设
1.加强基层党组织建设。加强以党支部为重点的基层党组织建设，持续推进基层党建工作大提升“五个六”工程，深入实施党支部建设工程，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。强化理论学习，深入开展调研，坚持用党的创新理论武装头脑，建设学习型领导班子。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真抓好民主生活会的组织实施，加强会前指导、会中督导、会后整改，切实提高民主生活会质量。贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，落实全面从严治党战略部署，进一步规范党内组织生活，增强党员教育管理的针对性和有效性，持续开展好“5+n”主题党日活动。根据《开封大学校院(部)两级领导班子成员、职能部门负责人联系指导学生党支部工作制度》要求，落实好“双带头人”培育工程。召开党支部党建工作座谈会，对党支部分类定级，进一步提升基层党组织战斗力。认真做好开封大学党组织换届选举工作，成功召开开封大学第二次党代会。做好党组织关系管理、干部信息、党务信息统计及党费收缴等工作。
2.加强干部队伍建设。认真执行党委领导下的校长负责制。深化校内机构改革，建立健全岗位设置、岗位职责。坚持党管干部原则，突出政治标准，做好新一轮干部聘任工作，选好用好干部。积极做好干部管理、教育和培训，建设忠诚干净担当的干部队伍。提升干部教育培训质量水平，做好学校中层以上干部、高层次人才的培训工作，科级以上干部的常态化培训，重点做好“干部素质提升工程计划”的实施。积极探索干部考核工作的科学化、制度化新模式，创新干部管理体制。
3.提高党管人才工作质量。以习总书记“推进人才发展体制机制改革、聚天下英才而用之”思想为指导，按照“重视人才，关心人才，吸引人才，留住人才”的要求，加大高层次人才服务工作力度。认真完善学校人才工作规章制度，强化对人才的政治引领、政治吸纳。进一步落实引进人才政治、经济待遇，加大项目扶持、平台建设等政策兑现力度。
4.抓好基层党建创新工作。按照全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神的要求，以教育系统基层党建质量年为契机，加强党的基层组织建设和创新，根据《关于公布我校基层党建工作创新项目立项结果的通知》要求，做好确定立项的18个“一总支一品牌”党建创新项目中期检查、统一结项验收及推广工作。
四、全面落实中央八项规定，不断巩固党的作风建设
1.大兴调查研究之风。强化理论学习，大兴调查研究之风，坚持用党的创新理论武装头脑，建设学习型党委领导班子。大力加强作风建设，持续贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决纠治“四风”，坚持用党章规范党员干部行为，共同打造风清气正的政治生态。每季度的第一个月，针对各级党组织、各个职能部门全面从严治党“两个责任”落实情况进行实地检查。
2.持之以恒正风肃纪。聚焦“两个责任”落实，深入调研“四风”禁而不绝问题，采取措施全面提升工作水平和工作实效。教学单位覆盖到党总支，党政部门覆盖到党支部，涉及人财物关键工作的覆盖到部门。检查学校党务校务公开制度建设和执行工作，召开专题工作会，坚决纠正“不公开、半公开、假公开和公开不及时”等现象，切实保障师生的知情权、参与权和监督权。
3.创新党建工作考核办法。发挥考核的导向、激励和监督作用，是抓好党建工作落实的重要手段。在创新考核工作中，完善体制，努力克服形式主义，以求真务实的作风大力转变考核方式，做到增压减负，求全面保公正，达到事半功倍的效果。精选考核内容，科学设置评判标准，抓关键作引导。区分不同类别，实行全方位管理，促简便求实用。
五、认真开展宣传教育，切实抓牢党的纪律建设
20.牢固树立“四个意识”强化政治纪律和政治规矩。贯彻落实全面从严治党决策部署，进一步强化“四个意识”，加强党风党纪和廉洁自律教育，开展多种形式的廉洁自律宣传教育及调研工作，把核心意识贯穿一切工作的始终，把政治纪律和政治规矩摆在首要位置。创新反腐倡廉学习材料编撰形式，注重联系学校工作实际，强化材料的针对性和实效性，提升教育效果。创新丰富党风廉政建设和反腐败工作学习形式，确保学习实效。强化党纪党规学习的组织和检查。坚持问题导向，加强反腐倡廉理论研究。邀请上级部门和政法机关专家来校做预防腐败工作报告。认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。
4.持续深化纪律监督。结合新一轮聘任，对涉及人、财、物等高风险领域及关键岗位，采取重点防控、轮岗交流等措施，有效防范廉政风险。组织学校各级党政部门、各级党政领导干部和关键岗位人员进行查找廉政风险点常态化，进行分级分层廉政风险提醒与检查全覆盖。对全校权力运行流程组织自查和检查，进一步规范权力制约和监督机制，及时调整权力清单、责任清单，完善权力运行流程图，抓好权力运行流程和责任公示，促进权力运行科学化、规范化。落实省委两个“暂行办法”的专项检查，落实主要领导干部“五不直接分管”和“三重一大”事项集体决策程序等规定执行情况，进一步规范决策权、执行权、监督权正确行使。对权力运行不规范、职责履行不到位领导干部予以严肃问责。组织党政联席会研究“三重一大”事务研究决策情况典型发言。
5.提高监督执纪问责力度。践行监督执纪“四种形态”，对违纪违规问题依据《中国共产党纪律处分条例》有关规定执纪问责，提高监督执纪问责震慑力。着力强化查办案件力度，对上级交转和内部发现线索快查快办、严查严办。针对发现的问题，进行分类处理，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，特别是国资管理、基建工程、招标采购、科研经费、考试录取、招生转学、校企合作等方面出现的以权谋私及监管不力、渎职侵权等问题，发现一起、查处一起，对涉嫌违法犯罪的，作出党纪处分决定，再移送行政机关、司法机关处理。
6.扎实推进“坚持标本兼治推进以案促改”。按照市纪委统一部署和学校《坚持标本兼治推进以案促改工作方案》要求，继续开展以案促改工作。组织党员干部到省市廉政教育基地学习、观看警示教育片，开展警示教育。结合学校实际剖析一批典型案例。组织领导班子和关键部门、关键环节、关键岗位人员认真查找廉政风险，结合分管领域和岗位责任，制订整改和风险防控措施，进一步规范领导班子整改台帐。开展好“好制度评选”活动及党员领导干部签订专题廉政承诺书工作。
党建的2023工作计划篇2
2021年党建工作指导思想是：深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中。紧紧围绕不忘初心、牢记使命主题教育，紧扣马尾区提振精气神、锤炼好作风、开创新局面的目标要求，扎实推进一强双创三提升党建领航工程，充分发挥基层党组织坚强堡垒和党员先锋模范作用，将组织优势转化为发展胜势，助推琅岐各项事业纵向延伸。
一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市、区委关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神列为全年学习的重点内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。
2.丰富学习载体。充分利用学习强国、微信公众号平台等学习载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
二、加强机关党的政治建设
4.坚决做到两个维护。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神，牢固树立四个意识、始终坚定四个自信、坚决做到两个维护，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。
5.严肃党内政治生活。严格落实三会一课、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
三、加强机关党的思想建设
7.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色文化资源、党建超市平台，结合主题党日活动，抓好经常性党性教育。积极举办书画、征文、志愿服务等系列主题活动。
8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。
四、加强机关党的组织建设
9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。
10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动。建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
五、加强机关党的作风纪律建设
11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正四风新问题新动向，推动党风政风持续向上向善，提高机关服务基层的能力和水平。
12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，聚集主业主责，以六大纪律为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督四种形态，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。
党建的2023工作计划篇3
为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项财政工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定年度党建工作计划：
一、指导思想
以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。
二、具体工作
（一）扎实抓好党建的基础工作
通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2、坚持“三次会议一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
坚持“三次会议一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
3、组织学习“xx大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。
4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。
5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
（二）切实加强党员干部队伍建设
结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。
（三）加强党风廉政建设
我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
（四）深入开展文明创建活动。
我们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。
1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。20xx年5月我们举行“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目。
20xx年5月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。
2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效提高了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财政形象。
3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。20xx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。
总之，我们将认真学习贯彻党的xx大会议精神，努力实践"三个代表"重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成20xx年的各项工作任务而努力奋斗。
党建的2023工作计划篇4
根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。
一、强化基础建设
1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电
教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。
2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
二、党支部活动规范化
1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。
2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。
3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。
4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。
5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。
6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。
7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。
8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。
9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。
三、宣传思想教育工作
1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。
2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。
3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。
4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。
四、精神文明建设
1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展文明小康户评比活动。
2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。
3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。
4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。
党建的2023工作计划篇5
为继续深入推进我部惩治和预防腐败体系的建设，我部现结合统战工作实际制定2021年党风廉政建设工作计划。现将计划报告如下：
一、目标要求
我部今年党风廉政建设和反腐败工作的目标要求是：全面贯彻党的会议精神和八项规定，科学发展观为指导，深入贯彻落实反四风活动。并坚决按照县委、县政府党风廉政建设工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以作风建设为重点，以促进发展为宗旨，以廉政教育为先导，以廉政文化为载体，以廉政制度为保障，以民主监督为机制，全面加强反腐倡廉建设，为推动我部各项工作持续健康发展提供有力保证。
二、具体措施
(一)要切实加强作风建设。继续开展政风行风建设，以机关和领导干部为重点，加大对机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度，以提高统战部的行政工作水平与态度。在全部开展密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，进一步树立以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨。同时，为进一步降低行政工作成本，要严格厉行节约，做好各专项治理工作。
(二)加强反腐倡廉宣传教育。宣传我部门紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育的情况。宣传统战部丰富活动内容、创新活动形式、注重活动效果，大力开展廉政文化创建活动取得的新进展、新成效。积极配合、支持县委宣传部门和新闻媒体办好道德建设专栏，协助做好纪检监察干部道德善举的采访报道工作，并将反腐倡廉教育列入干部教育培训内容。
(三)要加强制度建设，进一步做好治本抓源头。一是夯实基础，宣传制度。围绕贯彻落实党的会议精神、八项规定和党的群众路线教育实践活动这条主线，进一步做好制度的完善、宣传、落实等基础性工作，增强制度的可操作性、严肃性和执行力，让党员干部知道制度的内容，明确制度允许的范围和制度禁止的内容，在思想上自设警戒线，行动上不碰高压线;二是严肃纪律。通过部内相互监督的方式积极协调，增强制度落实的责任意识，共同推动领导、干部、群众互动，促进管人、管权、管事联动;对有令不行、有禁不止和不执行制度甚至破坏制度的行为，要依照制度严肃处理，做到人人都在约束中，事事都在管理中，处处都在规范中。
(四)要深入推进我部党务、政务公开，民主管理的治理整顿力度。认真履行单位职责，深入推进继续开展对中央关于民族地区经济社会发展政策、民族政策落实情况的监督检查工作。积极探索党的领导、党内民主有机统一，推进我部民主政治建设的有效途径。
(五)要认真落实党风廉政建设责任制，强化领导干部和部门单位的责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置抓紧抓好抓出成效。
(六)要以加强自身建设为核心，促进素质提升。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，以改革创新的精神切实加强自身建设，坚持科学理论武装，加强思想政治建设和能力建设;进一步完善创新工作机制;加强统战干部作风建设，主动接受党组织和党员的监督，接受人民群众和新闻舆论的监督，秉公执纪，勤奋工作，树立统战干部可亲、可信、可敬的良好形象，全面履行好统战职责。
(七)深化推行三重一大监督制度，加大一岗双责党风廉政责任制落实情况的检查力度，落实责任分工、责任追究制度。进一步加强我部机关干部的作风建设，做好对机关干部下基层制度的执行和议事民主的监督工作。
(八)抓好主题教育。一是继续以讲党性、重品行、作表率为主线开展教育活动。突出理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的主题教育;二是围绕廉洁从政的主题，从小处着眼，突出党纪国法和廉洁自律的行为规范教育。坚持把反腐倡廉教育列入统战干部教育培训规划，全面提高干部素质，促进干部作风进一步转变，营造争先创优、干事创业的浓厚氛围;三是深化警示教育。重点是班子成员和干部职工。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展警示教育、法纪条规教育，开展对部内干部职工的廉政谈话，强化教育效果;四是建设廉政文化，积极主动推进廉政文化建设;五是加强廉政风险防范。按照突出重点、统筹兼顾的原则，构建以人为点、以程序为主线、以制度为面的廉政风险防控体系，帮助统战部领导干部、部内关键岗位人员少犯错误、减少失误。
党建的2023工作计划篇6
以习近平重要讲话为指导，认真贯彻党的十九大会议精神，坚持以《党章》、党规统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事分配制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院发展提供坚强有力的政治保障。
一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。
党支部要按照医院《20xx年党员干部政治理论学习计划》，结合“两学一做”教育，深入学习十九大精神、党的群众路线和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育，坚持用党的十九大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与普法教育、三好一满意等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。在学习方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。
在深入推进理论学习中，院支部一是继续开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院支部将以创建学习型医院为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。
二、认真落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。
1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实党建目标责任制。院支部将分解落实党建目标责任制，完善《党建目标管理考核细则》，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。认真执行党支部成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。
党支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党支部中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。
按时参加全年院支部书记、副书记、组织委员系统的业务知识培训，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。院支部要按照《党小组长工作手册》中的内容，抓好党小组长的教育与培训工作。
4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。
积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。
5、做好党员发展工作，增强党建工作活力。
院支部要认真按照党章要求，加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次，党支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。院支部必须按时完成年度发展计划并报县卫计委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
三、严格执行《干部任用条例》，不断深化干部任用制度改革。
一是严格执行《干部任用条例》，认真抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题及时纠正，确保选拔质量。
二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责任意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提*部队伍的整体素质。
三是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“科室人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权，搞活分配方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。
四、着力加强党风廉政建设
(一)、推进体制的改革，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防*体制。
医院要认真学习贯彻《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》和县委《关于建立健全惩治和预防*体系的决定》，医院要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，认真分析本科室党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。
(二)、切实抓好反*“三项工作”，落实各项措施。
1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建设责任制。
2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以党的十九大精神为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。
3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。
广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。
(三)、继续推进“效能革命”，不断提高医院服务水平。
坚持规范管理，热情服务，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法，不断提高工作效率和工作质量。
五、抓好结对共建，推进同创共建。
认真抓好社区结对和医共体共建工作。拓展共建活动内容，积极参与文明社区、文明医院创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照共建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送计划、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，积极倡导健康文明、积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。
六、继续做好脱贫帮扶工作。
按照县委统一部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶项目，及时解决在帮扶中遇到的具体问题，并达到预期效果。
七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。
继续做好*工作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
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