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党建工作整改报告篇1
社区党建工作自查报告社区党建工作自查报告 按照龙泉街道党工委《关于党建重点工作督查的通知》 ，为进 一步扎实推进我社区的党建工作， 总结回顾以往党建工作好的做法和 经验，确保今后的党建工作有计划、有创新、有落实的开展，我社区 党总支对以往党建工作开展情况进行了深入的自查， 现将自查情况总 结如下：一、主要工作开展情况：1、社区领导班子总体来说战斗力较强，服务水平高。随着创 新社会管理、服务型社区、和谐社区理念的深入人心，水桥社区党总 支也从注重增强班子成员的顾大局、 团结协作意识和为群众服务意识 方面着手，带领各班子成员认清形势、加强学习、锤炼本领，要求各 党员干部发挥先锋带头作用， 时刻走在工作最前列， 为建设新型社区、 和谐社区和服务型社区做贡献。
社区领导班子成员紧跟上级部门和党 总支的步伐，分工合作、各司其职，创先进、争优秀，珍惜群众赋予 的权力，认真贯彻落实各项工作任务，时刻以群众的利益为先，以社 区的利益为先。2、社区领导班子成员干劲足、能力强。我社区各三委成员具 备一定的阅历和工作经验，且善于和群众打交道，加之，他们能通过 参加培训、 集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质， 因此， 日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中，他们始终能够保持 高涨的热情和对群众的一种深厚感情来办事， 认为既然得到群众的信 任，就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴 实的一种想法，让他们能够在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的 时候坦然面对压力，调整心态，积极解决问题。同时，在处理社区事 务的过程中，各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规，秉持公 平公正的原则，绝不徇私枉法，让公平这杆秤有任何倾斜。3、社区居委会党员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化发展。
近年来，随着互联网、电子政务平台的广泛应用，对办公人员的能力 素质要求逐渐提高，相应的，各种教育培训和学习机会也增多。在学 习方面，虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高，但是他们能够顺 应时代发展的潮流，珍惜学习知识的机会，例如：有的积极参加街道 办举办的知识讲座和培训会议；有的走进成人高考考场，重新进入校 园接受再教育； 还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用 互联网、远程教育等平台进行学习。通过这些努力，不仅提升了三委 成员自身的能力素质水平，开阔了视野，而且大大提高了整个班子的 战斗力和服务能力。同时，我社区三委班子成员相对来说大多较为年 轻，接受新事物能力比较强，能够最大程度的发挥自身作用。在发展 新党员方面， 我们严格把关， 注重吸收品德好、 办事能力强、 有冲劲、 文化水平高的年轻党员，为社区党员队伍注入有力的新鲜血液。4、社区干部待遇提高，更有保障。自 2011 年村改社区以来， 社区专职干部的待遇大幅度提高，生活更加有保障，让他们能够全力 投身到基层事业中去。5、社区办公经费和党组织活动经费有保障、能落实。由于水 桥集体经济发展较为落后，几乎没有经济，办公经费和活动经费主要 是靠上级部门补助。社区争取来的各项经费能够做到专款专用并公 示，接受上级和群众的监督，不存在挪用、公费私用的情况。6、社区党总支采取多项措施支持各支部的党建工作。我社区 党总支十分重视 12 个党支部的党建工作，采取每一个支部建一个活 动室；建立健全各项制度；开展丰富多彩、寓教于乐的组织活动；积 极组织远程教育学习等措施加强各支部党建工作，各支部有序运行。
在进行分类定级以后，1 个一般和 2 个较差的支部都分别进行讨论总 结出整改方案，并限时整改。7、社区设施场所升级带动服务升级。为了更好的服务于社区 居民，今年，我社区居委会进行了便民服务中心项目的建设工程，截 止今天，工程即将完工。待中心投入使用，各项制度健全，我社区的 服务水平和服务能力将更上一个台阶。 8、居民对社区干部满意度越来越高。一是我社区干部认真贯 彻落实“四群教育”活动精神， 积极配合上级开展活动， 即使身在基层， 也深入到群众中，重新去认识、了解群众，了解身边的兄弟姐妹、父 老乡亲，也让他们了解我们的工作我们的想法，通过双方的沟通，增 进了干群关系，也增进了感情。二是通过今年我社区创建国家卫生县 城工作的大力开展，群众对社区干部的付出看在眼里、感动在心里， 并在他们的带动下，自发参与到创卫中来。这次行动，不仅展现了我 社区的团结风貌， 更加让群众感受到了党员干部是踏实用心的在做事 情，让群众对党员的称谓有了新的认识，给予的评价较高。二、存在问题1、个别党员干部思想松懈、工作作风尚未转变，不适应新时 期新形势下的社区工作；2、能够熟练使用计算机的领导班子成员比较少，有时会耽误 工作进度；3、个别小组干部工作不积极、不配合；4、缺乏对群众工作更多的指导和服务。沉下身子深入群众调 查研究、了解情况不够，服务不够。 5、为社区和群众服务的作风有待改进。为小组、群众主动服 务意识不够强。6、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、 督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到 底等问题。7、坚持经常性的学习政治理论还不够，遇到一些棘手问题处 理的不够果断。三、今后努力方向存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度 还不够大，行动上还不够坚决；面向产业结构调整、资源环境约束和 改进民生等方面创新的强烈需求， 往往把目光和精力更多地聚焦在急 需解决的问题上，出现“求当前”、对长远谋划不够的问题；二是学习 与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定 措施强化理论学习的力度， 但真正用于指导经济发展和生产发展的实 践做得不够；三是工作不够细致入微，工作研究还不够透彻。今后，我们将从以下几个方面来努力：1、加强内部管理，完 善制度建设。
狠抓责任落实， 提高行政效能， 同时抓好内部制度建设， 努力提高三委干部的学习力和执行力。2、加强学习，提高三委干部 队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力提高服务水 平。第二篇：社区党建工作自查报告 根据区委组织部《关于对 2015 年党建工作重点任务完成情况 开展自查总结的通知》要求，金麦社区对 2015 年 1 月以来的党建工 作进行了认真梳理。金麦社区在区委、区政府的领导下，基层党组织 建设工作紧紧围绕党的群众教育路线实践活动深入开展 “三找”大讨 论这一主题，全面落实党的十八大提出的基层党建工作各项任务，始 终把党的建设作为工作的根本保证， 从强化基层基础、 注重能力提升、 打造人文环境、实行“三会一评”入手，采取联管共担，纵联社区中心 支部、下麦村党支部、养马村党支部、上寨村党支部，横接驻区单位 党组织的管理办法，全面提升区域化党建工作水平。不断加强党员队 伍建设、党的基层组织建设和党内民主建设，充分发挥基层党组织服 务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，为打造宜业宜居和 谐社区，促进社区社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。现就我社 区 2015 年 1 月以来工作开展情况作自查报告如下：一、健全制度，增强党建工作 合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证， 落实责任制是搞好党建工作的关键。因此社区党委高度重视，将基层 党建作为工作重点，列入重要议事日程。年初对社区的基层党建工作 进行总体规划和部署，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接 受监督。完善例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索 党建工作的新思路，好举措。建立领导包村制度。针对社区实际和各 村村域内建设项目的具体情况，开展“三进三深入”活动，要求包村领 导定期进村寨， 深入农户知民意、 进企业， 深入企业助发展、 进工地， 深入工进促进度，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建 工作计划， 协调解决具体困难和问题。
同进结合各网格管理员的职责， 实行社区党建网格化， 要求党员网格员积极深入各村党小组中宣传政 策、引导农村党员积极参与村级组织建设等，健全规范党组织生活。
建立分级负责的责任体系。社区党委与包村领导、各村支部书记层层 签订目标责任书， 立下组织工作“军令状”， 逐级明确职责， 分解任务， 严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联 动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层 党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。社区党委始终把基 层党组织建设作为一项基础工作来抓， 努力健全充满活力的村级工作 运行机制， 推进村级工作的制度化、 规范化和科学化， 实行村两委会、 村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民 主理财小组、村民理事会等机构”跟踪督事”，村级班子绩效考核“述 职评事”，同时严格执行“村财代管”制度，这不仅切实保障了农民群 众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财 务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上 防止腐败问题发生。
三、 指导基层党组织做好发展党员工作， 加强党员的教育管理， 充分发挥党员的先锋模范作用 为不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质， 年初，社区党委制定了切实可行的党员干部培训计划。利用远程教育 等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神等 传达到辖区党员干部中去。
通过教育培训， 广大党员干部对党的方针、 政策的执行能力更加坚强， 广大党员干部引导群众致富的能力不断提 升，干事创业的信心更加坚定。其次是坚持原则严把党员发展关。确 保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性。根据《观山 湖区 2015 年发展党员工作计划》精神，结合实际，社区党委制定了 《金麦社区 2015 年党员发展工作计划》 ，按照计划要求，社区党委 2015 年发展 6 名新党员。
再次是认真开展“创先争优”活动。
真正把党 组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，突出“真、抓、实、干”， 力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理， 党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展 上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众 脱贫致富的最坚强力量。
四、坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处 为进一步将党内关爱机制落到实处，社区不断拓宽党内关爱渠 道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机 制。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了开展春节、 “七?一”困难党 员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世 时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困 难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参 加组织生活时必访。健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制 度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着 力规范村级民主管理工作。
五、把握工作重点，抓好当前各项中心工作为深入贯彻落实省 委“帮县、联乡、驻村”工作的要求及区委、区政府的统一安排部署， 按照全省同步小康驻村工作会议精神，2015 年 1 月份下麦村同步小 康驻村工作组进驻下麦村以来， 社区党委积极配合做好对挂帮干部的 管理、考核、服务、协调等方面工作。1、按照贵阳市驻村挂帮干部 下基层工作的有关要求， 对挂帮干部的管理及时与挂帮干部的单位与 挂帮干部联系村沟通，了解挂帮干部是否在工作中当好“四员”。2、 实行挂职干部考勤制。由各村党组织负责挂职干部的考勤，并按月汇 总报到社区党委。3、实行工作记实制度。要求挂职干部要坚持做好 民情日记， 并由挂帮点党组织进行鉴定民情日记记录是否认真、 详实， 并作为社区日常督查的内容和平时考核的依据。4、定期或不定期开 展督查暗访工作，对挂帮干部的工作开展情况进行督查。
驻村工作小组自开展工作以来，共走访群众 1800 余人，在春 节、端午、七一、八一等节日期间慰问群众 20 余户，筹集 3000 余元 的生活物资，向他们表达了党和政府的殷切关怀。协助社区为下麦村 1-6 组人饮工程、1-6 组农灌沟渠修建、3-5 组农灌沟渠清理等项目， 所涉资金近 600 万。协助开展爱心募捐活动，为重病患者陆春梅户筹 募到爱心善款 15 余万元。
深入开展“创先争优”活动，结合社区工作实际，提出新型农村 社区服务要围绕“五个始终”，即“始终把党的建设作为工作的根本保 证、始终把服务群众作为工作的根本宗旨、始终把维护稳定作为工作 的第一责任、始终把优化管理作为工作的根本要求、始终把凝聚人心 作为工作的最终目的”；开展“五项主题活动”，即“以党建品牌创建为 主题的系民活动”、“以帮民解困办实事为主题的为民活动”、“以综合 治理保平安为主题的安民活动”、“以深入群众为主题的亲民活动”、 “以倡导健康向上为主题的乐民活动”， 着力解决“五个方面”问题， 即， 发展环境乱，政务效能低，基层组织服务能力弱，民生保障难，群众 参与差的问题；探索建立民生保障机制，失地农民困难群体利益补偿 机制，城乡资源合理配置机制，社区社会化服务机制，群众诉求表达 机制，培训引导机制，风险评估机制，绩效考核与责任追究机制等， 最终实现服务项目不缩水， 服务质量不打折。
同时开展“重教育”活动， 比团结，创一流队伍，争做“创新先锋”；开展“亮身份”活动，比服务， 创一流作风，争做“服务先锋”；开展“讲奉献”活动，比干劲，创一流 风貌，争做“敬业先锋”；开展“优服务”活动，比工作，创一流业绩， 争做“创业先锋”。努力建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作 风过硬、进取心强的社区党员队伍。 深入贯彻落实市委、市政府召开的“一创四办”工作会议精神， 根据筑观组通[2015]17 号《关于在“一创四办”工作中充分发挥各级党 组织、领导干部和共产党员积极作用的通知》精神，金麦社区充分发 挥党组织作用， 号召社区上下全体党员干部提高执行力、 增强责任心， 充分发挥共产党员的先锋模范作用，扎实开展 “一创四办”的创建工 作。
理清思路，狠抓落实，以党建为统领，以“三创”为平台，致力 打造创建阵地。按照市、区“三创一强一提升”活动精神，社区根据辖 区实际制定了《金麦社区“三创一强一提升”活动实施方案》 ，成立以 社区党委书记、服务中心主任为组长的活动领导小组，并下设五个工 作组即综合协调及督查工作组、文明社区创建工作组、绿色社区创建 工作组、平安社区创建工作组、社区党组织建设工作组，全力推进创 建工作。社区活动方案中还明确了创建工作的目标、创建工作申报时 限安排等。
社区创建活动以创文明社区、 绿色社区、 平安社区为基础， 以提升党组织的战斗力和凝聚力为组织保障，理清了工作思路，致力 打造三个创建阵地。即：充分发挥社区道德讲堂作用，壮大社区志愿 者队伍，开展形式多样的扬道德、树新风、讲文明活动，打造“文明 社区”创建阵地； 加强环保宣传力度， 整治辖区环境， 打造“人人参与” 的“绿色社区”创建阵地；充分利用网格化管理平台，完善平安社区创 建软硬件，全力打造“平安社区”创建阵地。
五、存在的主要问题及下一步工作打算 今年以来，我社区的党建工作虽然取得了一定成绩，但各支部 在发挥战斗堡垒作用上还存在一定差距、对基层党务工作者培养、指 导力度不够，发展党员程序需进一步规范等问题。社区党委将采取以 下措施予以解决： 1、认真学习省市区领导的重要讲话精神，把精神吃透，提高 思想认识，结合社区实际情况，继续全面实施“党员全下沉，网格全 覆盖，服务零距离”的网格化管理，与群众真心交流，密切联系，为 群众办实事办好事，真正做到“服务零距离”。
2、全社区要以“找问题、找差距、找目标”为主题的“三找”大讨 论活动为契机，认真查找工作中的不足和差距，进一步明晰思路，找 准方向，确定目标，将“三找”活动贯彻落实到实际工作中。
3、积极采取“走出去、请进来”的方式，通过学历拔高、挂职 交流等活动，加大学习培训力度，努力提高党员干部素质，强化村党 支部领导核心作用，加强村级班子和后备干部队伍建设，坚持唯才是 举，不拘一格的用人观念，多形式、多渠道培养社区、村两级干部。
4、进一步规范发展党员工作的程序，结合上级会议和文件精 神以及社区党员发展工作中存在的难点， 全体党务工作人员加强理论 学习和理论研究，紧跟形势发展，做好对策分析。
5、切实加强党务工作队伍的建设。通过建立激励机制，完善 政策措施，提高队伍素质，优化队伍结构。要加大对党务工作人员的 培养力度，重视知识结构、年龄结构的调整，选拔思想政治素质、管 理能力、 业务素质都比较强的同志充实基层思想政治工作和党务工作 队伍中。 6、为了有效解决农村基层党组织中普遍存在的入党积极分子 入党动机不明、新党员理论基础不牢、老党员责任意识不强、党组织 凝聚力不够、发展党员不均衡等问题，社区党委将继续以创先争优活 动为载体，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社区的中心工作，按 照市、区关于加强基层党建工作的总体要求，不断创新工作思路，改 进工作方法，从入党积极分子教育、新党员理论培训、老党员素质提 升和党支部凝聚力建设等方面，大力推进基层党建工作创新，通过在 入党积极分子中实践 “3-1-1-3” 理论学习模式和差额推荐入党积极分 子的方式，实现统一党员思想认识、提升党员理论素养、增强基层党 员责任意识、发挥广大党员表率作用的目标，切实提高基层党组织的 凝聚力、战斗力，为推进观山湖区的又好又快建设提供强有力的组织 保障。第三篇：社区党建工作自查报告 2015 年在街道工委的正确领导下， 在街道办事处的大力支持和 指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实 以科学发展为统领，认真贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，紧 紧围绕“党建为首、服务为本、社区宜居、共建和谐”的创新方式，为 推进社区和谐夯实了基础。现就我社区 2015 年 1 月以来工作开展情 况作自查报告如下如下： 一、以社区党建为核心，全面推进社区建设 1、深化党员教育，提高队伍素质。社区目前有党员 114 名， 发展对象一名， 党员积极分子二名。
为了充分发挥基层党总支的作用， 一是社区党总支一是定期召开党员大会，按时组织党员上党课，对党 员进行党的路线方针政策以及国情教育， 二是以党支部为核心充分发 挥党组织网络作用， 组织社区党员认真学习党的十八大及十八届三中 全会精神，坚持科学发展观，以创建平安和谐社区为目标，坚持以人 为本；二是坚持每半年召开一次社区议事会，对社区重大问题进行讨 论， 听取意见和建议； 三是以党总支为核心， 积极开展爱国主义教育， 组织党员慈善一日捐家心活动；四是加快社区建设节奏提升社区环 境，针对居民反映的热点和难点问题及时给予协调解决。今年年初组 织开展了“勤廉指数”测评工作，于三月份召开了党员履职大会，促进 党员干部勤政为民，廉洁履职，增强社区党组织的战斗力。
2、抓班子强队伍，完善组织网络。社区党总支于今年 8 月社 区通过公推直选，选举产生了新一届响水桥社区党总支 7 人班子。新 班子的成立进一步加强了社区党组织建设， 更好地发挥社区党组织推 动发展、服务群众、凝聚人心的作用，并结合响水桥社区居民的实际 情况，对新班子的成员进行了重新分工，制定了新一届任期内的工作 目标。
一是加强社区网格建设， 实行社区“扁平化”管理服务网格模式， 密切联系群众，做好社区民情日记，及时了解社情，民情。
；二是加 强民间组织网络建设，坚持居务，事务，财务三公开制，接受居民群 众的监督；三是规范社区管理制度，严格作息时间和社区各项管理规 定。四是注册社会民间组织六个，积极参与到社区的各项活动中发挥 了较好的作用。10 月份，为进一步加强党风廉政建设，完善惩治和 预防腐败体系的体系组织要求，增强纪检组织，规范职责定位，扩大 工作覆盖，提高工作水平，使党风廉政建设深入开展，社区党总支通 过民主选举产生了社区党的纪律监督小组。
3、深化民情联系机制，联系群众。现在社区已经逐步构建成 了以社区党组织为核心的“领导层”，以社区居委会组织形式的“自治 和监督层”，以社区服务站为办公机构的“执行层”切实增强了社区整 体性、系统性、协调性。一是加强了工会、妇联、团支部、关工委、 人武、人防、统战等群团组织建设，充分发挥他们的职能作用，真正 起到了桥梁与纽带作用。10 月份，通过召开妇女代表大会，产生了 第五届社区妇联执委，顺利完成了妇联的换届选举工作；二是积极开 展以新市民教育为基础， 党员中心户为抓手， 居民自治为重点， 以“两 委会”成员为核心，退休党员为骨干，组建社区党员文明志愿者服务 队，在创建文明城市活动中，社区党员积极宣传创建文明城市的重要 意义，积极参加开展志愿全民利民服务活动，增强党员为民服务的意 识；三是提升社区城市文明进程。增强了党总支的号召力和凝聚力。
今年 10 月份，社区党组织通过实施公开承诺，为社区党组织发挥战 斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，完成社区各项工作奠定了良好 的基础。同时，社区党员素质不断得到提高，更好地兑现承诺内容， 勇于面对现实，特别是涉及群众关心的热点、难点问题。赢得了党员 群众对党组织和班子成员的认同。
二、以社区党建为中心，充分发挥社区自治功能 社区党总支始终坚持把服务群众作为社区工作的立足点，本着 “群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众 成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好 民生工作： 1、积极开展社区网格化管理服务。社区加大对网格化管理方 式的宣传，根据“一委一居一站一办”组织格局和“扁平化”服务模式与 “民情日记”走访工作紧密结合的方式，实现“人往格中去、事在网中 办”。社区进行了区域划分为 7 个网格片区，并落实到位，责任到人。
一年来通过宣传走访，网格责任制加强与群众沟通和交流，居民也对 现在网格化管理模式表示支持和认可， 居民发现问题都能第一时间反 映给社区，及时与网格负责人联系，畅通了民意。网格负责人在日常 联系和走访中， 工作由被动变主动， 主动上门服务， 服务送到家门口， 捕捉到各类信息，更好了解了民意，知道了群众需求，现在更多居民 参与到社区网格化管理中来。今年社区充分利用网格化服务优势，开 展了经济普查和黄标车核对等工作， 顺利完成了上级下达的临时性各 项重大任务。
2、认真接办“12345”事件，不断畅通居民诉求渠道，确保社区 居民反映问题“事事有落实、件件有回音”。今年社区共受理“12345” 电子工单 23 起，卫生整改菜单 60 多起，经过社区工作人员的辛勤努 力，社区 “12345” 工单和卫生整改菜单回访率达 100% 、办结率达 100%。在诉求工单和卫生整改菜单中，一是环境卫生问题，主要是 旱厕、万家圩垃圾池及周边的杂物清扫工作；二是下水道堵塞问题， 由于历史原因，社区没有地下管网，致使部分水沟容易堵塞，污水无 法及时排出；三是公共安全，路面窨井盖缺失、树枝脱落阻碍交通等 问题。社区通过强化跟踪的方式，促进问题落实。建立跟踪、督办制 度，做到问题反馈前要回复，问题反馈后要回访，及时向居民了解处 置措施的落实情况。
3、改善硬件设施，提升服务品质。今年街道办事处投资 20 多 万元装潢改造了社区的办公服务用房， 实行了方便、 快捷的“一站式”、 “一条龙”服务模式，在红花街道首创“社区邻里中心”服务理念，为社 区居民提供一个温馨舒适的办事环境。另外，区关工委为社区新增五 台电脑，打造出全新信息活动室，方便社区各项活动的开展。更换空 调 2 台、电视机 1 台，提高了社区办公环境的档次，提升了社区服务 的水平。
4、以社区文化为载体，不断促进精神文明建设 今年社区克服地域面积较广， 房屋建筑密集等困难， 集思广益、 多渠道打造 10 分钟健身圈。通过民生工作站、红花街道文广站等多 渠道反映，经过街道领导数次实地考察，最终在怡水嘉园小区内选取 了一片空地，打造了 100 平方米左右的健身活动场地，包括十余个健 身器材， 形成了怡水嘉园健身点、 七桥沙场健身点、 二个健身点场所， 基本满足了周围居民的活动、健身需求。社区充分利用各种培训班大 力宣传党的路线，文针，政策和党的十八大精神及时事政治。利用各 种节日组织社区居民参加各项活动。
利用暑期组织外来务工人员子女 开展文体活动，猜迷知识竟赛活动等，使社区文体活动形式多样，丰 富多彩。 5、认真做好民生工作站接访工作。社区民生工作站在社区党 总支的带领下，以务实的精神，切实为居民群众做实事、办好事。今 年共举办座谈、讲座、慰问等形式的民生工作站接待活动 11 次。问 题主要涉及：交通出行、公共卫生、失地农民生活困难、居民健身场 地等问题。重点解决了，中和桥路 140 号坡道改造、中和桥路 39 号 疏通清淤、中和桥路 63 号路面积水等问题。目前，正在多方协调， 争取最大限度的解决 301 路公交车更改线路的问题。
三、以社区党建为龙头，不断完善服务功能 以服务促稳定，以稳定谋发展。
1、服务特困群众。做好社区低保户管理工作，坚持做到“应保 尽保，特困重保，超标退保”的原则，实行动态管理，做到公平，公 正，公开。积极开展春节送温暖活动，与共建单位开展帮扶困难家庭 活动，对社区的特困家庭，残疾人，等弱势群体给予及时帮助解决。
逢年过节，走访慰问特困户，询问并帮助解决实际困难，送去价值 11500 元慰问金和慰问物品；多方帮助解决残疾人生活困难，举办助 残日专项活动，给残疾人送慰问品。为 16 户特困群众送去米、油及 慰问金；社区对独居老人进行走访慰问，定期为 80 岁以上老人发放 高龄补贴；并开展了便民活动 4 次；积极引导社区志愿者开展形式多 样的服务活动 10 次，服务近 5000 人次，发放各种宣传村料 10000 余 份。
2、强化计生管理，开展育龄群众优质服务。进一步规范计划 生育管理制度，宣传政策法规，完善组织网络。一是与驻区单位签订 责任书，抓好婚，孕，育信息采集和充龄群众的信息录入、核对等工 作；二是加强人口管理与服务，今年社区共发放独生子女费 43 户， 为已婚育龄妇女进行生殖道感染综合防治检测和孕、环、情医学监测 服务 42 人次； 登记符合“一次性奖励”政策的退休人员 57 人； 举行“”“” 等便民广场活动，发放计划生育宣传册 80 本、避孕药具 300 余盒。
三是认真做好当年婚、孕、育随访服务。今年共走访核实 60 余户新 婚、怀孕、生育家庭，登记 44 个育龄妇女信息，642 个流动人口信 息，做到了计划生育政策宣传到家；新婚教育传授到家；孕产妇访视 到家；随访服务做到 100%“三优”知识普及到家；妇女保健关心到家； 为社区育龄妇女发展创造了良好的社会环境。
3、强化劳动保障服务，丰富社会性会养老活动。我们社区到 目前为止失业人员 755 人，退休人员 561 人。社区分布广、人员杂， 通过不断的入户走访和调查， 及时摸清所有失业人员及企业退休人员 的家庭状况、就业去向等基本情况，及时建立和完善各种信息，掌握 第一手资料。上半年年检《就业登记证》612 人次，组织下岗再就业 培训 48 人次、搜集空岗 80 个，推荐就业 41 人次，成功推荐 28 人重 新上岗， 完成了全年指标。
今年积极服务退休人员组织开展养老活动。
一是上半年为 561 位退休职工进行了生存验证及体检， 针对气象学院 路途较远，交通不方便的特殊情况，我们坚持把服务送上门，为他们 办理验证手续。二是为企业退休人员纳入社会化管理，我们严格遵守 四走访、五慰问、六服务制度，定期对辖区内退休职工进行上门走访 达 500 多人次，仅春节、我们进行上门慰问，发放慰问金和实物近万 元。三是积极组织退休人员开展丰富多彩的活动，寓教于乐的进行各 项政策的宣传，2015 年，先后组织退休人员参加红花街道主办的乘 船游秦淮河活动，端午节组织退休老人参加了“浓情端午”联谊会；组 织企业退休人员高淳及傅家边采草莓一日游； 在新春之际组织退休人 员举办了迎新春卡拉 ok 联欢会等一系列活动。
4、提升社区环境生活质量。社区首先克服地域散，流动人口 多，属城郊结合部，基础设施差，难于管理的畏难情绪积极动脑筋， 想办法，针对城市化长效管理的要求，通过召开党员会，居民代表会 共同商讨所面对的办法。
解决了社区居民多年来需要解决而末解决的 难题，赢得了社区居民群众的满意和认可。一是宣传健康知识。按照 街道城管科的要求， 积极开展爱国卫生教育活动， 充分利用宣传橱窗、 黑板报、 拉横幅、 贴标语等多种形式， 进行爱国卫生和健康教育宣传， 另外社区还精心组织了由红花医疗服务中心的医务人员， 进行健康保 健知识的讲座，上半年进行健康教育共 6 次。二是积极做好红十字站 的工作。成立社区红十字志愿者队伍服务队，通过红十字知识宣传活 动、 法律咨询等红十字志愿系列免费服务发动社区居民参与红十字志 愿者队伍， 为身边需要帮助人提供人道服务， 如募捐帮困、 扶老助残、 邻里帮扶、居家养老等。三是积极做好创卫迎查工作。根据街道“动 迁、拆违、治乱、整破”和“363 计划”要求，今年，社区投入 3 万多元， 重点对响二村 118 号垃圾池，响二村 42 号死角，响二村 59-1 号旁边 垃圾池，常万圩，金源路的两侧明沟和响二村 98 号的明沟等卫生死 角多次清理，共清理垃圾 80 余吨。对辖区内 214 处毒饵站进行了整 修、投放毒饵药物 20 公斤。对菜单的整改率达 100%，回复率 100%， 满意率达 80%以上。
5、加强社区治安管理，确保社区稳定 认真落实领导责任制，加强群防群治工作，强化社区义务巡逻 队工作，充实并完善社区年轻人参加义务巡逻队，确保辖区内的案件 有明显下降，维护了群众的安全和利益。2 月底份与辖区单位负责人 签定：“社会治安综合治理责任书”，社会治安做到齐抓共管；全力维 护社会政治稳定， 严格杜绝“法轮功”等邪教组织人员非法活动， 在“两 会”，和重大节日期间社区党员积极协助社区做好稳定工作，确保在 重大会议活动期间无上访事件的发生；深化安全文明创建活动，把创 “南京市民主法治社区”结合起来，加大社会治安综合治理宣传力度， 积极开展法制宣传月活动，做好了社区矫正和帮教安置工作；社区积 极组织社区安全工作小组，在辖区里开展了 “四防”安全工作的大检 查。对辖区内个体户，特别是私营幼儿园等重点单位检查了灭火设施 配置，对它们的电路、消防通道以及灭火器等进行了彻底的检查；认 真做好防汛危房安全检查，确保居民在防汛排水畅通，不受淹。最大 限度将不安全隐患降到了零，确保一方平安。
四、发挥民间组织作用，完善社区服务功能，构建和谐社区 社区把民间组织作用作为社区建设的重要队伍，今年我社区成 功申请注册了心连心公益站、爱心循环服务队、夕阳无限助困站、民 意直通车、七彩课堂、半边天援助中心等六家民非企业。这将进一步 扩大组织覆盖面，为辖区居民群众提供更全面、更专业的社区服务。 着力丰富文化活动形式， 提高文化活动水平。
社区以各种节庆为契机， 组织形式多样的社区文化活动，如：春节组织了“迎新春茶话会”共 3 场、为庆祝三八妇女节，充分展示社区女同志的巾帼风采，组织妇女 同胞外出参观。为社区精神文明建设创造更良好的氛围，社区开展一 系列纪念、宣传、教育、游艺活动；结合元宵节、端午节等节庆日开 展了“我们的节日”系列活动。
今年，社区心连心公益站与南京市协作者，以流动人口儿童为 主要服务对象，联合举办了两季，共 14 期，以“相约社区，相伴成长” 为主题的公益活动，内容包括普及暑期生活安全知识，培养孩子们的 防患意识和能力；参观南京科技馆，丰富流动儿童的课余生活；参观 凤凰母语研究所，共同与专家交流阅读与写作问题等，另外还在每周 六早上举办学习辅导及英语兴趣等小组活动。通过一段时间的活动， 帮助孩子们安全、快乐的度过独自在家的时间，提升流动儿童与外界 的沟通能力，增进社区流动儿童及其家庭对我社区的归属感。
五、下一步打算： 今年以来我们做了一些工作，取得了一定的成效，但还存在一 些不足。2015 年我社区会继续努力拼搏、开拓进取，在街道工委办 事处的正确领导下， 紧紧围绕中心工作， 努力以创建和谐社区为目标， 积极完成各项工作任务。主要从以下方面提升社区服务质量： 1．夯实基础强化社区党建工作，完善社区党建组织网络，以 党的十八大精神为指导， 坚持以科学发展观为统领开展学习活动为抓 手，认真做好新党员的转正工作和党费的收缴工作，做好入党积极分 子的思想教育工作，提高新党员对新党章的认识，提高他们的政治思 想素质。
2．强化班子队伍建设，提高领导班子的管理水平和服务水平， 提高班子成员的整体素质和业务水平，从而更好地发挥社区服务功 能。加强各项学习，提高班子成员的整体素质和业务素质，更好的发 挥社区服务功能。强化退休人员社会化管理，实行老有所养，老有所 乐， 更好的服务老龄群体， 继续推荐社区下岗失业人员再就业的工作， 千方百计帮助下岗职工再就业，做好社会保障工作。
3．充分发挥社区智慧、党员远程教育、阳光村居、平台作用， 进一步深化社区网格化管理服务，做到网格负责人熟知网格内人员， 网格内活动独立开展、网格内问题及时解决，人在网格中走，事在网 格中办。密切联系群众，做好民情日记走访登记记录工作。及时了解 掌握居民的思想状态和所需所求，熟知网格内的基本情况，提高社工 在网格中居民知晓度。
4．认真做好社区稳定工作，以服务促稳定，以稳定谋发展， 把居民群众的诉求作为社区的工作目标，认真做好矛盾协调处理和 12345 热线接办工作，把社区居民的诉求，作为我们的奋斗目标，使 社区工作得到居民的认可，争取居民满意度达到 90%以上。
5．以创建和谐社区为目标，不断倡导科学文明的理念，开展 好市民，好家长，好婆媳，好邻居评选活动。认真做好育龄妇女各项 信息核对，将计划生育政策宣传到家；新婚教育传授到家；孕产妇访 视到家；随访服务做到 100%。“三优”知识普及到家；妇女保健关心 到家；为育龄从群创造良好的社会环境。重点普及早教知识，打造 0-3 岁婴幼儿早教活动中心。
6．积极打造社区品牌，拓展思路，创新服务模式，在吸纳公 益创投项目内容和改进服务方式上下工夫，充分发挥民间组织的作 用，鼓励社区民间组织积极参与到社区建设中来。抓好志愿者服务队 伍，拓展服务内容，提高服务水平。更好的为困难居民、低保户、边 缘户、残疾人等弱势群体，提供服务。
7．加大城市化长效管理力度，改善社区居民的居住环境，结 合“9322”，治乱整破工作计划，加大资金投入，定期清理卫生死角， 改善社区环境，提升居民生活质量。开展我爱我家的活动，发动广大 群众积极参与环境治理、维护和社会稳定工作中来。培养社区居民养 成良好的卫生习惯，维护文明形象，自觉爱护公共环境。结合民生工 作站的平台，坚持长效管理机制，狠抓执行力度，提高为居民服务的 能力，提升社区居民的居住质量，使社区居民的满意度达 90%以上， 认可度达 95%以上。
8．弘扬社区文化拓展社区文化资源，充分发挥社区文化人的 带头作用，积极倡导科学，文明，健康向上的文明理念。积极宣传居 民自治的原则，不断完善居民“自我管理，自我教育，自我服务，自 我监督”，进一步提升社区民主自治水平；深挖社区资源，提高居民 参与水平，通过各类活动的开展，宣传、引导各年龄层次居民，树立 科学、健康、向上的文明理念，把社区群众的积极性凝聚到社区建设 中来；开展邻里互助，形成宣传、活动、服务互动，丰富社区文化资 源，为营造和谐、幸福，让群众满意的社区再做贡献。
党建工作整改报告篇2
县委第x轮巡察组向我局党组专题反馈了巡察意见，指出了基层党建工作中存在问题，提出了整改建议，问题找得准、找得实，我局照单全收，全面认领。按照县委第x轮巡察工作的要求，针对巡察反馈问题，我局进行了系统梳理和深入剖析，认真迅速开展反馈意见整改落实工作。目前已制定了科学详实的整改工作方案，并切实抓好整改落实工作。现就有关情况报告如下：
一、高度重视，强化组织部署，完善整改工作机制。
(一)统一思想，提高认识。
在听取县委第七轮巡察组的反馈意见后，县局领导班子对提出的各项反馈意见高度重视，认真按照整改落实相关要求，及时研究成立整改工作机构，原原本本地学习巡察反馈意见，学习县委有关要求。专题对巡察组提出的反馈意见进行了逐项研究，进一步统一了思想，形成了共识，确定了整改的目标和方向，把巡察整改作为当前局机关头等大事抓细抓实，抓出成效。
(二)加强领导，夯实责任。
及时成立巡察整改工作领导小组，由局党组书记、支部书记、局长担任组长，班子其他成员担任副组长，各司法所长，各股室和基层各单位负责人为成员。x月x日召开了落实反馈意见整改工作部署会，专题研究整改事项，研究推进措施，按时上报相关材料，以鲜明的政治态度、强烈的责任心把整改工作抓好。
二、照单全收，全盘认领，逐项逐条对照落实整改。
(一)选人用人制度不完善。
(1)存在问题：民主集中制贯彻不够有力，选人用人随意性较大，在中层干部选拔任用过程中征求意见不充分，对个别人员任用审核把关不够严格，对有违规违纪的干部处理失之于软，存在患得患失现象。
整改措施：一是认真学习中省市县组织人事政策法规文件，进一步提高干部人事工作水平。二是研究制定出台《关于进一步规范干部选拔任用工作程序的办法》，规范局管干部选任工作程序，开展任前推荐、考察、监督、试用等环节，充分听取各方建议，确保选任干部规范局管干部选拔任用工作程序。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照规定程序选拔任用干部，及时发现和纠正存在的问题。
(2)存在问题：干部在选拔任用后的素质培养、从严管理等方面抓得不细不严、部分干部提拔后党性观念有弱化倾向，缺乏必要的党性教育和日常监管，综合能力和素质亟待提升，干部队伍朝气和激情明显不足。
整改措施：加强党性教育，严化干部管理机制，对选用后的干部进行持续跟踪和全程教育。从严管理和监督，使其不犯错误、少犯错误，更好地履行为人民服务的职责。
(二)党组织建设弱化虚化。
(1)存在问题：司法局党组没有牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，党组会议研究日常业务工作多，研究党建工作较少，踪检查不够及时，推进落实的措施不够有力。
整改情况：一是认真落实党组书记抓党建职责。牢固树立抓好党建工作是本职，抓不好党建工作是失职，将党建工作列入党组重要议事日程，年初专题研究党建工作年度目标任务和保障措施，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。二是严格落实党组成员抓党建责任。每月将党建工作和业务工作同计划、同部署，同安排、同检查。三是将党建工作纳入党组成员个人年度述职的重要内容。四是严格执行三会一课制度，定期评议党员，开好组织生活会，做好创先争优工作，积极开展扶贫解困和党员进社区活动，提升党组织的先进性和纯洁性。
(2)存在问题：组织生活不够严肃，形式单一，以学习文件代替组织生活，开展批评与自我批评氛围不浓，思想教育不深入。
整改措施：一是认真学习《党章》《关于新形势党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例》等，严格执行组织生活会制度，明确基本要求，方法步骤，时间安排，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。二是培育良好思想作风。按照团结——批评——团结的步骤，改变以往批评别人容易，批评自己难的现象，开诚布公、坦诚相见的提出观点和意见，同时也敢于面对自身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改进。
(3)存在问题：基层单位党员发展滞后，近三年未发展一名党员。
整改措施：x年x月x日经司法局支部委员会，报上级单位同意，确定x、x、x、等5名同志为入党积极分子。一是加强学习。主要内容包括基层党组织建设、新《中国共产党发展党员工作细则》、发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。二是认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照坚持标准，保质保量的原则，注重向基层，向一线倾斜，制定发展党员计划，积极吸收德才兼备的力量，确保为党组织及时注入新鲜血液。
(4)存在问题：主题党日资料不实，记录与活动时间不相符。
整改措施：一是认真分析存在问题，坚持原始记录，树立今日事、今日毕的理念，不再会后补充，坚持记录原貌，现场现记。二是严格按照要求开展三会一课制度，切实增强落实三会一课制度的自觉性，坚持提前思考谋划，按时开展主题党日活动。
(5)存在问题：三会一课记录分类不清，混开、混记等。
整改措施：一是认真梳理三会一课材料、记录，对不规范的记录重新审查，对会议记录部分展开调查，并对三会一课会议记录和材料整理不规范问题作出整改。二是对会议记录人员进行会议记录常识性知识再学习、再培训，印发党内会议记录模板。坚决杜绝再出现记录分不清，存在混记现象这样的低级错误。三是严格按照规定对会议材料分类归档。
(6)存在问题：x年三会一课、主题党日、积分管理等党建资料严重缺失。
整改措施：党组高度重视档案管理工作，召开专题会议，研究决定由办公室专人负责档案保管工作，进一步规范了资料的搜集与整理，确保档案真实完整，杜绝今后材料遗失。
(7)存在问题：x年x月至x月积分管理资料不全，无台账。
整改情况：一是认真学习x号关于促进党员作用发挥实施积分制管理的意见，学习局发《党员积分制管理办法》，明确要求每位党员干部按月撰写党员积分申请表，并按季度坚持做好考核。二是严格按照上级要求并结合我局实际，在县司法局一楼大厅和二楼党员活动室进行不定期实名公示。三是建立健全工作台账，做好记录登记等工作。
(二)执行换届程序不规范。
存在问题：在实行换届程序上，相关程序、记录存在不规范现象。
整改情况：针对这一问题，局党支部召开专题会议，明确具体的支部大会记录人员加强会议记录方面的培训，实行会议记录抽查制，对不完善的会议记录及时整改，确保日后的会议记录符合要求，详实具体。
三、巩固整改成果，切实推进基层党建工作开展。
(一)持续用力,巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项,适时开展回头看,巩固整改成效;对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度,争取政策支持,持续抓好整改落实。以问题为指引,倒查制度漏洞,加强建章立制，对已经建立的各项制度,抓好执行落实,确保发挥作用;对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,完善制度体系,形成用制度管权管事管人的长效机制。
(二)强化担当，严格落实主体责任。
严格落实党组主体责任,切实履行一把手第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导一岗双责，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。
(三)立足实际，推动司法行政工作。
把抓好巡察整改作为推动改革发展的重要契机,认真落实县委的决策部署,坚持围绕中心、服务大局,深入推进司法行政工作，不断提高司法行政工作能力和水平,积极打造人民满意的服务型司法行政机关，忠诚履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,努力开创司法行政工作新局面。
xx局支部委员会
xx年xx月xx日
党建工作整改报告篇3
软件学院党委现有5个教研室，35名教职工，1个教工党支部，22名教职工党员，教工党员占教师总数的62%;设立动画、数字媒体艺术、动画(对外合作办学)、物联网工程四个本科专业，设动漫设计与制作、计算机多媒体技术、网络技术、软件技术四个专科专业。共有学生671人，设有1个学生党支部，学生党员40人.党委委员由5人构成，党委书记为贺保月，副书记马驰，同时兼纪检委员和组织委员，马晓普为统战委员兼保卫委员，梅凯为青年委员，曹羽为宣传委员。
__年以来，软件学院党委在学校党委、行政的正确领导下，以学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和三严三实专题教育为契机，坚持质量立院、科研兴院、院企融合、产教一体的发展思路，通过营造团结和谐气氛、打造干事创业团队、建设富有活力机制、践行务实清廉作风，把学院打造成特色鲜明、质量可靠、社会信赖、具有较强可持续发展能力的软件类产品、数字媒体产品的研发基地和人才培养基地。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，强力推进我院党建与思想政治工作再上新台阶，激发创新、活跃生活，营造和谐进取院系，全院上下呈现出了政通人和、教职工爱岗敬业、学生努力成才的良好局面。
在过去的一年里，通过加强领导班子建设、干部队伍建设、建章立制、加强党建和思想政治工作调动各方面的积极性，营造了干事创业氛围;通过加强教学管理、学生管理、科研管理，规范办学行为，激励和鞭策全院师生共同进步、全面发展;通过广泛组织开展教研活动、对外交流、科技攻关、工会活动、团学活动等，激发创新、活跃生活，营造和谐进取院系;精心筹划和运作软件学院建设与发展咨询论证会议，努力发展难题。全院上下呈现出了一副欣欣向荣、学院发展危中有机的良好局面。
数字媒体艺术专业获准于__年招生后,物联网工程与技术专业又获教育部批准于__年招生;在期中教学质量检查和院系评估工作中教学工作获得好评,新建了动画渲染实验室;倡导实施导师制、开放实验室、开辟工作室、引进企业进驻学院，为学生实践活动搭建平台、提供条件，学生踊跃参与专业竞赛活动，在张衡杯科技竞赛作品获得__年校级三等奖，此次参赛学生积极性高，报名人数多，参加学生160余人，作品100余项，达到了以赛促教的效果。__年度参加各类科技文化技能竞赛学生比例达40%以上，充分展示了我院的办学成果。
科研工作凝练方向，整合队伍，努力打造了若干支高水平应用技术与产品研发团队。发挥学术带头人作用，鼓励支持学术带头人创办科技公司，鼓励、组织教师根据专业方向加入团队，明确学术带头人带团队责任，强化双师型教师发展导向，我院现在已形成了手机游戏开发团队、应用软件开发团队、动画创作团队、微电影创作团队四个应用技术及产品研发团队，大部分教师都加入到了各个团队，我院教师创办的公司达四个，均有良好发展，其中有一公司发展势头迅猛，近年内年有望实现营收破千万元的目标，公司加团队极大地促进双师型教师培养和学生实训活动的的开展，解决了部分学生的就业问题，初步探索出了一条产教结合，校企融合式发展的道路。学生工作注重素质提升、强化管理教育，学生各类活动异彩纷呈，学生上课和生活秩序明显好转。我院学生在南阳师院首届大学生创业设计大赛第一名，荣获纪念毛泽东诞辰120周年知识竞赛二等奖;这些成绩的取得凝聚着全院师生共同的心血与汗水。软件学院责任、奉献、团队、学习、创新的学院精神得以发扬光大,也为我院的可持续发展奠定了一定的基础。
一、加强领导班子建设，为学院发展提供坚强的组织保证
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真践行群众路线教育，反对四风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持民主集中制和党政联席会议制度，团结协作，勤政廉洁，凝聚力和战斗力强。
1、以三严三实教育为契机，加强领导班子的思想和作风建设
我院党总支认真学习中共中央十八届四中、五中全会精神，践行群众路线教育，坚决反对四风，统一领导班子的思想，围绕质量立院、科研兴院、院企融合、产教一体的发展思路。围绕建设实干型领导班子，开展作风建设。学院工作贵在落实、贵在实干，在班子成员内部我们大力提倡埋头苦干、真抓实干、求真务实的工作作风，通过明确职责、细化目标增强责任感和使命感。
2、坚持党政联席会议制度，形成了集体领导与分工负责决策、执行机制。按照《高校基层党组织工作条例》实施党政联席会议制度，学院坚持每周三上午十点召开科级以上干部参加的工作例会制度，凡涉及学院改革发展、教职工切身利益的重要问题及时召开党政联席会议，形成决议以后按照工作分工安排落实，形成了党组织支持行政工作，行政负责人自觉维护党组织的政治核心地位的工作局面。
3、贯彻民主集中制原则，实施科学、民主决策。按要求召开民主生活会、党委会议、教工党支部会议，认真组织中心组学习。根据工作需要定期召开党委委员、支部书记会议和领导班子民主生活会，坚持中心组学习制度。学院按照学校党委印发的党政联席会议制度的有关要求，根据集体领导与分工负责的原则制定了贯彻落实《院(系)党政联席会议制度》的措施、《软件学院党内民主决策制度》等制度，通过了《软件学院财务管理制度》、《软件学院超管理费分配方案》、软件学院关于加强考勤、提高教育教学质量的实施方案》、《软件学院__年度奖学金评定方案》等文件。
坚持每周三上午院务会议制度通报协调学院各方面工作，重要事项都提交党政联席会议集体研究，凡是涉及教职工、学生切身利益和学院发展的重要问题先行调研广泛听取群众意见，在此基础上坚持个别酝酿、集体讨论、会议决定的议事程序。
4、围绕廉洁型领导班子建设，扎实开展党风廉政建设工作。我院党总支坚持一岗双责，层层签订了党风廉政建设责任书，围绕责任书的落实开展经常性的督促和检查工作。通过开展廉政风险点自查自纠活动、贯彻执行三重一大制度、财务审批制度、领导干部重大事项报告制度等开展监督工作，做到坚持原则、及时提醒，增强班子成员拒腐防变能力。
二、干部人才队伍建设和基层组织建设
1、加强干部和人才队伍建设
坚持党管干部的原则，按照四化方针和德才兼备、以德为先用人标准，加强后备干部的培养与选拔，选择德才兼备的双高教师到学院各主要工作岗位上挑重担，选配好各支部书记、教研室主任及院系专业带头人，制定了《软件学院科级干部考核考评试行办法》，在年度考核中对加强对科级干部进行工作满意度考评，促进科级干部转变工作作风，提高服务质量。
坚持党管人才原则，制定了《软件学院十二五建设规划》。经常研究人才引进、培养、使用的具体措施。我院人才队伍结构不断优化，数量不断增加，质量不断提高。
学院党委高度关注学院人才队伍建设工作，一是关心教职工学习提高，鼓励支持教职工报考博士研究生，努力为其学习深造提供便利;二是关心外出攻读博士教职工的学习和生活，与其保持经常性的联系;三是鼓励、支持教职工晋升高一级职称，为人才成长创设良好环境;四是出台《软件学院教师教学工作评价制度》及实施细则，推动学院质量提升，带动战略的实施。
2、加强基层党支部建设
一是党委十分重视对党支部班子的建设。首先，按照高年级学生党支部建在班上，认真搞好党支部委员的选拔工作。教工党支部注重选拔政治觉悟高、工作能力强、学历高的党员担任基层党组织负责人;学生党支部选拔党性原则强、思想素质高、甘于奉献的优秀党员担任党支部委员。其次，慎重做好各支部委员会的分工工作，选择德才兼备、组织领导能力强的同志担任支部书记;再次，注意抓好对党支部书记和各支部委员的培训。二是党总支定期听取基层组织工作汇报并进行专题研究，及时解决基层组织建设中的问题。
3、认真落实基层活动的相关制度
认真落实三会一课制度，每学年不少于两次支部党员大会、每学期不少于两次支部委员会、每月一次党小组会、每年不少于两次党课;有计划、有步骤、客观公正地召开组织生活会，开展民主评议党员工作。
三、党员队伍建设
1、制定党员发展计划，严格按照计划发展党员;党员发展、转正程序严格，坚持标准，手续完备，材料齐全。坚持党员发展答辩制度和积极分子、预备党员考核宿舍综治一票否决制度，提高党员发展质量、发挥组织发展对学院工作的推动作用。
2、重视党员教育工作，开展党的基本知识、党的光辉历史、先进典型教育等，在学习形式上通过各支部组织讨论活动，解决学生思想中的模糊认识，组织党员献血、捐款活动，增强党员意识。
3、按规定收缴、管理和使用党费，自觉接受党内外监督。组织委员马驰同志负责党费收缴工作，及时收缴上报;返还党费建立专项账目，并定期向全体党员公布。
4、做好党员组织关系转移和党员信息管理统计工作。做到了学年初及时准确统计新生党员信息、毕业生离校前准确统计上报毕业生党员人数及基本信息，重视对毕业生党员组织关系转移办理的教育和管理，党员信息管理系统维护更新及时准确。
5、扎实开展创先争优活动，提升党员资政育人水平
根据上级党组织的统一部署，我院党委在全院各级党组织和全体党员中开展了创先争优活动。
(1)按照学校党委要求在我院围绕立足岗位搞争创、资政育人比优、先组织开展党组织、党员公开承诺、阶段点评活动，推动创先争优活动广泛深入开展，使创先争优活动成为推动我院工作的有效载体;
(2)开展典型选树活动，推动活动深入开展。我院党总支为了推动活动深入开展，大力树立典型，营造浓厚的创先争优氛围，推动活动深入开展;
(3)开展党员领导干部下基层大走访活动，转变作风、办好事实事，推动了学院工作的科学发展。
四、宣传思想工作
以三严三实教育为契机，以思想政治工作为抓手，为学院事业发展提供了思想保证和精神动力
1、重视教师的思想政治工作，营造干事创业的和谐氛围。第一，围绕学校__年度工作任务和学院十二五规划，做好统一思想、鼓舞士气、凝聚人心工作;第二，坚持每周三下午教职工政治学习制度，提高教职工的思想政治素质。重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(__—20__年)》、《从怎么看到怎么办》、党的十八大会议精神，增强教职工对党和国家发展的信心，自觉把自己的工作与党和国家的事业结合起来，提高工作积极性、主动性;第三，客观公正做好评先评优和考核工作，调动教职工干事创业的积极性。
2、坚持德育工作首位，创新学生思想政治工作。我院党总支坚持育人为本，德育为首，立德树人，全面发展的德育理念，党委定期对学生思想状况展开摸底排查，及时掌握学生的思想动态，有针对性地对学生思想政治工作提出指导意见等。
3、积极参加上级和学校组织开展的各项学习教育活动;单位内部积极组织开展学习教育活动。学校组织的各项活动我院按要求参加，未出现缺会、误会现象;单位内部根据工作需要及时组织学习，统一思想、推动工作。
4、注重掌握教职工思想动态，党委成员经常与教职工开展交心活动并通过学院教师qq群、微信群及时把握教职工思想动态;平时通过信息员队伍及时把握学生思想动态;全院学生稳定，没有发生恶性事件。
5、重视教风和学风建设，师生思想政治状况良好，精神面貌积极向上。制定有《软件学院关于加强教风、学风建设的措施》，《软件学院关于建立任课教师与辅导员沟通制度的暂行方案》、《软件学院外聘兼职教师管理暂行规定》等，对个别教师和学生进行了必要处理。
五、对群团、统战等工作的领导和精神文明建设
1、积极履行党委工作职责，发挥政治核心和保证监督作用，落实教代会制度，坚持院(系)务公开，支持并指导工会开展各项工作。
2、重视共青团工作，指导帮助共青团做好各项工作。党总支重视对共青团工作的领导，定期召开党政联席会议研究团学工作，制订了《软件学院党建带团建互动型工作模式》。初步探索出了一条组织搭台、党员引领的学生课外科技创新之路，全年获得各种学生专业竞赛项目达60项。
3、切实做好民主党派和党外知识分子工作，关心支持本单位关工委工作。党总支关心民主党派和党外知识分子工作，建立有党总支委员联系民主党派和无党派人士制度，通过与他们谈心交朋友，通报党内情况等，搞好统一战线工作。
4、重视精神文明建设。制定有软件学院精神文明建设创建计划并认真组织实施，通过文明学院、文明班级、文明教师、文明学生、三育人先进个人评选、表彰，树立标杆;通过加强教师职业道德教育，强化为人师表、率先垂范、教书育人的师德责任感和使命感，广大教师敬业爱岗、忠于职守，广大学生尊敬师长、勤奋好学，形成了良好的尊师爱生氛围，学院没有发生一起教育教学事故。学院除参加学校组织各种文体活动之外，我院还组织教职工乒乓球赛、篮球赛，组织教职工外出旅游等文体活动，丰富教职工业余文化生活;组织学生开展歌咏比赛、篮球赛、双语朗诵比赛、演讲比赛、辩论比赛等活动。我院团委积极组织大学生投身科技、文化、卫生三下乡，组建新农村建设服务队、科学发展观宣讲团深入社区、乡镇，服务了南阳经济、社会发展，提高了学生素质。
5、重视安全稳定、计划生育、保密的工作，各项措施到位，无重大责任事故。
总结__年度的工作，我们继数字媒体艺术专业、动画(国际合作办学)专业之后，又成功申报获批物联网工程专业，专业建设上探索出了一条以市场为导向，专业+公司+团队的产教融合专业建设之路。应用型教师、科研团队初步形成，教学质量稳步提升，这些成就的取得，我们认为班子团结和谐、风正气顺是做好各项工作的前提和基础，党组织发挥政治核心作用和党员干部发挥先锋模范作用是关键，通过思想政治工作调动各方面的积极性和主动性是做好工作的根本，我院各项成绩的取得与我院班子建设、组织建设、党员队伍建设和强有力的思想政治工作密不可分。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我院的党建与思想政治工作与学校党委的要求和其他先进院系相比还有一定的差距，我们将通过评估交流查找不足，在今后的工作中以先进为榜样，推动我院党建与思想政治工作再上新台阶。
党建工作整改报告篇4
根据县委组织部《关于印发全市基层党建工作巡察反馈问题整改方案>的通知》（x组字〔2020〕x号）要求，为认真落实全面从严治党，进一步加强理论武装，规范基层党组织建设，努力践行担当实干、马上就办工作作风，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，结合市委组织部基层党建巡察组对我镇党建工作巡察中提出的问题，列出了5个方面21项整改措施，具体方案如下。
一、突出责任主体，强化党组织书记履职意识
（一）党委落实党建工作主体责任。镇党委自觉履行全面从严治党责任，切实把党建工作摆上重要议程，充分发挥领导核心作用，深入推进党建工作。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,推动党建工作再上台阶。
（二）党委落实推动党建工作责任。进一步完善党委职能，着力推进基层党组织建设，不断强化镇村两级党务干部的责任意识、担当意识、奉献意识，切实承担起党建工作责任。镇党委抓好领导班子思想政治建设、机关文化建设和精神文明建设创建工作，推动全镇干部作风建设，加强对各党支部党建工作的指导、督促和检查。
（三）各党支部落实具体党建工作责任。党支部负责落实党建工作各项具体任务，党支部书记履行好主体责任，规范落实三会一课制度，组织好党员思想教育、政治理论学习和各类活动，探索创新学习形式和载体，推进学习型党组织建设。
二、梳理问题清单，推动整改措施落实到位
（一）对党建工作重视程度不够，专题研究和指导党建工作较少，重视发挥党组织作用不够
整改措施:1.建立健全党建工作责任制，强化党委核心作用，明确党委、党支部等各层级的责任和具体要求，层层落实，步步推进。2.落实党委党建工作主体责任，每个月专门研究部署一次党建工作，年底听取各党支部党建工作情况汇报。各党支部书记积极研究谋划本支部年度党建工作，做到年初有计划，年底有总结。3.建立党政班子党员领导干部基层党建联系点，每人每月到联系点了解情况、指导工作不少于2次，每季给基层党员上党课不少于1次。年底组织开展党支部书记向党委述职活动，把履行党建工作责任情况纳入年度考核，完善考核内容中党建工作的内容。
（二）基层党组织书记履职意识不强、业务能力不高
具体表现：一是党建工作思想认识不到位。一些党支部书记对基层党建工作的重要性和紧迫性认识不到位，存在对党建工作思想上不重视、业务上不熟悉、推进落实党建工作不及时，完成部署党建工作拖沓、打折扣的问题。二是部分党组织基础建设滞后。党员干部队伍管理较松散，创新开展支部工作和加强党员管理的举措不多。三是领导班子成员一岗双责落实不到位。
整改措施:1.加强党组织领导班子建设。以村（社区）两委换届为契机，把党性原则强、政治素质高、勇于担当、敢于负责的党员干部充实到党务干部队伍中，提升党建工作整体水平。2.加大村（社区）干部培训力度。开办党支部书记培训班，提升党务工作水平及综合能力。3.严格履行一岗双责。领导班子成员认真履行好一岗双责，坚持中心工作与党建工作两手抓，做到有机融合，相互促进。4.加快x村党支部、x社区党支部、x党支部、个协党支部基础设施建设。研究探索党组织建设和党员干部教育管理工作新路径，结合党员年龄较大，外出务工较多的现实，创新党支部和党员管理方式。
（三）部分党组织生活制度执行不严格，党内政治生活不规范
具体表现：一是三会一课制度执行不到位。一些党支部三会一课开展不正常，党支部活动会议记录资料缺失，组织生活不严谨不规范。一些党务干部对三会一课内容不熟悉，组织生活流于形式。二是组织生活会质量不高。有的党员剖析党性问题少，查摆问题不够深刻，开展批评与自我批评不够深入，整改问题不到位。三是谈心谈话制度开展不扎实。有的党支部思想政治工作不深入，对党员思想动态了解少。谈工作交流多、谈心谈话少，对党员重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以党员活动日为主要载体，严格落实三会一课等基本制度。每月第一周的星期五为党员活动日，统一主题，突出政治学习与教育，突出党性锻炼，继续抓好不忘初心、牢记使命，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管。组织党员集中开展理论学习、走访调研、主题实践、议事决策、志愿服务、三会一课、民主评议等活动。农村党支部的党员活动日要突出五学四议三帮活动，既组织广大党员学理论、学党章、学政策、学法律、学技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部建设、帮党员成长、帮精准脱贫。做到形式多样、氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。充分利用我镇红色教育基地开展开放式组织生活。运用党建网站、微信学习群等，积极探索利用互联网+开展学习教育。2.严格落实党员领导干部双重组织生活制度。领导班子成员和驻村第一书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建设。3.认真执行谈心谈话制度。镇党委领导班子成员带头开展谈心谈话，深入了解党员干部诉求。各党支部书记要开展经常性谈心谈话，细致入微做好党员干部的思想政治工作。
（四）基层党组织对党员教育管理不严格，先锋模范作用发挥不够
具体表现：一是思想教育抓得不紧。学习制度落实不到位，开展经常性教育不够，有的党员领导干部的党员意识、党章意识淡化。二是党员日常管理不规范。对党员干部日常教育管理宽松软。不按时交纳党费问题依然存在。三是纪律作风建设不严不实。还没有完全形成守党纪、讲规矩的氛围，有的干部缺乏创新意识和担当精神，工作纪律松弛，作风懒散。
整改措施:1.推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。以推进学习型党组织建设为主线，把两学一做作为学习的重要内容，充分发挥党支部学习教育主体作用，把两学一做融入日常，抓在经常，突出重点学、关键做，努力把学习教育引向深入。2.抓好党员教育培训，进一步完善学习机制，创新学习方法，丰富学习内容，拓宽学习教育培训渠道，党员每年集中教育不少于12个学时，党支部书记不少于24个学时。3.加强党费的收缴、使用与管理。以互联网+思路创新党建工作，推广使用银行党费收缴系统，方便党员每月按时足额交纳党费，提高党费收缴便捷化、管理规范化、使用高效化。4.抓好党员发展工作。规范发展程序，落实发展党员计划申报审批、三投票三公示、资格审核、全程记实、质量评估、责任追究等六项制度;注重在致富带头人、优秀年轻干部中发展党员，在培养入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正等环节，照章操作，严格把关，确保党员发展工作质量。5.加强党组织和党员管理规范化建设。结合党员年报统计工作认真排查党员组织关系，党费交纳及平时参加党组织生活等情况。各党支部要加强党员日常管理，对迁移组织关系不及时、党费缴纳不按时、参加组织生活不正常的党员，分级进行诫勉谈话，将相关情况纳入党员积分管理内容，并视情节轻重作出相应处理。6.加强和改进新形势下党员干部思想政治工作。在各党支部党员干部中开展思想动态专题调研活动，全面了解和梳理分析党员干部真实思想动态情况，汇总形成调研成果，并提出改进建议。7.推进党内激励、关怀、帮扶工作。开展各类慰问帮扶活动。开展党员进农村、进社区活动，组织党员为基层群众、老党员上门做实事、解烦忧，让困难党员和群众感受组织的温暖。
（五）基层党组织结合实际开展一树两强主题活动的氛围不浓
整改措施：1.坚持书记亲自抓、带头做，带领全镇上下加强思想重视程度。不论是在动员部署上、工作推进上、氛围营造上，还是在监督落实上，都始终坚持党委书记亲自抓、分管副书记、组织委员牵头抓、党支部书记具体抓。将一树两强主题活动提升到政治任务的高度。着力提高广大党员干部的思想认识水平，端正态度，形成以上率下，层层立标杆、作示范，严肃对待、严格执行的工作局面，切实解决思想认识不够的问题。2.坚持直观引导、入脑入心，解决一树两强主题活动氛围不浓厚问题。一是召开支部党员大会传达一树两强主题活动相关要求，二是通过在政府公众号、发布微信平台设立一树两强主题活动专题栏目，并引导全体党员关注组工微信平台，加强网络、微信等新型媒体的宣传力度。三是利用全镇电子显示屏展示一树两强主题活动内容要求，营造浓厚学做的氛围。四是每个党支部均制作宣传栏、系列展板，设立在活动阵地显眼位置，对一树两强主题活动进行直观解读，不断扩大宣传面和影响力。通过一系列全覆盖、无死角的宣传解读，全面加强宣传力度，切实解决氛围不浓的问题。3.坚持定期汇报、督查通报，严格落实党员八小时工作期间佩戴党员徽章要求。不定期对佩戴情况进行督查，督查结果纳入党员积分管理内容。及时、全面地了解掌握各党支部工作动态和推进情况，加强工作指导，将好的经验做法进行推广，不足之处及时整改。
三、整改工作有关要求
（一）加强组织领导。各党支部要切实贯彻全面从严治党的要求，切实承担起管党治党的责任，积极巩固巡察反馈意见整改成果，推动整改工作责任层层传递、全面覆盖。镇党委成立问题整改工作领导小组，x同志为组长，x、x同志为副组长，其它党委班子领导为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，由x同志负责日常整改工作。党委书记是整改工作的第一责任人，领导班子成员自觉履行一岗双责。各党支部书记是整改工作的第一责任人。各党支部要认真制定措施抓好整改落实，以党建工作新成效推动全镇各党支部适应全面从严治党新形势。
（二）提高思想认识。各党支部要认真学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列重要讲话精神，强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识，切实增强政治自觉和行动自觉，把这次党建工作巡察反馈意见整改作为加强党建工作的重要契机，不断提高党建工作规范化科学化程度。
（三）推进整改落实。党支部书记要强化主体责任意识，把抓好整改作为刚性责任扛在肩上。要针对巡察反馈的具体问题，逐项分析，一一对照，研究制定整改方案，对自身所存在问题进行具体分析，列出整改清单，细化整改进度，逐项整改销账，以整改问题的解决带动整体工作的推进。党支部要在x月x日前将制定的整改方案报镇党建办。
（四）加强督促检查。抓好巡察反馈意见整改，是一项严肃的政治任务。镇党委整改工作领导小组将按照市委组织部党建工作巡察反馈意见整改的要求，做好指导督促，推进工作落实。x月x日，由镇党委牵头，对各党支部落实整改工作进行检查。
党建工作整改报告篇5
为认真贯彻落实市委组织部工作部署和禹城市教育工委关于《教育系统巡视巡察基层党建问题整改落实工作方案》的要求，根据市委教工委《关于上报党建材料造假自查自纠报告和承诺的通知》精神和镇教育党总支的具体规定，我校党支部认真做好党建材料造假问题自查自纠和治理工作，现将本单位自查自纠和整改情况报告如下：开展党组织党建材料造假问题自查自纠工作是认真贯彻落实上级党组织巡视巡察工作的重要举措是全面从严治党的实际行动。我校党支部涉及四个单位，现有正式党员18人。学校党支部负责同志接到上级通知后，高度重视，结合本支部实际情况，立即进行査纠工作，明确自查自纠和整治的内容和重点。通过认真的自查自纠，我单位党支部前期根据党员活动情况整理汇总的党建材料比较完整、真实，没有发现材料造假问题。但是，在排查过程中，却也发现有整理材料不到位、不规范的现象。由于党支部涉及学校单位较多，又有部分即将退休和已经退休的老年党员，几年了，不断有党员将组织关系转进转出，致使党员人数不断变换，有时甚至每月都在变，从而使党员档案整理难度很大。另有部分老党员体弱多病，经常请假，不能按时参加党员活动和党支部会议，又不能及时补交请假条，导致党员活动材料整理缺失或不规范。灯塔—党建在线使用不规范，开通后日常运用和维护工作不到位，党建信息化建设力度有待加强。由于党支部涉及的四个学校单位每月各自向上级党组织交纳党费，所以党费收缴后，党支部收据存根的存档数不够齐全，只能将我校几名党员的收据存根归档。整改措施：针对自查自纠中发现的问题，学校党支部采取严格措施，认真整改。明确党支部负责人为整改第一责任人和负责人，支部委员会成员明确分工与任务，强化责任意识，四个单位领导分片包干，负责本单位党员的党建工作，尤其是本单位党员的党建材料收集和整理工作，克服党员参加活动的随意性，克服党建材料可有可无的不作为思想。加强队伍建设，强化党建材料整理、归档工作。明确专人负责，每次党建活动，都要按要求认真整理、汇总材料，力求齐全、规范。加强党费收缴工作，各单位每月收缴党费后，将本单位党费收缴收据存根及时交党支部存档。党支部安排专人负责灯塔—党建在线使用工作，做好灯塔—党建在线信息平台的维护和日常使用，通知全体党员按时上线，完成平台上的各项学习任务。
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